導(dǎo)語：林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)抓好四項工作活動心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**林業(yè)局黨委按照“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求，緊緊圍繞提高黨建工作水平，落實(shí)黨建工作目標(biāo)，扎實(shí)抓好四項工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

——抓好基層黨組織建設(shè)工作

一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在全局各級黨組織和全體黨員中營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚學(xué)習(xí)氛圍，全面提高各級黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，推動社會主義核心價值體系建設(shè)，讀懂國情、林情、區(qū)情三部書，在提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平上達(dá)到新要求，在優(yōu)化黨員干部知識結(jié)構(gòu)、提高黨員干部思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨員干部創(chuàng)新能力上達(dá)到新效果。

二是建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。莫局黨委根據(jù)實(shí)際選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨組織書記，注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔(dān)任黨組織書記，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺，建立黨務(wù)政工人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員輪崗交流制度，建設(shè)復(fù)合型黨務(wù)政工隊伍。落實(shí)《基層支部書記管理暫行辦法》，重新調(diào)整選配好基層黨支部書記，于6月10日—13日對基層黨支部書記進(jìn)行了全面培訓(xùn)，并要求各基層單位也要采取不同方式對基層黨支部書記進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的黨支部書記隊伍。

三是實(shí)施固本強(qiáng)基工程。整頓軟弱渙散基層黨組織，各基層單位黨組織對本單位的基層黨支部進(jìn)行分類排隊，按照10%的比例倒排相對后進(jìn)的基層黨支部，明確整頓措施、責(zé)任分工和整頓時限，整頓一個、驗(yàn)收一個。達(dá)到了加強(qiáng)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)基層黨組織創(chuàng)新，提升黨支部建設(shè)水平，增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)與活力的目標(biāo)。

——抓好鑄造黨員意識工作

一是從思想教育入手，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。重點(diǎn)加強(qiáng)黨員理想信念、當(dāng)前的形勢任務(wù)、科學(xué)知識、科學(xué)方法的教育，以及生態(tài)建設(shè)和林業(yè)生產(chǎn)、管理技能培訓(xùn)。各基層黨組織著眼于提高黨員帶頭建設(shè)新林區(qū)的本領(lǐng)，切實(shí)采取多種途徑抓好黨員的教育培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，使廣大黨員牢記光榮使命，自覺履行職責(zé)，樹立良好形象，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。將通過舉辦慶祝建黨89周年文藝演出、播放紅色經(jīng)典影片、舉辦攝影作品展、板報展等多種形式加強(qiáng)黨員的思想教育和黨性教育。

二是從作用發(fā)揮入手，增強(qiáng)宗旨意識。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，開展“1+1黨員幫帶工程”，即：黨代表帶黨員，黨員帶職工群眾，以一帶一或一帶多的形式開展。要帶思想，同進(jìn)步；帶文明，樹新風(fēng)；帶作風(fēng)，塑形象；帶廉潔，鑄黨風(fēng)；帶安全，保平安；帶技能，創(chuàng)效益；帶法規(guī)，保資源。開展“爭做崗位先鋒”活動，根據(jù)黨員的不同崗位設(shè)立黨員安全監(jiān)督崗、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督崗、勞動紀(jì)律監(jiān)督崗、黨員示范崗等紅旗崗位，努力探索黨員推進(jìn)改革、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的措施和途徑，積極搭建黨員發(fā)揮作用的有效平臺，讓廣大黨員在履行職責(zé)、發(fā)揮作用的過程中鍛煉、培養(yǎng)、增強(qiáng)黨員意識。

三是從保障權(quán)利入手，增強(qiáng)民主意識。推進(jìn)基層黨務(wù)公開，根據(jù)實(shí)際建立健全黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，制定推行黨務(wù)公開的具體安排，明確公開內(nèi)容、程序和形式，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，切實(shí)保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四是從自我約束入手，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。圍繞黨員的自我教育，健全完善具體的規(guī)章制度，切實(shí)把先進(jìn)性的具體要求轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動，使廣大黨員時刻做到自重、自省、自警、自勵。大力開展“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”活動，林業(yè)局黨委為全局黨員統(tǒng)一印發(fā)《黨員證》，制發(fā)黨徽，為黨代表印發(fā)《代表證》，倡導(dǎo)黨員佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，爭做黨員先鋒，使黨員平時看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻挺得出。

——抓好黨建機(jī)制建設(shè)工作

一是進(jìn)一步做好“黨員之家”建設(shè)。按照林業(yè)局黨委的要求，基層黨組織加大了硬件投入，做好活動場所、活動設(shè)施和配套設(shè)施建設(shè)，改善基層黨組織活動條件，創(chuàng)新活動方式方法，提升黨組織的服務(wù)功能，積極組織黨員開展活動，使“黨員之家”成為廣大黨員參與黨內(nèi)活動和交流的平臺，用“家”來教育人、團(tuán)結(jié)人、凝聚人、鼓舞人。二是樹立“經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟實(shí)力”的意識，黨組織活動經(jīng)費(fèi)從各單位管理費(fèi)中列支，列入單位年度財務(wù)預(yù)算，確保活動經(jīng)費(fèi)合理有效使用。三是把黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲。

——抓好基層黨建責(zé)任制工作

一是健全責(zé)任體系。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于健全和落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施方案》，建立專項督查和紀(jì)律保障機(jī)制。確保政令暢通，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。二是進(jìn)行專項述職。林業(yè)局黨委聽取各單位黨組織書記、各單位黨組織聽取基層黨支部書記抓基層黨建工作專題匯報，同時，各單位黨組織書記每年要向本單位黨員大會進(jìn)行一次專項述職。三是加強(qiáng)考核評價。加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將黨建工作逐步量化，將黨性表現(xiàn)和工作表現(xiàn)分解量化為組織、思想、作風(fēng)、精神文明建設(shè)、工作實(shí)效、群眾滿意度等多項指標(biāo)，全方位對黨建工作進(jìn)行量化考評，考核結(jié)果與薪酬、獎懲任免制度掛鉤