導語：緊貼實際 力求實效 扎實推進機關黨建工作向前發展一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黔江區地處武陵山區腹地，渝東南邊陲，幅員面積2402平方公里，總人口50.44萬，共有區直機關黨組織260個，黨員3735名。近年來，全區機關各黨組織和廣大共產黨員緊緊圍繞全區改革、發展和穩定的大局，立足機關實際，不斷地研究新方法，探索新途徑，迎接新挑戰，切實加強和改進機關黨建工作，有力地推進了機關黨的建設，使機關黨建工作充滿了生機與活力，呈現出良好地發展態勢，為全區的“三個文明”建設提供了堅強有力的思想保證和組織保證。

一、主要做法

（一）健全體系，規范管理，機關黨建工作機制運行有序。建立科學高效的運行機制，是機關黨建工作步入經常化、制度化、規范化的根本保證。近年來，我們從機關實際出發，探索建立了一套運轉有效的機關黨建工作機制。一是建立了機關黨建工作四級管理體系。黔江新區成立后，機關工委在廣泛調查研究的基礎上，根據區級機關黨組織和黨員情況，報請區委同意，在區委辦、區政府辦、宣傳部、政法委、發改委、經委、農辦、貿易局等綜合部門成立了黨群、政直、政法、計劃、經委、農業、商貿、文衛等8個系統黨委，明確了機關工委、系統黨委各自的職能職責和管理權限，落實了工作經費，建立起了機關工委→系統黨委→基層黨委(總支)→支部四級管理體系。二是建立了機關黨建工作目標考核責任制。機關工委每年會同區紀委、組織部、宣傳部、統戰部等部門對機關黨建工作制定較為詳細、周密、完善的考核辦法，年底抽調專門人員嚴格量化檢查，考核結果納入區委、區政府對各部門的綜合目標考核和作為對各機關基層黨組織評選先進的依據。三是建全完善了機關基層黨組織工作制度。機關工委對基層黨組織的“”、支部活動室建設、黨費收繳、黨員發展、支部換屆、黨風廉政建設、民主評議、黨內監督、作風建設、組織關系的接轉及黨籍管理等方面都制定了一套規范化的工作制度，統一要求，規范運行。并組織力量匯編成《基層黨組織工作規程》一書，印發到機關各基層黨組織作為工作指南使用。通過這些措施，使區級機關黨組織建設走上了制度化、規范化、程序化軌道。

（二）著力基層，強基固本，機關黨建工作整體水平明顯提高。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基礎不牢、地動山搖。只有強基固本，黨組織才有戰斗力、凝聚力。我們結合機關的實際，以支部建設作為工作重點，抓基層、打基礎，促進了機關黨建工作整體水平的提高。一是以黨員先進性教育活動的開展為契機，全面推進機關基層黨組織建設。我們把黨員先進性教育活動作為加強和推進機關基層黨組織的“重中之重”來抓，做到了機關各基層黨組織的參與面達100%，黨員參與面達98%。在黨員先進性教育活動中，各機關黨組織和黨員共為群眾辦實事、做好事5215件，走訪困難群眾2812戶，幫扶困難黨員群眾3136名；群眾滿意率高，滿意率達98％以上。二是以開展創建“五個好”黨支部活動為龍頭，全面加強機關黨支部建設。我們在機關黨支部建設中全面推行創建“五個好”黨支部的活動（塑造黨員隊伍好形象、建立組織生活好制度、健全黨內監督好機制、形成聯系群眾好作風、收到服務經濟好成效）,以此為龍頭，推動機關黨支部建設整體上臺階。目前，區級機關70%以上的黨支部達到了“五個好”標準,“七。一”期間將命名表彰十個“五個好”示范黨支部。三是以教育培訓為手段，全面提高機關黨員隊伍素質。今年已培訓入黨積極分子近176人，培訓黨員1200人以上，培訓黨務干部150人；組織宣講團到區直機關各基層黨組織進行宣講53場以上，受教育黨員7300人次；機關工委領導深入基層上黨課10次340人次；組織開展黨建競賽活動1次，開展了“忠誠事業，奉獻黔江”演講賽；為廣大黨員、基層黨組織免費訂閱價值5萬元的《黨建研究》、《黨員文摘》、《當代黨員》等學習資料；堅持每年開展“爭先創優”活動，今年“七。一”將對30個先進基層黨組織、65名優秀共產黨員、28名優秀黨務工作者進行表彰。四是以確保黨員發展質量為目的，全面規范機關黨組織發展黨員工作。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持黨員標準和黨員發展工作的程序，做到成熟一個發展一個。建立了發展黨員預審、公示、票決和責任追究制度，進一步規范了黨員發展工作。

