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目前干部群眾反映最強烈的問題之一，就是領導干部作風不民主。對于一個領導干部來說，作風民主是一種非常重要的政治品質。

首先是因為講民主要有愛民為民的政治品德。一個領導干部只有真心愛民為民，視黨和人民的利益高于一切，才會履職如履薄冰，不會摸腦袋想事情，拍胸脯作決策；才會懂得尊重民意，廣開言路，自覺聽民言以了解民意；才能善于問計于民，誠心察民行以集中民智。其次是因為講民主要有容人容事的寬宏氣量。我們從事的是中國特色社會主義大事業，任務異常艱巨，靠個人或少數人不行，這就決定我們的領導干部要視民主為事業之生命，具有容人容事的大氣量。尤其是班子里的主要負責同志，對于班子成員的意見要充分尊重，哪怕是和自己有不同意見的同志。這不僅有利于干成事，而且會使班子里氣順、心齊、風正、勁足。第三是因為講民主要有正確認識自我的自知之明。領導之所以為領導，并不是因為自己的本事很全很大，重要的是看他能不能把一班人的經驗和智慧集中起來，把廣大群眾動員和組織起來，把各方面的力量凝聚起來。能夠這樣做的領導，必須是正確認識自我的人，一個不能正確認識自己，認為老子天下第一的人，肯定是一個不講民主的人，是一個脫離群眾的人，也必將是一個難以成就事業的人。

領導干部作風民主，于黨于國于民于己都至關重要，益莫大焉。做一個合格的領導干部，一定要視民主為成就事業之根本。