電力公司在建黨總結(jié)表彰大會(huì)上的講話
時(shí)間:2022-07-11 05:35:00
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同志們:
按照公司黨委的統(tǒng)一部署,今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)公司紀(jì)念建黨87周年暨“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰大會(huì),目的是貫徹落實(shí)省公司黨建經(jīng)驗(yàn)交流暨“一先三優(yōu)”表彰大會(huì)精神,學(xué)習(xí)傳達(dá)燕福龍總經(jīng)理的講話,通過(guò)表彰先進(jìn),進(jìn)一步振奮精神、凝聚力量,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,調(diào)動(dòng)一切積極因素為完成公司全年工作任務(wù)貢獻(xiàn)力量。下面我講三個(gè)方面的內(nèi)容:
第一部分改革開(kāi)放三十年本溪電業(yè)發(fā)展歷程簡(jiǎn)要回顧
1978年12月18日,黨的十一屆三中全會(huì)吹響了中國(guó)改革開(kāi)放的號(hào)角,2008年,是中國(guó)改革開(kāi)放30周年,6月中旬,本溪市召開(kāi)了改革開(kāi)放30年成就回顧座談會(huì),總結(jié)了××*市改革開(kāi)放以來(lái)所發(fā)生的巨大變化。開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng),實(shí)際就是對(duì)歷史的總結(jié),而總結(jié)歷史是為了更好地加快發(fā)展。中國(guó)改革開(kāi)放30年,需要總結(jié),在這30年改革開(kāi)放的偉大時(shí)代里,××*電力事業(yè)的發(fā)展變化同樣也需要總結(jié)。
改革開(kāi)放的30年,××*電力事業(yè)伴隨著地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,取得了長(zhǎng)足發(fā)展和巨大成就,創(chuàng)造了令人矚目的輝煌業(yè)績(jī)。從1978年開(kāi)始,××*地區(qū)電網(wǎng)進(jìn)行了全面升壓改造。2000年以來(lái),在經(jīng)歷了兩網(wǎng)改造后,供電設(shè)備的大量增加和改進(jìn),使供電能力和供電質(zhì)量都明顯提高,截止2007年底,××*供電公司擁有66kv及以上線路90條,總長(zhǎng)1957.244公里。全公司66kv及以上變電所42座,變壓器88臺(tái),總?cè)萘?128.03mva。
1978年底,××*電業(yè)局營(yíng)業(yè)戶(hù)數(shù)為2.8萬(wàn)戶(hù),售電量為13.6億千瓦時(shí),平均單價(jià)45.44元/千千瓦時(shí),上繳利潤(rùn)4688萬(wàn)元,隨著××*地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,售電量不斷增長(zhǎng),尤其是國(guó)家實(shí)施東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略以來(lái),售電量連創(chuàng)新高。2007年末,營(yíng)業(yè)戶(hù)數(shù)達(dá)到32萬(wàn)戶(hù)、售電量達(dá)到了88.72億千瓦時(shí),平均單價(jià)513.24元/千千瓦時(shí)、內(nèi)部模擬市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.92億元,售電量比1978年增長(zhǎng)了6倍。
30年的發(fā)展歷程,××*電業(yè)局取得了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,1978年,全局黨員272名,目前,全公司黨員達(dá)1298人。多年來(lái),黨委注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的作用,有力促進(jìn)了企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。1982年,××*電業(yè)局優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,被譽(yù)為東北地區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)祥地。八四年被評(píng)為省文明單位,八六年獲全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)稱(chēng)號(hào),八八年被授予市文明單位標(biāo)兵。1995年以來(lái),從供電服務(wù)“八項(xiàng)承諾”到“十項(xiàng)承諾”,從提出“客戶(hù)第一接待負(fù)責(zé)制”到建立“95598”語(yǔ)音呼叫中心,公司共取得市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)服務(wù)榮譽(yù)31項(xiàng),行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)十二連冠。公司黨委連續(xù)四次榮獲遼寧省先進(jìn)黨委,并于2006年6月首次被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織。
