導語：人事檔案員科學發(fā)展觀的心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議。十七大報告對科學發(fā)展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述。科學發(fā)展觀的核心是以人為本，作為服務行業(yè)的一名工作者，堅持以人為本，從本職工作入手切實維護勞動者的合法權(quán)益，是我應盡的一項義務。在工作中，始終把維護勞動者的合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點。并將科學發(fā)展觀貫穿落實到日常工作的過程中，提高自身的政治思想、學習能力、工作效率、責任心以及服務意識等方面的能力，以便更好的完成本職工作。

一、現(xiàn)狀

作為公司一名負責薪酬福利的員工，負責薪酬發(fā)放，管理人事檔案、勞動合同的解除等。保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，按勞動和社會保障部門的要求用人單位要與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險，并按規(guī)定享受各項待遇。如果用工單位在短時間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量極大，所以，委托勞務派遣公司為公司實施勞務派遣，并與員工簽訂勞動合同則是捷徑

二、存在的問題

深刻感受到由于前期工作進度緩慢而使大量工作堆積，大大降低了工作效率。比如與用人單位協(xié)調(diào)不一致，在公司人事檔案管理方面分散、不統(tǒng)一，在檔案托管方面沒有統(tǒng)一的收發(fā)憑證等。

三、思路和措施

在深入學習了科學發(fā)展觀以后，讓我深刻認識到必須時刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題，樹立牢固的效率意識，樹立強烈的責任意識，才能夠適應工作節(jié)奏，提高工作效率，關(guān)注勞務派遣的焦點、難點、熱點等問題。一方面要堅持深化改革，創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，另一方面要在工作方式上要改進，制度要完善、管理能力要提高，統(tǒng)籌兼顧，促進協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不茍，從而出色完成本職工作。

在工作閑暇之余，認真學習科學發(fā)展觀，樹立學習意識從而不斷提升自己的綜合素質(zhì)。要求自己必須有事業(yè)心、責任心，以高度的責任性嚴格要求自己，在工作中不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。勞務派遣的大量工作是一項服務性工作，要求我們樹立工作一流、服務一流的意識，自我加壓，開拓進取，在心中樹立做得更好的服務意識。