領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備知人善任的能力

時(shí)間:2022-05-01 09:26:00

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領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備知人善任的能力

同志在全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出:“在實(shí)際工作中選拔選用什么樣的人,和怎樣選人用人,對(duì)確保黨的政治路線的貫徹執(zhí)行,對(duì)于干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。選準(zhǔn)用好了干部對(duì)于凝聚民心,推動(dòng)工作,具有極大的作用。反之,選錯(cuò)、用錯(cuò)了干部,則會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響工作,給黨的威信和黨的事業(yè)造成嚴(yán)重后果”。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要任人唯賢,更要在工作實(shí)踐中不斷提高“知人善任”的能力。

“知人善任”就是能夠識(shí)別人才并善于使用人才。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

“知人”是基礎(chǔ)。只有“知人”才能“善任”。“知人”包括兩層含義。一是廣知,即對(duì)所屬單位的全部人員,全面了解和掌握。作為領(lǐng)導(dǎo)既要知身邊的人,也要知邊遠(yuǎn)的人;既要知道那些善于發(fā)揮特長(zhǎng)的人,也要知有潛在素質(zhì)正在成長(zhǎng)的人。二是深知。就是對(duì)應(yīng)知對(duì)象的個(gè)體要有全面深入的了解。對(duì)其德、才、勤、績(jī)、體等方面的情況都要掌握清楚。既要知道其優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng),還要知道其缺點(diǎn)、不足;既要知道其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),還要知道其歷史情況;既要知道其主觀因素,還要知道客觀條件對(duì)其的影響;既知其然,又知其所以然。做到廣知,使用干部時(shí)選人用人就能做到全面衡量,好中選優(yōu)。做到深知,選人用人能根據(jù)其德才情況量才使用。

“善任”是關(guān)鍵。“知人”的目的在于“善任”,只有“善任”,才能使人才更好地發(fā)揮其才能,做到人盡其才,“任人唯賢”的干部路線才能得以貫徹落實(shí)。“善任”就是能夠使每個(gè)人的德才情況與擬任職位的才能需要相統(tǒng)一,使其達(dá)到最佳結(jié)合。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要知道擬任崗位需要何種人才,又要知道何人具備何種才能,做到既知人又知事,使客觀需要與主觀能力達(dá)到完美統(tǒng)一。

領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作中應(yīng)努力做“知人善任”。一是發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線。在選拔使用干部時(shí)應(yīng)廣泛聽取群眾意見,既要聽上級(jí)的,也要聽下級(jí)的;既要聽領(lǐng)導(dǎo)的,也要聽群眾的;既要聽相同意見,更要聽不同意見。這樣才能避免偏聽偏信,確實(shí)“把群眾公認(rèn)是堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,實(shí)績(jī)突出,清正廉潔的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)”。二是要堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)觀,做到全面地、聯(lián)系地、發(fā)展地認(rèn)識(shí)干部。要用科學(xué)的思維方式,把對(duì)干部的感性認(rèn)識(shí),經(jīng)過(guò)分析、判斷、推理上升到理性認(rèn)識(shí)。既能看到干部的外在因素,又能看到干部的潛在素質(zhì),既能看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),又要看成長(zhǎng)過(guò)程;既要看工作表現(xiàn),更要看思想品質(zhì);并能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)干部的發(fā)展方向。三要公道正派,大公無(wú)私。堅(jiān)持任人唯賢,克服任人唯親、唯上、唯送、唯要等不良風(fēng)氣。