讀史使人明智,我們感悟30年的發(fā)展歷史,感悟30年××*電業(yè)的輝煌成就,感悟幾代電業(yè)人致力發(fā)展的奮斗歷程,為的是要更加明確時(shí)代賦予我們的使命,更加珍惜我們的事業(yè)、更加熱愛(ài)我們的企業(yè),將30年的歷史積淀凝聚成促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)再上新臺(tái)階的力量源泉和精神財(cái)富。
第二部分一年來(lái)黨建工作回顧
去年七月份,公司黨委下發(fā)了2007-2008年度“兩先兩優(yōu)”競(jìng)賽實(shí)施方案,一年來(lái),公司所屬各級(jí)黨組織、廣大黨員緊密?chē)@企業(yè)中心工作,奮發(fā)進(jìn)取,積極投身到各項(xiàng)工作中,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾,取得了喜人成績(jī)。2008年上半年,電力工業(yè)面臨著嚴(yán)峻形勢(shì),從抗冰救災(zāi)到抗震救災(zāi),從反恐保供電到迎奧運(yùn)創(chuàng)金牌服務(wù),電網(wǎng)企業(yè)任務(wù)異常繁重,加上電力體制改革步伐的加快,國(guó)家的全面審計(jì),國(guó)家電網(wǎng)公司所屬企業(yè)干部員工正在經(jīng)歷成立以來(lái)最大的考驗(yàn)。
在年初的政治工作會(huì)議上,公司黨委圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司提出的三年再上新臺(tái)階目標(biāo),結(jié)合××*有電100年,建局50年、售電量有望突破100億千瓦時(shí)的有利契機(jī),提出了以開(kāi)展雙百主題實(shí)踐活動(dòng)為主線,號(hào)召全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn),初步形成了風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好氛圍。
1、加強(qiáng)檢查考核,促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化。
公司黨委不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,從梳理完善黨建管理流程到規(guī)范基礎(chǔ)資料記錄,全面推進(jìn)黨建規(guī)范化管理進(jìn)程,并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部“三齡一歷”檔案進(jìn)行整理和審查,加強(qiáng)和規(guī)范干部管理,夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。同時(shí),不斷加大日常管理及監(jiān)督指導(dǎo)力度,堅(jiān)持季度抽查、半年全面檢查指導(dǎo)相結(jié)合的方式,將檢查考核與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,促進(jìn)了基層黨建工作的規(guī)范管理。此外,通過(guò)定期召開(kāi)黨委聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,舉辦黨委聯(lián)絡(luò)員及組織委員培訓(xùn)班,在征求意見(jiàn)、提高黨務(wù)干部素質(zhì)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,提升了黨建工作水平。
2、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神為主線,全面推進(jìn)理論武裝工程。
公司黨委繼續(xù)以黨委
召開(kāi)各種會(huì)議契機(jī),對(duì)十七大精神進(jìn)行宣講,促進(jìn)了廣大干部職工對(duì)十七大精神的理解和把握,營(yíng)造了學(xué)習(xí)十七大精神的濃厚氛圍。到目前共宣講14場(chǎng),受教育人數(shù)975人。各基層黨支部,結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,如:明山供電分公司采取三位一體上黨課的形式,取得了很好效果。
3、注重隊(duì)伍建設(shè),黨員干部素質(zhì)得到提升。
繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)加大干部教育培訓(xùn)力度,整合培訓(xùn)資源,有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的提高和思想觀念的轉(zhuǎn)變。今年上半年,先后組織9名新提職中層干部和12名縣區(qū)供電單位黨政正職參加了省公司舉辦的企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部和縣區(qū)供電公司經(jīng)理、書(shū)記培訓(xùn)班。同時(shí),在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理上,我們注重增強(qiáng)先進(jìn)典型的帶動(dòng)力,通過(guò)深入開(kāi)展黨內(nèi)“雙評(píng)”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“廉潔勤政干部”評(píng)選等活動(dòng),樹(shù)立了一批以王永生為代表的先進(jìn)典型,營(yíng)造了較好的爭(zhēng)先氛圍。在汶川大地震后“交納特殊黨費(fèi)”活動(dòng)中,廣大黨員踴躍參與,共有1267名黨員捐款,占公司黨員總數(shù)的98.4%,捐款總額近20萬(wàn)元。今年上半年,提交黨委討論接收新黨員11名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正13名。在發(fā)展的11名新黨員中,平均年齡39歲,有10人來(lái)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,7人具有大專(zhuān)以上文化,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。
