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按照××集團黨委和××公司黨總支的安排部署，學習實踐活動從3月份正式展開，到2009年6月末結束。在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了干勁，促進了全公司各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。

一、重點工作，全面推進

加強領導，落實責任。

開展學習實踐活動，是黨的政治生活中的一件大事，也是當前一項重要而緊迫的政治任務。為加強領導，精心組織，切實以更高的標準、更嚴的要求，抓好這一活動的開展，真正使學習實踐活動成為“信心工程”、“實踐工程”和“滿意工程”。公司成立了以書記李國清為組長深入學習實踐科學發展觀活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室負責組織協調和具體指導學習實踐活動。確立了公司領導班子分工建立聯系點。

加強學習，提高認識。××物業公司將學習貫穿于整個學習實踐活動的過程，公司領導小組要求班子成員、全體黨員、干部職工采用集中學習和自學的形式相結合，深入學習了《科學發展觀重要論述摘要》、《、鄧小平、論科學發展》和黨的幾代領導核心關于民主集中制的有關論述，學慶油田可持續發展綱要，學習××集團二屆一次職代會、××公司二屆一次職代會的有關會議、文件精神等。提高思想認識。為加深對科學發展觀的認識，還舉辦了3次輔導課。每人記學習筆記10000多字，撰寫心得40篇。通過學習，全體黨員干部更加深入思考研討了科學發展觀，提高了認識水平，打好了思想基礎。全公司黨員、干部職工更加加深了對科學發展觀的認識，增強了做好學習實踐活動的信心和決心。

深入基層，積極調研。按照規定動作不走樣的原則，認真組織學習調研活動。圍繞“凝心聚力確保持續穩產，創新實踐促進科學發展”的主題，公司班子成員分別到基層單位開展調研活動，總結經驗、發現典型，幫助基層查找存在問題，制定整改措施。圍繞如何控制有效降低成本提高質量，如何抓好安全環保穩定工作、推進企業和諧發展，如何進一步加強企業黨建、領導班子建設和干部隊伍建設，為服務百年油田，創建效益成長型企業提供保障，如何解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益等方面的問題進行深入調研。共撰寫調研報告6篇，查找問題30個，4月14日，公司召開調研成果分析交流會議，××公司副總經理李長鐵參加會議，并做了科學發展觀講解。

建言獻策，集思廣益。為扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，力求活動取得實效，著力在理思路、尋差距、找問題、提建議上下功夫，切實發揮全體員工當家作主的主人翁意識和主力軍作用，真正調動員工的積極性和主動性，提高企業管理效能，公司開展了“我為公司科學發展建言獻策”活動。共收到意見、建議和要求100余條，經評定有40條被采納。其中，根據多數員工提出的創新機制的建議，把奧林d區、a區合并為奧林管理處，此舉，既順從了民意，又優化了人力資源配置，促進了科學發展，形成了有利于適應業主需求、完善增強發展實力的新機制。

倡導公德，樹立新風。在學習實際活動中，公司黨支部積極組織開展“踐行科學發展觀，樹立良好道德風尚”活動，好人好事，層出不窮。該中心主任郭偉、工作人員孟慶馨等4名同志先后拾到并返還業主遺失的款物共計28.3萬多元，他們拾金不昧的精神，在該小區廣傳為佳話。

加強宣傳，營造氛圍。公司把開展學習實踐活動宣傳工作作為一項重要的主題宣傳任務，加大宣傳力度，把好輿論導向，營造濃厚氛圍。共懸掛宣傳橫額6條，制作深入學習實踐科學發展活動專欄，出版了二期宣傳內容。在第二期宣傳內容中，公司特別設立了學習心得體會交流園地，將公司領導班子、中層干部及全體黨員的心得體會文章放在學習園地上，互相交流學習。在《和諧家園》報刊發消息5篇。

