導(dǎo)語：放思想與時俱進(jìn)能讓知識分子工作上新臺階一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十六大是我們黨在新世紀(jì)新階段召開的一次十分重要的會議，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。同志所作的報告主題鮮明、內(nèi)涵豐富、思想深刻，鮮明地回答了新世紀(jì)新階段我們黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標(biāo)的重大問題，通篇貫穿了“三個代表”的重要思想，是我黨在新世紀(jì)新階段的政治宣言和行動綱領(lǐng)。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)黨的十六大精神，就要牢牢把握住全面建設(shè)小康社會這個主題，就要牢牢把握住全面貫徹“三個代表”重要思想這個靈魂，就要牢牢把握住解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)這個精髓。下面結(jié)合自身的本職工作，談一點學(xué)習(xí)體會：

一、認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，全面落實“三個代表”重要思想，進(jìn)一步增強做好知識分子工作的緊迫感和責(zé)任感。同志在十六大報告中指出：“必須尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造，這要作為黨和國家一項重大方針在全社會認(rèn)真貫徹”，并強調(diào)“走新型工業(yè)化道路，必須發(fā)揮科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的重要作用，注重依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)，改善經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益”。同志的這一論述高屋建瓴、順應(yīng)時代潮流，體現(xiàn)了立足國情與面向世界的統(tǒng)一，體現(xiàn)了實事求是、與時俱進(jìn)的黨的思想路線，給黨的知識分子工作提出了新的更高的要求。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)一步加快，知識經(jīng)濟(jì)迅速崛起，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，國家之間的綜合國力和地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)實力競爭愈來愈表現(xiàn)為知識總量和科技實力的競爭，知識和人才越來越成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素。尤其是我國已經(jīng)正式加入了世貿(mào)組織，這使我們與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系更加直接和緊密，競爭也必將更為激烈。我們要確保在競爭中立于不敗之地，就必須緊跟科技發(fā)展潮流，加強技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展科學(xué)技術(shù)事業(yè)。知識分子是科學(xué)技術(shù)的載體，是先進(jìn)生產(chǎn)力的重要開拓者，科技的創(chuàng)新、知識的傳播以及在實踐中的運用，都離不開知識分子的辛勤勞動。因此充分發(fā)揮知識分子作用，已經(jīng)成為我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。前不久在中央召開的全國組織工作會議上，中央領(lǐng)導(dǎo)又多次強調(diào)要大力實施人才強國戰(zhàn)略，堅持“三支隊伍”一起抓，進(jìn)一步做好人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作。為此我們要以黨的十六大精神為指針，解放思想，與時俱進(jìn)，充分認(rèn)識做好知識分子工作的極端重要性，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念；樹立人才培養(yǎng)投入是效益最大的投入的觀念；樹立人才資源的浪費是最大的浪費的觀念。真正把人才資源開發(fā)和科技人才隊伍建設(shè)工作提高到重要位置，切實增強做好知識分子工作的緊迫感與責(zé)任感。

