導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)崗位干部參加市委市政府工作組一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為充分發(fā)揮退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的優(yōu)勢和作用，加快市委市政府中心工作和重點(diǎn)工作的推進(jìn)步伐，慈溪市選派了44名退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位干部組成8個(gè)工作組，幫助市委市政府中心工作開展。

一是科學(xué)安排崗位，搭建“二次創(chuàng)業(yè)”平臺(tái)。為進(jìn)一步拓寬退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位干部發(fā)揮優(yōu)勢和作用的途徑和方式，慈溪市及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作用的意見（試行）》，并制訂了《關(guān)于退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位干部參加市委、市政府工作組的方案》。在此基礎(chǔ)上，第一批成立了決策咨詢調(diào)研組、作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組、信訪維穩(wěn)督導(dǎo)組、新農(nóng)村建設(shè)顧問組、非公有制企業(yè)黨建顧問組、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)顧問組、聯(lián)合創(chuàng)建督導(dǎo)組和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序督導(dǎo)組8個(gè)市委市政府工作組，積極為他們提供“二次創(chuàng)業(yè)”的空間。并具體落實(shí)了44名退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位干部為第一批的市委市政府工作組成員，使其在新的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮作用。

二是明確牽頭單位，加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理。根據(jù)各工作組工作特點(diǎn)明確牽頭單位，決策咨詢調(diào)研組牽頭單位為市委政策研究室，作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組牽頭單位為市紀(jì)委，信訪維穩(wěn)督導(dǎo)組牽頭單位為市信訪局，新農(nóng)村建設(shè)顧問組牽頭單位為市農(nóng)辦，非公有制企業(yè)黨建顧問組牽頭單位為市委組織部，重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)顧問組牽頭單位為市發(fā)展改革局，聯(lián)合創(chuàng)建督導(dǎo)組牽頭單位為市聯(lián)創(chuàng)辦，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序督導(dǎo)組牽頭單位為市整規(guī)辦。在工作組工作期間的日常管理以牽頭單位為主，此外，仍由所在單位管理。

三是強(qiáng)化考核激勵(lì)，調(diào)動(dòng)工作積極性。參加市委市政府工作組的退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，參加所在單位的年度考核，同時(shí)充分征求牽頭單位黨組織意見。根據(jù)工作實(shí)際，可適當(dāng)提高年度考核為優(yōu)秀公務(wù)員的比例。對(duì)特別優(yōu)秀的工作組成員，市委視情給予嘉獎(jiǎng)或通報(bào)表彰。對(duì)連續(xù)三年以上考核為優(yōu)秀的工作組成員，優(yōu)先在職級(jí)晉升上予以考慮。同時(shí)，落實(shí)“三真”要求，從政治、生活等方面對(duì)退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位干部給予關(guān)心照顧，督促其發(fā)揮應(yīng)有作用。