導語：紀委書記在四實四創動員會講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

經市紀委常委會研究，今天我們在這里召開全市紀檢監察系統開展“四實四創”主題實踐活動動員大會。這次會議非常重要，既是我們全市紀檢監察系統的領導干部會議，也是貫徹落實市紀委二屆七次全會精神的工作部署會議。從今天的會場來看，會議的秩序很好，大家的狀態也很好。我們相信，今天的會議一定能夠取得很好的效果。

重視并加強干部隊伍建設，是我們黨的一大法寶。說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。新形勢、新任務，對我們紀檢監察干部提出了更高的要求。如何全面貫徹市委甘書記在市紀委二屆七次全會上的重要講話精神，全面落實市紀委二屆七次全會部署的各項工作任務，實現我們的奮斗目標，關鍵在于要加強紀檢監察干部隊伍建設。

近年來，在省紀委、監察廳和市委、市政府的領導下，我市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯的成效，為全市的科學發展、趕超發展，發揮了積極有效的作用。這些成績的取得，都凝聚著我們全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部的心血。對此，市委、市政府是認可的，省紀委、監察廳是肯定的，人民群眾也是滿意的。同時，也必須清醒地看到，與中央提出的新的更高要求相比，與趕超發展的需要相比，與廣大人民群眾的殷切期望相比，我們還存在不小的差距。正是因為如此，經市紀委常委會和市監察局研究，決定在全市紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部當中，利用10個月的時間，開展“四實四創”主題實踐活動。目的就是要通過主題實踐活動，在全市紀檢監察系統中大興“三種風氣”，即好學上進之風、求真務實之風和開拓創新之風，切實解決干部隊伍中存在的突出問題，全面推進紀檢監察各項工作。

一、把握“實”、“創”兩字，理解活動內涵

培根在《習慣論》中說，“思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運”。我們無論做什么事情，都是先有思想、后有行動。這次“四實四創”主題實踐活動的核心，集中體現在兩個字上面，一個是“實”，一個是“創”。這次主題實踐活動要想取得預期效果，首先要在理解和把握這兩個字上下功夫，真正理解和把握“實”、“創”兩字的內在含義。

一是要堅持以“實”為先，做到務實不為虛。

“實”，就是務實，這是我們做好一切工作的前提和保障。我們紀檢監察干部要帶頭堅持務實。那么，我們到底要務什么“實”呢？具體來說要做到“四實”，就是察實情、講實話、辦實事、求實效。

察實情，就是要求我們深入基層，深入實際，了解民情，傾聽民意，掌握第一手資料。我們紀檢工作有很多崗位，市紀委機關的崗位設置相對于縣（區）來講，分得比較細。但不管怎么細，我們所承擔的工作任務還是一樣的。我們的市直單位紀委（紀檢組）、監察室，雖然人數少，也要做好這些工作，這都需要我們去掌握第一手資料。就拿辦案來說，如果我們沒有掌握真情實況，就會出現冤假錯案。我來工作，真正上班只有一個半月左右的時間。在這段時間里，我到過一些縣和部分市直單位。由于近段時間比較忙，我還有幾個縣（區）沒有走完。說句實話，我這次下去調研，還僅是走馬觀花，主要目的是想認認門、認認人。今后如果再下去調研，我就要重點看我們紀檢監察工作進展情況。我也希望我們市紀委機關的同志，要多到基層走走看看，多了解一些情況。

講實話，就是要求我們堅持原則，在大是大非面前，無私無畏，勇講真話不講假話。前不久，我讓機關副主任以上干部，每人給我寫一封信。這些信，我都是親自拆封和整理。可以看得出，我們機關的同志都能夠認真對待，用心寫信，敢講實話，敢吐真言，不僅反映了一些問題，而且提了不少好的意見和建議。這些信，對我熟悉情況、開展工作很有益處，我非常感謝機關的這些同志。下一步，我想請我們各縣（區）和市直各單位的紀委書記（紀檢組長、紀工委書記）給我寫一封信，談工作、講差距、提建議都行。請大家回去以后，在深入調研、認真思考的基礎上，5月20日前把信封好直接寄給我，或者讓市紀委辦公室的同志轉交給我也行，我主要是想聽一聽大家的實話。

辦實事，就是要求我們多辦順民意、解民憂、化民難、助民富的實事好事，讓群眾共享改革發展的成果；要克服一切困難，創造條件完成各項工作任務。

求實效，就是要求我們的每一項工作，都能夠經得起歷史的檢驗、實踐的檢驗和群眾的檢驗，真正讓組織放心，讓群眾滿意，讓上級認同，讓外地學習。

二是要堅持以“創”字為重，做到創新不守舊。

“創”，就是創新，這是我們提升工作水平的動力和源泉。不創新，就難以形成特色。我們每一位干部都要樹立創新的意識，形成創新的習慣，培育創新的思維，激發創新的激情，做到敢為人先而不步人后塵，開拓創新而不因循守舊，在創新的實踐中進步提高、鍛煉成長。具體來講，我們要做到“四創”，就是思路創新、制度創新、機制創新、載體創新。

