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第四，向領導同志們學習，十步之內必有芳草。三人之行必有我師。師范院校的校訓是：學高為師，身正為范。因此，我們不論年齡大小，職務高低，在知識面前都是平等的關系。副總理在北大工作期間，翻譯《法律的正常程序》時，英國的法律著作中常有一些古詞語，既難懂又難譯。一天遇有一詞，實在弄不通。因校外一次會議，恰好與中國語言學家、文學翻譯家季羨林大師同住在西苑飯店，就向季先生請教。季先生當即做了回答，但同時又說：“你可以先這樣”。當時還不理解他的意思，當天晚上發現季先生沒有住在飯店，次日返回后，季先生即向說明了這個詞的由來，多種含義解釋的十分詳盡。我不敢想象季先生是否因為這件事而返校，但我敢肯定季先生當晚認真地查閱了這個詞。他的所做所為實際上是在詮釋著“我愛我師，我更愛真理”的含義。這是基于對知識的尊重，對真理的崇尚，面對知識與真理，無所謂個人的體面和尊嚴。

第五，向社會學習。社會是一個大學校。黨和國家最年輕的領導人之一就是向社會學習的楷模。副主席1969年—1975年在陜西省延川縣文安驛公社梁家河大隊插隊，這位京城的知青不僅適應了陜北的生活勞動環境，還擔任了大隊黨支部書記，清華大學畢業后，到中央軍委辦公廳任國防部長耿飚的秘書，他毅然放棄了難得工作，堅持到基層鍛煉，先到河北省正定縣任縣委副書記，其后，縣、市、省一步一個臺階，最終成長為黨和國家的領導人。

學習貫徹落實科學發展觀，就要緊密結合實際創造性地開展工作

學習科學發展觀必須結合自身實際，否則這種理論再好也是沒有意義的。我干打私工作側重組織協調和信息調研。為此，我做了一些思考：

一是充分發揮協調職能。市政府打私辦是市打私系統的綜合協調機構，我們一定要充分發揮組織協調職能，也就是要當好一群大雁中的領頭雁，這個領頭雁不能飛的太快，脫離開雁群，就起不到領頭雁的作用了；也不能飛得太慢，混在雁陣里，就失去了頭雁的作用。

二是提高信息質量，努力實踐七個字：真、新、快、實、廣、深、責。真，是信息材料的生命。努力保持其權威性，可靠性。就是實事求是，不穿靴、不戴帽、不化妝。用詞要準確，恰好其分；詞句要簡練，句無累字，篇無累句。使每篇信息材料個個是“李逵”，而不是“李鬼”。新，是信息材料內涵。努力使信息材料有新意，象石上清泉，而不是死水微瀾。新：就是觀點要新，內容要新，角度要新。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，選擇最新、最佳角度給人以新的啟示；新：就要象頂花的黃瓜，象春季的韭；象迎春的柳芽，象初秋的藕，讓人耳目一新。快，是信息材料靈魂。要多栽“搖錢之樹”，不種“明日黃花”。實，是信息材料的風格。努力增強其實用性、可操作性。就是要“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的加工制作。就要首語入題，用詞準確，端莊、鄭重、平實、明快，“寧質毋華”樸實自然，使每篇信息材料莊重而有韻味，平實而有風采，體現出一種質樸美。廣，是材料的源泉。采珍集粹，容溪納川。深，是我們的追求。就是抓住事物的本質，提示出事物的內在規律。責，是我們的工作標準。就是個個當好守門員，而不是踢球健將。在足球場上，運動員以踢進雙方球門多少而成為名星，守門員則是以機敏、勇敢、果斷、忠于職守，少讓對方踢進球而譽為門神。因此，我們人人都要各盡其能，各盡其責，當好守門員，而不踢球健將。不要把“球”傳來傳去，要看準角度該破門的就要一腳破門。盡量少給領導提供藍筆點來紅筆圈的機會。

三是強化調研工作。進一步樹立“樹形象、出精品、作表率”的思想，堅決克服拍著腦袋定調子，開著車子找例子，關起門來編稿子的不良作風，進一步發揚喜牛愛牛不吹牛，學牛效牛甘當儒子牛的調研工作作風。通過調查，把下面“香噴噴”的經驗、“活生生”的行動、“血淋淋”的事實和“臭哄哄”的問題拿回來，要揭穿哪些現場偽裝的“空布景”，喬裝打扮的“真演員”以及庸醫筆下的壞處方。使我們的每篇調查報告講成績客觀實在，講問題恰如其分，講措施扎實有力，講目標催人奮進。充分體現科學發展觀的重要思想，又充分符合菏澤實際。

冬去春來，花落花開。春天的小草正在發芽，又是一個春夏。我要在2009年里，恪守“樹老怕空、人老怕松，不空不松，善始善終”的格言，發揚埋頭苦干、任勞任怨的“黃牛”精神；兢兢業業、忠于職守的“公仆”精神；精益求精、一絲不茍的“工匠”精神；勇于探索、不斷進取的“開拓”精神，腳踏實地的干好本職工作，以實際行動向建國60周年獻禮。