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各轄市、區委組織部、人事局，市各部委辦局組織人事處：

為深入貫徹落實科學發展觀，著眼于服務科學發展觀，和加強省級機關干部隊伍建設的需要，經省委領導同意，省委組織部和省人事廳決定在全省范圍內面向基層公開選調優秀公務員充實省級機關，并要求全省各地認真做好相關配合工作?，F將有關事項通知如下：

一、公開選調計劃和職位

這次從基層公開選調公務員計劃為112名，涉及省級機關28個部門和單位。具體職位詳見《江蘇省從基層公開選調優秀公務員充實省級機關計劃職位表》。

二、公開選調對象及條件

（一）選調對象：面向縣（市、區）、鄉鎮(街道)公務員（含參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員）。根據工作實際需要，省法院、檢察院、公安廳職位選調對象擴大到省轄市機關公務員。

（二）選調條件：

1.符合《公務員法》規定的基本條件；

2．擔任科級及以下職務；

3．具有3年及以上公務員工作經歷（省選調生需有2年及以上工作經歷）；

4．具有大學本科及以上學歷；

5．正科級干部年齡不超過35周歲（1973年1月1日后出生）；副科級干部年齡不超過32周歲（1976年1月1日后出生）；科員及以下干部年齡不超過30周歲（1978年1月1日后出生）；

6．身體健康。

具體報考職位所需其他條件詳見《江蘇省從基層公開選調優秀公務員充實省級機關計劃職位表》。

三、公開選調程序和時間安排

這次公開選調工作程序主要有九項：（1）公告和簡章；（2）報名；（3）資格審查；（4）名單公示；（5）筆試；（6）面試；（7）考察；（8）體檢；（9）公示、辦理調動手續。

這次公開選調工作歷時2個月，從10月8日至11月底。

從基層公開選調優秀公務員充實省級機關《公告》及《簡章》等相關內容，可登錄**省人事考試網站查閱。

四、配合做好公開選調工作的具體要求

（一）深入開展宣傳動員工作。各轄市、區，市級機關各部門要充分認識從基層公開選調優秀公務員充實省級機關的重要意義，進一步樹立大人才觀和全局意識，推動促進人才的合理流動，采取多種形式做好宣傳動員工作，鼓勵和動員符合條件的同志積極參與，踴躍報名，并做好正面引導和思想工作。

（二）認真做好資格審查工作。按照工作程序和要求，每個報名同志填寫的登記表，需按干部管理權限報所在單位或主管部門審核蓋章。各地各部門要認真負責地做好審核工作，嚴格按照公開選調規定的條件進行細致審查，特別對報考人員的德才表現、年齡、學歷、任職情況、工作經歷、獎懲情況要審核清楚，確?？陀^準確真實。

（三）積極配合做好其他工作。這次公開選調工作設置了考試考查等環節，筆試、面試由省委組織部、省人事廳統一組織，各有關部門共同參與；考察工作由各選調單位組織進行。各地各部門要積極協助各選調單位全面深入地了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況，確保把最適合崗位要求的優秀公務員選拔出來。同時，配合做好選調人員辦理工作調動手續等相關工作，確保這次選調工作圓滿成功。