思路創新，就是要我們勇于打破傳統的思維慣性和工作模式，創造性的提出總體工作和各項具體工作的思路。

制度創新，就是要我們建立完善一整套管用、有效的規章制度，用制度管權、按制度辦事和靠制度管人。

機制創新，就是要我們建立健全責任、督查、落實、考評、獎懲等一系列的工作機制。

載體創新，就是要我們豐富形式，創新方式，使反腐倡廉工作成為干部群眾喜聞樂見、易于接受的內容，不斷推進反腐倡廉工作深入開展。

二、對照“實”、“創”兩字，查找存在問題

我們開展“四實四創”活動，目的是要推進工作，前提是要解決問題。當前，我們市紀委二屆七次全會還召開不久，一些工作還處于起步階段，還談不上去總結成績、交流經驗。現在的重要任務就是查找問題，明確差距，加以改進。我們來分析問題，不是要否定成績，而是要再創佳績；我們來查擺不足，不是要動搖信心，而是要堅定決心；我們來尋找差距，不是要消磨意志，而是要增添斗志。客觀地講，當前我們的干部隊伍還存在著一些不盡人意的地方，還存在著一些“瑕疵”。突出表現為“五個不夠”：

一是雖然懂得學習的重要性，但學習風氣還不夠濃。有的同志學習態度不夠端正，認為理論學習是務虛，走過場，不管用，造成政治理論水平不高，知識結構不優，業務能力不強，以至于能辦案的不會搞文字，有“理”說不出；能寫稿的不會去辦案，有“力”使不上，“能文能武”、“又紅又專”的復合型人才還不是很多。

二是雖然懂得紀律的嚴肅性，但執行紀律還不夠實。比如在請銷假制度方面，市紀委在去年就下發了通知，要求縣區和市直單位紀委（紀檢組）的主要負責同志，外出要請假，延假要批準，回來要銷假。但據我了解，我們有個別同志執行得不到位，事前不請假，事后不報告。請銷假雖然是小事，但如果在擅自外出期間，單位出了重大問題，或者在辦案過程中出了一些情況，那么小事就會釀成大的后果。在辦案紀律方面，我們要求大家要堅持原則，敢于碰硬，但有些同志落實得不夠好。有的喜歡當“好人”，給辦案人員打招呼，求關照，影響辦案的進程，影響案件的質量。在履行職責方面，我們要求大家加強對本地本單位黨員干部的教育、管理和監督，但有的同志礙于情面，失之于寬，失之于軟，一年到頭甚至連續幾年，沒有辦成一個像樣的案件，是沒有案件線索？如果是有案不查，那就是我們的失職。我們有些干部自律意識不強，下基層開展工作不是低調處事，說話口氣很大，個別還存在著違規違紀等行為。

三是雖然懂得干事要用心，但工作激情還不夠高。由于反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，紀檢監察工作難度比較大、風險也很大，執紀辦案的工作環境還有待進一步改善；紀檢監察機關是清水衙門，紀檢監察干部各方面的待遇還有待進一步提高。因此，在部分紀檢監察干部中，存在著一定程度的浮躁心理，工作不安心，激情不夠高。有的干部認為工作量太大，特別是近期市委、市紀委連續出臺了不少文件和制度，工作任務很多，在思想上有畏難情緒，工作被動應付，主動性不強。有的干部輕重不分，甚至本末倒置，對紀檢監察主業用心不夠，對單位分管工作做的更多，種了他人的田，荒了自家的地。還有的干部不求有功，但求無過，整天混日子，不僅工作毫無起色，而且影響了紀檢監察干部形象。

四是雖然懂得局面要打開，但創新意識還不夠強。有的同志安于現狀，求穩怕亂，創新意識不強，工作思路不寬，開拓力度不夠；有的同志抓落實被動應付，只聽打雷不見下雨，辦事拖拉，缺少雷厲風行、立說立行的作風。就拿這次申報創新項目來說，整體來看，我們絕大多數單位都能夠結合實際，突出工作重點，彰顯單位特色，既花了腦筋，也下了功夫，在用心謀劃如何將上級的精神與本地本單位的實情結合起來，創造性地開展工作。但也有少數單位做的不夠好，有的將上級布置的工作當作特色來申報，有的沒有具體可行的措施，看不到特色在那里，也根本做不到。市紀委辦公室已經下發了通知，也就是進行了“立項”，我們在年底的時候，將從這里面來評選“十大創新項目”。雖然有些單位申報的項目沒有通過“立項”，但我們把它作為是重點關注的工作。并不是說沒有了“立項”的項目，就不要去開展工作，我們可以在今后的實踐過程中，發現特色，培養特色，創造特色，繼續進行申報。

