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部省屬各有關用人單位：

為貫徹落實勞動保障法律、法規和規章，切實維護勞動者合法權益，根據國務院《勞動保障監察條例》有關規定，我廳決定對部省屬用人單位實施2007年度勞動保障書面審查（以下簡稱書面審查），現就有關事項通知如下：

一、書面審查的范圍

省本級管轄范圍內的各類企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位。

二、書面審查的要求

2007年度書面審查工作從2008年2月1日起開始，到2008年3月底結束。具體工作要求如下：

（一）用人單位登錄江蘇勞動保障公共服務網（），查閱《2007年度部省屬用人單位勞動保障書面審查須知》，在線填寫《勞動保障年度書面審查報告書》，并打印一式兩份，或下載上述材料進行填寫。

（二）勞動保障書面審查須知查閱和網上填寫方法：登錄江蘇勞動保障公共服務網，任意注冊用戶名后選擇辦理勞動保障年度書面審查事項，即可下載勞動保障書面審查須知，點擊“我要辦理”可進行網上填寫。

（三）用人單位按照《2007年度部省屬用人單位勞動保障書面審查須知》要求，在2008年3月底前向我廳報送《勞動保障年度書面審查報告書》及相關資料。對未按統一時間報送的用人單位，我廳將發出《勞動保障書面審查通知書》，依法要求用人單位接受書面審查。

我廳對各單位報送的材料進行審查，核發《勞動保障書面審查記錄手冊》。經審查，未發現違法行為的，在“審查情況”欄記錄“已審”意見；發現有輕微違法行為的，責令糾正，并在糾正后記錄“已審”意見；發現違法行為比較嚴重，或有輕微違法行為但拒不糾正的，依法立案查處。

（四）書面審查結束后，依據書面審查結果，建立用人單位勞動保障守法誠信檔案，并根據《江蘇省企業勞動保障誠信等級評價試行辦法》有關規定，對企業勞動保障誠信等級分A、B、C三級進行初步評定。

三、其他有關事項

（一）主管部門（公司）應認真督促、組織所屬用人單位做好填寫資料、自查自糾以及報審工作。要求集中組織所屬用人單位辦理書面審查并上門服務的，請提前聯系，以便統一安排。

（二）對經書面審查，認為能嚴格遵守勞動保障法律、法規和規章，符合《江蘇省企業勞動保障誠信等級評價試行辦法》規定的A級要求的企業，鼓勵其申報勞動保障誠信示范企業。我廳將于2008年評定一批勞動保障誠信示范企業，并在江蘇勞動保障網及其他有關媒體上予以公示和表彰。具體評定辦法和程序另行通知。

（三）對不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料或隱瞞事實真相、出具偽證或者隱匿、毀滅證據的，我廳將依照《勞動保障監察條例》第三十條規定責令改正，并予以行政處罰。

（四）勞動保障書面審查具體事項可咨詢江蘇省勞動監察總隊（