（三）豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。近年來，我們把各種健康有益的文體活動作為豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。我們結合各時期的中心工作，組織開展了一系列文體活動。先后牽頭組織開展了喜慶新世紀萬人元宵晚會活動、慶祝建黨八十五周年“萬人歌詠賽”、重慶電視臺建臺二十周年“多謝四方眾鄉親”大型文藝晚會、大型土家擺手舞比賽，組織參加了重慶參加首屆市運會閉幕式表演、重慶市委辦公室系統運動會的開幕式和閉幕式文藝表演、三峽國際旅游節開幕式表演等大型活動。今年，我們在區直機關著重抓了普及推廣土家擺手舞和推廣使用普通話兩項活動，將結合重慶直轄十周年慶祝，組織開展區直機關土家擺手舞比賽和機關工作人員使用普通話展示活動。機關文體活動的廣泛開展，使黨建工作有了更為生動活潑的載體，有效地增強了機關黨組織的凝聚力和向心力，增強了群眾對黨組織和黨員的認同感，擴大了機關黨建工作的影響力。

（四）以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。近年來，我們本著“上級主動為基層服務、基層主動為黨員服務、黨員主動為群眾服務”的原則，盡心竭力地為基層黨組織、廣大黨員做好服務工作。一是在職工中推行“四個一”服務要求，即要求對前來機關工委辦事的每一名同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對黨務干部、黨員定期或不定期的慰問制度。每年的“七一”前后和春節期間，都要分層次組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現黨組織的溫暖。三是在廣大黨員中廣泛開展了“顯身手、創佳績、爭先進、比貢獻”和捐資助學、扶貧濟困等活動。今年，由機關工委發起組織的為我區身患重病的貧困青年農民鄭仁偉愛心捐助活動，共收到捐款130648。3元，為其解決了無錢治病的問題。四是籌集資金3萬余元，編印了《生活方式與健康》8000余冊，免費贈送給區直機關黨員、干部；籌資5萬元，組織區直機關200多名優秀黨員、老黨員進行了健康體檢。這些舉措有力地增強了黨組織的凝聚力，有力地促進了機關黨建工作和其他各項工作的順利開展。

（五）圍繞中心，服務大局，機關黨建工作領域有效拓展。我們從緊貼中心，服務大局，注重結合入手，做到區委、區政府有重大工作部署，機關黨建工作就有所行動。一是各機關黨組織緊緊圍繞區委、區政府的工作大局，把黨和政府關心、人民群眾關注的重點、熱點、難點作為自已工作的切入點，把為基層服務、為群眾服務作為自己工作的著力點，切實增強了機關黨組織的凝聚力和戰斗力。二是各機關黨組織結合轉變機關職能、改進機關作風、提高機關效能等要求，研究制定黨建工作的對策，努力做好統一思想、凝心聚力的工作，把機關黨建工作融入到了發展大局中，主動提供服務，促進發展；并在服務發展中檢驗和提升機關黨建工作的效果和水平。三是各機關黨組織緊扣中心發揮表率作用，充分發揮機關黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，采取有力措施，創新有效載體，引導機關黨員干部全力投入的主戰場，自覺地想全局、謀大事，使機關黨建工作在促進黔江區的物質文明、政治文明、精神文明建設中發揮重要作用。

