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同志們：

按照辦公室“五比五創”活動日程安排，現在我們已完成了第一階段和第二階段的各項任務，從今天起將轉入第三階段——整改提高階段。為進一步統一思想，提高認識，明確任務，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉段動員會，對第二階段工作開展情況進行總結，對第三階段的工作進行安排部署。下面，我講兩個問題。

一、關于第二階段工作的回顧

辦公室“五比五創”活動第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施，各項任務已基本完成。第二階段我們的做法主要是：

（一）統一思想，提高認識

自檢自查階段的主要任務是干部職工查找自己在學習、團結、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學習階段效果的檢驗階段，也是為整改提高階段打下堅實基礎的階段，是此次“五比五創”活動中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實施，我們于9月19日召開了第一階段總結暨第二階段動員會，就學習階段的工作進行了回顧，對自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對做好“五比五創”活動第二階段工作的重要性有了更進一步的認識，把思想統一到活動的要求上，積極參加到了活動中。

（二）周密部署，精心實施

根據方案，對工作進行了細化，結合工作實際制定了“五比五創”活動第二階段會議日程安排表，印發到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，辦公室于日召開了“五比五創”自檢自查階段交流分析會。交流分析會上有9位同志就第一階段的個人學習情況作了交流發言，同時各局室股分析了在學習、團結、干勁、服務、工作等方面成績、問題、經驗，深入探討了如何創一流素質、創一流團隊、創一流風貌、創一流作風、創一流業績等問題。召開了民主生活會，會上黨員干部、職工嚴格對照“五比五創”的要求，通過自己找、組織點、大家議、互相幫等方式，認真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認識了自己，進一步明確努力方向，為實現“五創”奠定了基礎。

（三）深入剖析，撰寫自查材料

活動中廣大干部職工，嚴格對照“五比五創”的要求和辦公室各項規章制度，以及自己的工作職責，并聯系大家提出的意見，全面總結了個人思想、工作和作風等方面的情況。撰寫出了包括存在的突出問題及表現、存在問題的原因和今后的努力方向等內容的自查材料。

（四）強化宣傳，外樹形象

第二階段工作中，辦公室在報社、廣電等部門的大力支持下，通過報紙、電視等媒體開展了一系列宣傳活動。重點宣傳了縣委辦公室開展“五比五創”活動的重要意義、活動的情況、活動中涌現的先進典型、好的經驗和取得的成效等內容。截止日《時訊》共刊登“五比五創”活動新聞3條，有線電視臺播出“五比五創”活動的新聞3期。宣傳工作的有效開展，營造了良好的輿論氛圍，帶動全縣機關的自身建設，樹立了辦公室良好形象。公務員之家:

由于廣大干部職工的共同努力，第二階段的工作取得了階段性成效。一是廣大干部職工找準了自己在學習、團結、干勁、服務、工作等方面存在的差距和突出問題，為整改提高和推動工作奠定了基礎。二是通過互相分析查找問題，交流學習，促進了干部職工共同提高，同時也增進了辦公室的團結，振奮了精神。三是促進了工作開展。大家邊查找問題，邊學習提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促進。

總的來看，第二階段的學習活動是扎實的，但也還存在一些不足。主要表現在：一是部分同志對開展自檢自查的重要意義認識還不足，思想上重視還不夠，參加集體會議比較松散，上交自查材料不夠及時。二是部分同志查找問題的準確度和深度不夠，對自己身上存在的突出問題找的還不夠準確，不夠深入。這些問題在下步工作中要引起高度重視，切實加以解決。

二、第三階段工作的安排部署

第三階段為整改提高階段，時間安排為10月10日—11月10日。第三階段的要求是緊緊抓住查擺出來的突出問題，從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學習、團結、干勁、服務、工作等方面入手，努力創建“五個一流”，全面提升辦公室工作水平。這一階段主要要抓好以下五個方面的工作：

（一）強化學習

學習是貫徹于整個活動的一根紅線。整改提高階段也必須重視學習，努力在學習理論、學業務、學制度上下功夫。尤其是要深入學習十六屆五中全會精神，全面理解把握好《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》這一推動中國經濟社會發展的綱領性文件的精神實質。（立足科學發展：以科學發展觀統領經濟社會發展全局；著力自主創新：把提升自主創新能力作為調整經濟結構、轉變經濟增長方式的支撐點；完善體制機制：以改革創新為社會經濟發展提供強大動力；促進社會和諧：引領中國經濟社會發展新境界。）

（二）制定好整改方案

各位干部職工要根據自行查找出的問題，征求到的意見制定出整改方案，明確整改重點，提出整改措施，確定整改時限，落實整改責任。整改方案要結合個人實際，切實可行。

（三）抓好整改提高

各位干部職工要按照自己制定的整改方案，一項一項地抓好落實，真正做到既能查找到問題又能解決問題，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。

（四）搞好測評工作

在這一階段要開展一次測評活動，以自評打分和互評打分相結合的形式，對干部職工的學習、團結、干勁、服務、工作等方面情況進行量化考評，并公布考評結果。

（五）做好分析總結和宣傳工作

大家要對“五比五創”活動的開展情況、取得的經驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結，并寫出總結材料。要總結成功經驗，建立搞好辦公室工作的長效機制。要強化“五比五創”活動的宣傳工作，進一步塑造好辦公室的良好形象。

同志們，整改提高階段是整個“五比五創”活動的落腳點，這一階段任務重，要求高。希望大家以高度的責任感，扎扎實實地抓好整改階段的工作。