二、各個階段扎實推進

在學習實踐的各個階段中，××物業公司主要做了一下幾個方面工作：

制定方案，明確任務?！痢廖飿I公司把學習實踐活動作為加快建設工作科學發展的內在要求和目前的一項重要政治任務擺上重要議事日程，并結合物業工作的實際，公司領導小組制定《××物業公司深入學習實踐科學發展觀活動工作方案》。同時，根據《××物業公司深入學習實踐科學發展觀活動工作方案》的安排和要求，制定學習實踐活動學習調研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作意見。從而使全局黨員、干部職工對如何搞好這次學習實踐活動及各個階段的工作有了清晰的認識，使他們更好地以高昂的政治熱情、良好的精神狀態、求真務實的工作作風，認真做好學習實踐活動的各項工作。

召開會議，提高認識。為搞好學習實踐科學發展觀活動，統一思想，提高認識，轉變觀念。3月28日上午，××物業公司召開深入學習實踐科學發展觀活動動員會。公司領導班子成員等四十余人參加了會議。會上，傳達了××集團黨委、××公司黨總支關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的有關精神。正式啟動學習實踐活動。之后，又分別召開轉入分析檢查階段和解決問題、完善制度階段動員會。在每次的動員會上，我們都認真及時學習，傳達××集團、××公司會議精神，確保了每個階段工作的順利有序開展。

開好“兩會”，查找不足。“兩會“即“領導班子專題民主生活會及專題組織生活會。為開好領導班子專題民主生活會，××物業公司認真做好會前的準備工作。一是廣泛征求意見。廣泛征求意見是找準問題的關鍵。在這一環節中，公司充分發揚民主，堅持走群眾路線，根據本單位的實際情況，通過多種形式廣泛征求意見，征求對公司領導班子集體及成員的思想作風、工作作風等方面的意見。另外，還設置了意見箱和征求意見電話，印制發放了征求意見表，分別向局機關及下屬單位的全體黨員、干部職工征求意見。同時，通過走訪建設對象等形式，廣泛征求對公司領導班子和成員的意見。二是開展談心活動。公司黨支部根據本單位的實際情況，開展談心活動，在班子成員、黨員、干部職工之間開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心活動。在談心活動中，嚴格按照××公司要求，在班子成員之間、上下級之間開展談心活動，尤其是認真征求分管部門負責人的意見和建議，并要求在談心活動中要做到與人為善，坦誠相見，從而達到溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識的目的，為開好民主生活會打好思想基礎。三是認真寫好個人調研報告，做好發言準備。公司班子成員嚴格按照××學習實踐辦的要求，認真撰寫調研報告，并充分利用個人調研報告，按照領導班子專題民主生活會發言材料的用途，進行相應修改完善，為專題民主生活會做好發言準備。5月23日，公司召開了領導班子專題民主生活會，并邀請群眾民主評議組的15員工參加。按照學習實踐科學發展觀第二階段分析檢查階段的要求，在分析檢查階段，班子成員深入查找科學發展觀方面存在的問題，尤其是從思想、工作實際、宗旨意識、責任心艱苦奮斗和紀律等方面查找，并分析原因，開展批評與自我批評。會上，公司領導班子成員將學習科學發展觀的收獲及存在不足分別作了匯報。在專題發言中，大家發言踴躍，石萬林等10多人分別提出了存在的問題和解決辦法。同時，緊密結合本單位和各自分管工作的實際，分析檢查貫徹落實科學發展觀方面存在的問題，認真總結經驗教訓，明確今后努力方向。

學習實踐科學發展觀是一項長期的歷史任務，在今后的工作中，公司將以此為契機，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。把集中性的學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，不斷深化對科學發展觀的理解和把握，不斷提高領導科學發展、破解制約科學發展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以昂揚向上的精神狀態和銳意進取的創新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質；強化干部隊伍整體素質，關注民生，服務發展，以科學發展推動公司工作又好又快發展，實現物業工作新跨越！