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縣直各機關(guān)、事業(yè)單位：

根據(jù)自治區(qū)對開展實行編制實名制管理工作要求及《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于事業(yè)單位編制實名制管理工作的實施意見》(永黨辦發(fā)〔2007〕46號)文件，我縣編制實名制管理工作從去年12月份開始，目前已進入事業(yè)單位編制實名制在職人員信息采集工作階段。為進一步加強我縣機構(gòu)編制管理，確保我縣編制實名制工作的順利實施，現(xiàn)將有關(guān)人員信息報送事項通知如下：

一、編制實名制人員信息填報的范圍

編制實名制管理信息填報工作的范圍：**縣縣委、縣人民政府直屬事業(yè)單位(除承擔(dān)行政管理職能的交通局、文化廣播電視局和地震局機關(guān)外)，縣直各部門所屬事業(yè)單位。

二、報送時間

**年7月9日－7月13日(后附各部門報審時間安排表)。

三、有關(guān)要求

1、開展編制實名制管理工作，目的是將各部門編制與人員一一對應(yīng)起來，把編制落實到具體人。上報人員管理信息表就是確定各部門在編人員和非在編人員，因此各部門要深刻認識編制實名制管理的重要意義，嚴格按照核定的編制及編制結(jié)構(gòu)比例確定人員崗位，特別是超編單位一定要按照編制數(shù)明確在編、非在編人員名單。

2、人員管理信息表報送前要經(jīng)本單位研究決定，領(lǐng)導(dǎo)確認簽字、蓋章，經(jīng)主管部門審核同意后(直屬事業(yè)單位直接上報)報縣編制實名制管理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組。經(jīng)審核確認后，由編辦指派專人將人員信息錄入“在編人員基本信息庫”和“非在編人員基本信息庫”，并匯總上報區(qū)、市有關(guān)部門。

3、信息表中所填人員必須是本單位正式國家干部、職工，借調(diào)和臨時聘用人員不填報。

4、人員管理信息表填寫過程中，如遇涉及本單位編制、人員身份、占崗情況等問題時，要及時與組織、編制、人事部門進行聯(lián)系，問明情況再行填寫，避免人員編制或其他情況錯填的現(xiàn)象發(fā)生。

5、信息表中所填人員身份為干部的以組織部門認可的為準(zhǔn)。

6、為了整個信息表報審有序，請各單位務(wù)必按照規(guī)定的時間指派專人進行報審，并攜帶單位的《機構(gòu)編制管理證》。

7、為了規(guī)范信息表的填報，表格使用A4紙張打印(表1－5)，各單位有條件的情況下可以在“**縣政府公眾網(wǎng)”下載表格或攜帶“U盤”到編辦拷貝表格。

8、各單位在編制實名制管理工作中，要做到定編定崗到人，不得混編混崗，更不能輪流上崗。對陶樂分流人員，也要納入實名制管理，并逐年消化安置(三年內(nèi)完成)。在非在編人員和“政策性超編”人員未分流安置結(jié)束前，各單位不得調(diào)入和新招錄工作人員。