二、面臨的問題

近年來，在全區機關各級黨組織、廣大黨員干部和黨務工作者的共同努力下，我區機關黨建工作取得了一些成果，整體水平有了明顯提高。但是，機關黨的建設當前面臨著許多新情況、新問題，也存在一些亟待解決的問題，主要表現在：一是部分區直單位黨組（委）對加強機關黨建工作重要性和緊迫性的認識不到位，存在一手軟一手硬現象。二是一些單位基層黨組織不夠健全，創造力、凝聚力和戰斗力不強，組織生活存在弱化、淡化的傾向。三是機關黨建工作的體制仍然存在著與新形勢、新任務不相適應的問題。目前，機關黨建工作仍然是“塊塊”管理，條塊分割，各自為戰，自我封閉，上下左右聯系比較少。這種體制不利于機關黨建工作的順利開展。應該根據新形勢、新要求，積極探索建立一種上下左右相互聯系和溝通的新體制，從而發揮機關黨建工作相互聯動的整體功能。四是機關基層黨組織責權利不到位的問題。機關基層組織擔負著對黨員進行教育、管理、監督的職責，然而，卻有責無權，有責無利，仍然存在著對黨員尤其是黨員領導干部教育難、管理難、監督難的問題。這些問題，迫切需要我們在今后工作中認真加以解決。

三、幾點思考

在構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會的進程中，機關黨建工作面臨著許多新的形勢、新的任務、新的問題。機關黨建工作必須開拓新思路，健全新機制，探索新途徑，使機關黨的工作進一步符合時代的要求和機關工作實際，不斷開創機關黨建工作的新局面。

（一）圍繞提高執政能力，推進機關黨建工作。加強黨的執政能力建設是新時期黨的建設的基礎工程，是黨執政興國、執政為民的迫切需要。要通過多種形式，教育引導廣大機關黨員干部努力增強執政為民的公仆意識、執政興國的發展意識、依法行政的法治意識、與時俱進的創新意識，造就了一支素質高、業務精、能力強的機關黨員干部隊伍，提高了機關黨員隊伍素質。

（二）圍繞構建和諧社會，推進機關黨建工作。實現社會和諧，建設美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想。要大力推進群眾性和諧創建活動，運用重大紀念節日、大型活動和典型事件，作為機關和諧創建和文化建設的載體，不斷改進、完善和豐富黨建活動的內容及形式，從而激發基層黨組織的內在活力，調動廣大黨員干事創業的積極性和主動性。

（三）圍繞保持黨的先進性，推進機關黨建工作。開展黨員先進性教育活動，是新時期推進黨的建設新的偉大工程的基礎工程。要圍繞鞏固先進性教育成果，通過建立完善黨員經常性的學習提高機制、黨員監督制約機制、黨員日常管理機制和黨員自律機制，積極尋求新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索建立順應時展潮流、體現時代精神要求的基層黨組織建設長效機制，使廣大黨員長期受教育、永葆先進性，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（四）圍繞創建學習型機關，推進機關黨建工作。創建學習型機關就是要以更新觀念為先導，以構建終身學習、終身教育體系為核心，不斷創新學習載體，完善運行機制，形成在工作中學習、在學習中工作，在生活中學習、在學習中生活的融工作、學習、生活為一體的學習氛圍。通過學習型機關創建活動，樹立終身學習的觀念，構建較完善的終身學習教育體系，形成多層次的學習網絡，具備相對完善的教育設施和制度保障體系等。要制定細化的可操性學習型機關標準，并采取典型引路，經驗交流等方式推動此項活動的深入開展。力爭機關黨員干部適應新形勢新任務的要求，切實掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷增強履職盡責的能力。

（五）圍繞建設節約型社會，推進機關黨建工作。建設節約型社會是黨中央、國務院從全局和戰略的高度出發作出的一項重大決策，是落實科學發展觀的必然要求和全面建設小康社會的重要保障。機關黨組織要圍繞建設節約型社會，在機關中組織開展“節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一升油、節約一分鐘話費”的節約活動，減少和杜絕浪費，要求黨員干部在建設節約型機關活動中發揮表率和模范帶頭作用，從點滴小事做起，為打造節約型社會貢獻力量。