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各市、縣（市、區）勞動（人事勞動）保障局，省屬有關單位：

為深入貫徹《勞動合同法》和國務院《職工帶薪年休假條例》等勞動保障法律法規，進一步提高我省勞動保障監察人員的業務素質和執法水平，強化勞動保障法律監督員、協管員的法律監督和管理能力，經研究，擬于3、4月份舉辦全省勞動保障監察業務知識更新培訓班。現將有關事項通知如下：

一、培訓對象

1.各級勞動保障部門和鄉鎮監察機構專職勞動保障監察員；

2.勞動保障系統和鄉鎮兼職勞動保障監察員；

3.各地提請省廳培訓的勞動保障法律監督員和勞動保障監察協管員；

4.省屬有關單位的法律監督員。

二、培訓內容

1.《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》等政策法規的實務與操作；

2.勞動保障監察案例及評析等；

3.勞動保障誠信檔案管理及書面審查實務。

三、其他事項

1.請新任勞動保障監察員和證件有效期在2008年度內的勞動保障監察員，填寫《中華人民共和國勞動保障監察證件審批表》（附件1）并攜帶近期免冠2寸照片2張。審批表應由當地勞動保障部門簽署意見。

2.各地提請省培訓的新聘或續聘的勞動保障法律監督員，請填寫《中華人民共和國勞動保障法律監督員證件審批表》（附件2）并攜帶近期免冠2寸照片2張。

3.省屬單位參加培訓的人員，請填寫《中華人民共和國勞動保障法律監督員證件審批表》（附件2）并攜帶近期免冠2寸照片2張，培訓考核合格后，將聘為省勞動保障法律監督員，負責對該單位實施勞動保障法律法規貫徹情況進行監督。

4.請各市、縣（市、區）將參加培訓的人員匯總后，于3月月25日前報送省勞動保障監察總隊；省屬單位可直接將報名表電傳省勞動保障監察總隊。