同志在黨務干部培訓會議發言

時間:2022-05-18 09:05:00

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同志在黨務干部培訓會議發言

編者按:本文主要從黨務干部要成為帶頭宣傳、自覺執行市委、市政府決議決定的楷模;黨務干部要熱愛黨務工作,努力成為本職工作的內行;黨務干部要講究工作方法,要主動爭取領導、贏得領導進行講述。其中,主要包括:黨務干部隨時隨地要嚴格要求自己,講黨性,顧大局,守紀律,不聽信、傳播小道消息,不議論各種是非,始終與市委保持高度一致,切實增強執行力、機關黨建要處理好有為和有位的關系,有為才能有位,有位才更有為、要反對搞形式主義、要求黨務干部要勤學習、勤思考,工作要有激情,既要正視困難,更要有解決困難的信心和辦法、自己要認清角色,擺正位置、不能事事都要領導親自出場、親自過問等,具體材料請詳見:

機關工委舉辦這次黨務干部培訓會很重要。借此機會,我給同志們提三點希望。

一、黨務干部要成為帶頭宣傳、自覺執行市委、市政府決議決定的楷模。黨務干部的素質和言行從某種意義上講,代表黨組織的形象。這就要求我們的黨務干部隨時隨地要嚴格要求自己,講黨性,顧大局,守紀律,不聽信、傳播小道消息,不議論各種是非,始終與市委保持高度一致,切實增強執行力。今年,在廣泛聽取各方面意見、學習借鑒外地經驗基礎上,市委、市政府決定在機關開展效能革命,這是建設規范化、服務型政府的需要,是加快**發展的一項重大舉措。作為黨務干部,務必深刻理解市委、市政府決定,堅決貫徹執行。在日常工作中,要做好黨員、干部和職工的宣傳工作和思想政治工作,努力實現市委、市政府制定的目標任務,努力打造一流的軟環境。實踐證明,開展效能革命的決定是正確的。這次建市二十周年慶典活動,來賓反映很好,社會反響很好,省上和外地的領導同志普遍認為,這次活動“無可挑剔”。從今天的培訓會看,參會人員來得整齊,會風很好,這些都是開展效能革命的結果,是加強機關作風建設的結果。希望我們的黨務干部自覺投身到效能革命中去,做機關作風建設的表率。

二、黨務干部要熱愛黨務工作,努力成為本職工作的內行。機關黨組織在機關建設中起著保證和監督作用。如何保證、如何監督?這些要準確定位。機關黨建要處理好有為和有位的關系,有為才能有位,有位才更有為。當前,機關工委為鞏固先進黨性教育活動成果而開展的“機關黨員進社區活動”,看起來是務虛,只要我們虛功實做,就能豐富機關黨建內容,幫助我們街道社區的貧困黨員,最終得到社會的認可。國慶前后,我看到很多單位已經在認真抓這項工作,也抓得很有成效。昨天上午我到了順城社區和八角亭社區,了解到機關黨員進社區活動的一些情況和社區黨組織對該活動的反映,也慰問了一些貧困黨員,這些貧困黨員非常感動,這就是機關黨建的成效。另外,機關黨建如何圍繞本機關的發展和建設來思考,找準活動的載體,改進活動的方式,也需要深入研究。**市的機關黨建工作在全省是很有位置、很有影響的,有很好的基礎。**同志擔任工委書記以來的這半年時間,工作抓得比較實,有些工作取得了新的成效,值得肯定。同時,我們在認識黨建工作形式和內容的關系上,黨務干部頭腦要清醒。有些工作不能不通過一定的形式,不然,怎么來反映內容。但是,我們要反對搞形式主義。就形式和內容怎么統一,需要認真研究。作為黨務干部一定要熱愛黨務工作,只有熱愛了,才能鉆得進去,才能不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新路子,才能干出成效。如果把黨務工作都干好了,干其他工作就會得心應手。這個話我經常在群團部門會上講,如果群團工作都能夠干得有成效,可能干其他工作也會有成效,因為群團工作的難度大,涉及的范圍寬,但沒有多少手段和優勢。黨務工作也是如此,這就要求黨務干部要勤學習、勤思考,工作要有激情,既要正視困難,更要有解決困難的信心和辦法。

三、黨務干部要講究工作方法,要主動爭取領導、贏得領導?,F在機關黨的書記,絕大部分由單位的副職兼任,如何處理好與行政領導的關系,擺正黨務干部的位置非常重要。盡管是書記,但在單位上仍然是副職,副職和正職的關系到底怎么處理?最主要的就是自己要認清角色,擺正位置?,F在很多工作都很難,但是,凡是各個方面工作干得好的單位,這個單位班子肯定是一個好班子,黨務工作也是干得不錯的。黨務工作的重點是做人的工作,抓黨員的教育管理、抓機關的思想政治工作、抓機關的一些活動,如何把人的思想統一起來,把人心凝聚起來,這些都是做人的工作,人的工作做好了,單位齊心了,大家干起來才順心,所以,我們黨務干部一定要講究工作方法。爭取領導重視,最重要的一點還是自己要有為,不能上面布置一項工作,或開展一項活動,首先就說困難,你把這項工作干好了,領導肯定支持。領導重視如何體現?我覺得不能事事都要領導親自出場、親自過問,領導重視最核心的就是兩條,第一,給他匯報工作,提出你的思路,他認同,他支持。第二,幫助解決具體問題。比如說,需要錢,需要時間,需要場所,需要政策,他給你創造條件,這就叫領導重視。要爭取領導重視就要有針對性地開展機關黨建工作,要圍繞單位的工作重點、抓住黨務工作的薄弱點來開展工作,這樣才有針對性、實效性,領導才會認同??傊?,黨務干部不好當,但是,你真正熱愛了,鉆進去了,很有意義,很有干頭,也很有樂趣,希望同志們能辯證地看待這些問題。