五是雖然懂得工作要落實，但責任意識還不夠好。有的同志缺乏大局意識和中心意識，缺乏干好紀檢監察工作的責任感和使命感，工作飄浮，說的多，做的少；對部署的工作，抓落實不夠，朝氣不足，暮氣有余。有些領導不認真負責，對于下屬上報的材料不嚴格把關，出了問題不自找原因；有些同志不認真盡責，所寫的材料，文句不精煉，思路不清晰，層次不分明，表述不準確，完全依賴于他人的把關修改，把自己的過錯轉嫁成他人的辛勞，等等。

請大家對照“實”“創”兩字，對號入座，查糾并舉。前面我說了，今天我們不講成績，只談問題，不是要否定成績，而是要解決問題，以此來推進工作。

三、堅持“實”、“創”兩字，加強隊伍建設

組織安排我來主持市紀委工作，我感到很榮幸，也感到壓力大。我有一種理念，就是靠人格做人，靠官德做官，靠本事做事，靠大家當家。我時常用這四句話來警醒自己。工作中，我尊重我們市紀委常委會班子的每一位成員，尊重我們市紀委機關的每一位同志，大家齊心協力做工作，共同抓好工作落實。所以說，要開創我們紀檢監察工作新局面，關鍵在隊伍，重點靠大家。我們要以這次主題實踐活動為契機，切實加強干部隊伍的建設，以敢于負責的態度、求真務實的作風、改革創新的精神、只爭朝夕的干勁，推動我們黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的完成。加強隊伍建設，重點要做到“四個一”，使全身“動”起來。

（一）保持一種狀態，把責任擔在肩上。

中國有句名言，“天下興亡，匹夫有責”。責任是什么？責任是一種義務、一種使命、一種狀態，是推動工作的源動力。責任只有輕重之分，而無推卻之理。作為紀檢監察干部，我們要清楚自己的責任，始終把責任擔在肩上。一是要擔起維護核心的責任。要把維護黨的紀律，確保政令暢通，作為我們的第一職責。要切實加強對中央、省委和市委重大決策部署執行情況的監督檢查，不斷提升紀檢監察工作的貢獻率。二是要擔起服務中心的責任。要把服務經濟建設、促進趕超發展，作為我們的第一要務。要深入開展“創業服務年”活動，積極創建最優的發展環境，有效保護黨員干部的創業激情，不斷提升紀檢監察干部的認同率。三是要擔起順應民心的責任。要把維護群眾切身利益，作為我們的第一目標。要從群眾最關心、最關注的問題入手，做到治腐肅貪不手軟，糾風治亂求實效，服務群眾出新招，不斷提升人民群眾的滿意率。四是要擔起強化重心的責任。要把構建具有特色的懲治和預防腐敗體系，作為我們的第一任務。加強懲防體系建設，要緊扣“懲”和“防”兩個字。“懲”，就是要繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決查處腐敗分子和消極腐敗現象，做到查處案件不放松、安全辦案記心中。不查案，對腐敗分子就沒有威懾力。要不斷強化“文明執紀、安全辦案”的意識，充分發揮查案的治本功效。“防”，就是要全面推進腐敗風險預警防控工作，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤和溫床，不斷降低黨員干部的違紀率。近期，全省將召開會議對推進腐敗風險預警防控工作進行部署，省里已確定在進行試點。這項工作雖然在全省還沒有開始，但省里要求我們要率先啟動，要走在全省的前面。現在，我們市里面已經拿出了具體方案，市委、市政府主要領導對此也十分重視，市里將馬上召開全市動員會進行部署。希望各縣（區）和市直各單位要認真抓好這項工作。

強化責任意識，不僅要體現在我們的具體工作當中，還要體現在我們的實際行動當中。今后，市紀委機關各室和各個分管口，對工作都要有思路，都要有建議，都要抓好落實，都要負好責任。我們機關的各個室，既要當好“參謀長”，又要當好“戰斗員”，認真種好“責任田”。市紀委印發的文件、材料，要堅持“誰分管誰把關”、“誰起草誰負責”，請各個室的主任和分管領導嚴格把關，請縣（區）和市直單位的同志們進行監督；同時，市紀委機關各室對于各地各單位上報的材料也要進行監督。今后在文件和材料上出了問題，要進行問責。我們對于起草文稿要負責，對于查辦案件也要負責，真正形成雙向監督、相互促進的工作機制，更好地推動我們紀檢監察工作。