二、認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工作，著重抓好人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作，為我市的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供強有力的智力支撐。幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的積極努力下，我市知識分子工作和人才隊伍建設(shè)取得了一定的成績：全市知識分子隊伍不斷壯大。我市各級各類知識分子總量已達(dá)19萬多人，人才密度達(dá)到11.7%，其中高級專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到8500多人；尊重知識、尊重人才的社會氛圍進(jìn)一步濃厚。去年我們充分利用各種新聞媒體全方位、多層次地宣傳了知識分子政策，開辦了“拔尖人才風(fēng)采”等知識分子事跡專欄，對30多名優(yōu)秀知識分子的典型事跡進(jìn)行了集中宣傳，組織了40多名專家赴外地進(jìn)行了考察療養(yǎng)。去年底我們又隆重地召開了優(yōu)秀知識分子表彰大會，對進(jìn)一步濃厚“尊重知識、尊重人才”的良好社會氛圍，起到了較好的推動作用；吸引和穩(wěn)定科技人才的政策進(jìn)一步完善。圍繞吸引、穩(wěn)定和發(fā)揮人才作用，我市相繼制定出臺了《秦皇島市“十五”期間人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》、《秦皇島市關(guān)于引進(jìn)人才和發(fā)揮人才作用的實施意見》、《秦皇島市關(guān)于加強技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，為推進(jìn)我市人才資源開發(fā)，加快科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化提供了有力的制度保證；黨的知識分子政策得到進(jìn)一步落實。為了適應(yīng)社會發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的新要求，充分調(diào)動廣大知識分子的積極性，我們對知識分子的生活待遇進(jìn)行了一定的改革。拔尖人才的補貼標(biāo)準(zhǔn)由每月的100元提高到每月150元。對部分知識分子的職稱評定、工作調(diào)動以及反映的其它問題都按政策給予了圓滿解決，較好地解除了廣大知識分子的后顧之憂，有效地調(diào)動了他們投身于本職工作的積極性。當(dāng)然，我市的知識分子工作和人才隊伍建設(shè)與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與我市實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展要求相比還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：我市知識分子工作的有關(guān)政策和制度還不夠健全，穩(wěn)定和吸引人才的力度還不夠大，我市人才總量依然偏少，人才結(jié)構(gòu)還不夠合理，特別是創(chuàng)新型、高層次人才匱乏。所有這些都已經(jīng)成為制約我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的瓶頸。2003年是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會的第一年，也是我市實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)第二次跨越的關(guān)鍵一年。這就要求我們必須抓好知識分子工作，抓好科技人才隊伍建設(shè)，為我市的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供人才保證。去年底召開的全市優(yōu)秀知識分子表彰大會上，市委常委、組織部長馬譽峰同志也提出，知識分子工作要實現(xiàn)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個方面的新突破。為了落實全國組織工作會議精神和馬部長指示，我市今后知識分子工作，要以黨的十六大精神為指針，貫徹落實全國組織工作會議精神，解放思想，與時俱進(jìn)，更新觀念，創(chuàng)新工作，力爭實現(xiàn)我市人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的新突破。一是實現(xiàn)人才培養(yǎng)的新突破。今年的人才培養(yǎng)工作要以十六大精神的理論培訓(xùn)和人才的知識更新為重點，努力提高科技人才的政治理論水平和創(chuàng)新能力，使他們做到又紅又專。在培養(yǎng)方法上，要以更新培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式為重點，多渠道、多種形式組織培訓(xùn)。可以采取到各級黨校、大專院校和經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)進(jìn)修等形式，有條件的單位也可以把有潛力的人才，特別是優(yōu)秀中青年人才選派到國外進(jìn)修學(xué)習(xí)，促使他們更新知識，開闊視野，提高創(chuàng)新能力。今年我們計劃在市委黨校組織兩期拔尖人才理論培訓(xùn)班，以提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，同時督導(dǎo)知識分子較集中的企事業(yè)單位加大科技人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)力度。二是實現(xiàn)人才引進(jìn)的新突破。今年的人才引進(jìn)工作要進(jìn)一步加大力度，要有新思維、新思路，要結(jié)合我市的實際制定更加開放、更具吸引力的人才引進(jìn)政策，以廣納人才。要充分利用燕山大學(xué)科技園區(qū)、中阿和耀華博士后科研工作站以及秦皇島高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)基地的吸引作用，大力引進(jìn)有創(chuàng)新能力的高層次人才來我市創(chuàng)業(yè)。今年我們還將會同市人事局計劃籌建秦皇島高科技示范園區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以吸引更多的人才。同時要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，堅持引才與引智并重的原則，采取“不求所在，但求所用；不求所有，但求所為”的“柔性引進(jìn)”機制，廣泛吸引高層次創(chuàng)新型人才以不同方式參與我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。三是實現(xiàn)人才使用的新突破。同志在十六大報告中指出：要形成與社會主義初級階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機制，營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力竟相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福人民。我們要按照十六大的精神樹立與時俱進(jìn)的人才觀，激發(fā)他們的工作熱情，最大限度地用好人才，充分挖掘人才的潛力。要加大人事制度改革力度，不斷創(chuàng)新人才選拔和管理辦法。要繼續(xù)實行公開招聘、競爭上崗制度，為各類人才特別是年輕優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。要積極探索企事業(yè)單位搞活分配的新辦法，按照按勞分配、績效優(yōu)先、兼顧公平的原則，努力推進(jìn)分配制度改革，并探索技術(shù)要素參與分配的新路子，以激發(fā)科技人員創(chuàng)新的積極性。要敢于放手使用人才，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，鼓勵他們張揚個性，創(chuàng)新思路，為他們發(fā)揮聰明才智提供用武之地。要尊重科技人員的勞動和創(chuàng)造，重視專家的意見和建議，今年我們將圍繞市委、市政府的中心工作，選擇兩個關(guān)系我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大課題，組織專家進(jìn)行論證，請專家獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并及時將專家的意見反饋給決策部門，以提高決策的科學(xué)化。今年我們還針對市級拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、青年科技獎等榮譽稱號的評審條件、評審辦法及評審程序，進(jìn)行總結(jié)和完善，用好的機制切實把有真才實學(xué)、層次較高的科技人才選拔上來，管理并使用好。

三、認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，發(fā)揮職能作用，改進(jìn)工作作風(fēng)，充分調(diào)動科技人員的積極性，努力開創(chuàng)我市知識分子工作的新局面。同志在十六大報告中指出：“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”的重要思想，就必須牢牢把握住發(fā)展這個中心。知識分子作為先進(jìn)生產(chǎn)力的重要開拓者，是我們黨執(zhí)政興國、全面建設(shè)小康社會的重要依靠力量，對此我們必須要有更加明確的認(rèn)識。要牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才資源是第一資源的觀念，不斷加大知識分子工作的力度。要認(rèn)真落實“感情留人，事業(yè)留人，適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，對人才做到“政治上信任，工作上支持，生活上關(guān)心”，努力解除他們的后顧之憂，為他們的工作創(chuàng)造一個良好、寬松的外部環(huán)境。知工辦是我市知識分子之家，我們要努力改進(jìn)工作作風(fēng)，要想他們之所想，急他們之所急，幫他們之所需，切實為廣大知識分子排憂解難，當(dāng)好“后勤”部長。要充分發(fā)揮知工辦牽頭抓總的職能作用，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，齊抓共管，共同把知識分子工作做好。本人作為一名知識分子工作者，要不斷加強對黨的十六大精神的學(xué)習(xí)，做“三個代表”重要思想的忠實實踐者，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工作，為建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的我市高層次、創(chuàng)新型人才隊伍，為全面建設(shè)我市的小康社會貢獻(xiàn)自己的微薄之力。