（二）弘揚一種作風，把務實記在心里。

當前，我們的總體思路和工作目標已經確定，現在最緊迫的任務，就是要大興務實之風，抓緊實施，快速推進，狠抓落實。要按照市紀委二屆七次全會提出的“全年工作任務化、重點工作項目化”的工作要求，大力推行“五個一”的工作責任機制、“五個一”的工作落實機制和“五個一”的工作促進機制，全面推進各項工作任務的落實。特別是我們的市直單位紀委（紀檢組），要圍繞申報的創新項目和重點工作，以“項目”為龍頭，以“項目”為抓手，徹底扭轉市直不如縣（區）的被動局面。我常聽人說，市直單位紀委（紀檢組）、監察室的人員少、任務重，這是實情。但是，我們要發揮好紀檢監察機構的組織協調作用，充分調動本單位工作人員的積極性，形成齊抓共管的工作格局。對于工作推進情況，我們準備在6、7月份組織人員，到各地各單位開展“巡回看”。重點看今年的“新項目”和“新特色”。如果沒有“看點”的，也必須要有“聽點”和“亮點”；同時，我們將在下半年組織“記者團”進行“采風”，宣揚先進，激勵后進，在全市上下形成你追我趕、爭先恐后的濃厚氛圍。近幾年來，我們的發展勢頭非常好，在全省的影響也非常好。一些主要經濟指標在全省幅增位進，城市建設在全省的形象也是很好的，這些成績的取得，主要得益于全市上下已經形成了你追我趕的良好氛圍。同樣，作為紀檢監察工作也要如此。這里需要強調的是，我們不僅在推進工作落實上要務實，開展這次活動也要務實。希望各級紀檢監察機關要提高認識，按照《方案》的要求，精心組織，周密部署，認真實施。可以用些新穎的形式，但不能搞形式主義。我們開展這次主題實踐活動，出發點和落腳點是要推進工作。這就要求我們的領導干部，要帶頭深入調研，帶頭為民辦事，帶頭查擺問題，帶頭推進工作，決不能搞形式、走過場，真正達到促進工作的效果。

（三）增添一種激情，把創新抓在手上。

“滄海橫流，方顯英雄本色”。抓工作、干事業需要創新。對于我們紀檢監察干部來講，“創新”并不是很神秘，關鍵要看我們是否有“創新”的勇氣，是否敢于向優者學、與強者比、同勇者爭，橫向奪先進，縱向找位次；對于我們紀檢監察工作而言，“創新”也不是很深奧，關鍵要看我們是否有“創新”的意識，是否善于在“好”字上下功夫，在“精”字上做文章，找準主攻點，尋求突破口。最近，我在《中國紀檢監察報》上看到一篇“實行1+3+6模式提升創業服務水平”的報道。這是我來工作以后，第一次在《中國紀檢監察報》上看到的有關紀檢監察工作的報道。這篇報道，篇幅還不小，位置還不差。看了以后，我感觸很深，感想很多，當即簽了意見（創業服務工作做法很好，宣傳工作也抓得好，希望再接再厲。請宣教室象一樣抓好宣傳工作）。我們大家同樣在市委、市政府和市紀委的領導下開展工作，為什么縣紀委就能創造出自己的特色？為什么縣紀委就能夠總結、歸納出“1+3+6”模式？為什么縣紀委在去年年度考核中能夠拿到綜合獎？這些都是我們每一位同志必須去認真思考的問題。當然，我們其他縣（區）的工作也做得很好，也出了不少經驗和成績。所以，希望我們大家在今后的工作當中，始終把創新抓在手上，多出一些新的舉措，多創一些新的亮點。《中國紀檢監察報》是反映全國紀檢監察工作的一些動態、做法的好平臺，今后大家要加大投稿力度，互相借鑒，共同提高。我們的紀檢監察工作，不僅要在《日報》、《廉政網》上有反映，而且要在《日報》、《廉政網》以及《人民日報》、《中國紀檢監察報》等主流報刊媒體上有體現，力爭做到市級媒體周周見、省級媒體月月見、《人民日報》年年見，努力形成百花齊放、各具特色的工作局面。

（四）強化一種理念，把學習貫徹始終。

人生短暫，學海無涯。我們所從事的紀檢監察工作，涉及領域多、范圍廣、專業性強，在當今新形勢下，沒有厚實的知識積累，沒有廣博的知識基礎，就無法與新形勢、新任務和新要求同上步、合上拍，也就無法卓有成效地開展工作。對此，我們要始終把學習作為一種要求、一種修養、一種追求，不斷拓寬自己的知識面，提高本領，增長才干，跟上時代。希望大家要多學、多思、多練、多積累，不斷提高理論水平、文字能力、辦案技巧和協調能力，不斷提升自身綜合素質。

同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。推進反腐倡廉建設，我們重任在肩，責無旁貸。我相信，通過這次開展“四實四創”主題實踐活動，我們的紀檢監察干部隊伍，一定能夠像上緊發條的“時鐘”，激情飽滿，活力無限；我們的紀檢監察工作，一定能夠再上臺階，再創佳績。