4、抓標(biāo)治本,企業(yè)廉潔自律氛圍濃厚。
公司黨委注重加強(qiáng)理想信念和廉潔自律教育,從建設(shè)廉政文化入手,通過(guò)印發(fā)以“干事、干凈”為主題的廉政教育《工作日志》,抓住重大節(jié)假日等敏感時(shí)期,寄送廉政卡、召開(kāi)民主生活會(huì)、選樹(shù)宣傳廉潔勤政典型等,筑牢了廣大干部的思想防線;通過(guò)建立健全內(nèi)控制度,加大對(duì)流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,規(guī)范重大事項(xiàng)決策等管理行為,堵塞漏洞,真正做到用制度和流程管人、管事、管物,筑牢了廉政建設(shè)的管理防線。通過(guò)全面開(kāi)展“農(nóng)網(wǎng)完善工程、報(bào)修情況、廢舊物資管理”3項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng),參與全省“政務(wù)公開(kāi)日”、“行風(fēng)熱線”活動(dòng)及“一評(píng)一看”活動(dòng),深化行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,筑牢了權(quán)力制約防線。各基層單位采取不同形式加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的廉潔自律建設(shè)。電建公司黨委制定了《四好班子建設(shè)方案》、《中層干部管理辦法》等制度,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。黨委書(shū)記先后同6名中層干部進(jìn)行了廉政談話,提高了黨員干部的勤政廉政意識(shí);稽查局黨支部根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),組織全體職工參觀××*監(jiān)獄,聽(tīng)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法,提高了干部職工遵紀(jì)守法意識(shí)。
5、全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”,黨組織凝聚力得到增強(qiáng)。
公司黨委堅(jiān)持樹(shù)立“大政工”理念,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,層層明確各級(jí)組織及人員的思想政治責(zé)任,將思想政治工作納入到了管理決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況的管理考核,促進(jìn)了工作的落實(shí)。同時(shí)認(rèn)真培育具有本電特色的企業(yè)文化,大力開(kāi)展文明創(chuàng)建和道德建設(shè)年活動(dòng)。充分利用“建局五十年、××*有電百年”契機(jī),加大新聞陣地建設(shè),創(chuàng)刊《××*電業(yè)》雜志,制作了40集反映“××*有電百年、建局五十年“歷史的電視片《世紀(jì)之光》。各基層黨組織也分別圍繞軟實(shí)力建設(shè),開(kāi)展了形式多樣、生動(dòng)活潑、富有成效的活動(dòng)。平山供電分公司認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任制,建立班子責(zé)任區(qū),班子成員按分管工作范圍對(duì)班組實(shí)行包保,既抓管理,又抓思想;門(mén)診部黨支部在5.12護(hù)士節(jié)之際開(kāi)展了“無(wú)菌消毒技術(shù)大比武”活動(dòng);機(jī)關(guān)小車(chē)隊(duì)黨支部結(jié)合春、秋檢,開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè),黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)等等,各項(xiàng)活動(dòng)豐富了黨內(nèi)活動(dòng)的內(nèi)容、形式,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。
6、抓好落實(shí),“雙百”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。
開(kāi)展“雙百”主題實(shí)踐活動(dòng)是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的延伸與拓展,是公司黨委今年工作的重心和主線。3月上旬,公司舉行了“雙百”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),黨群部門(mén)圍繞方案先后聯(lián)合舉辦了以“知我企業(yè)、愛(ài)我企業(yè)、頌我企業(yè)”為主題的知識(shí)競(jìng)賽和第二屆“陽(yáng)光sd杯”歌手比賽等活動(dòng),在廣大職工的積極參與下,營(yíng)造了較為濃厚的活動(dòng)氛圍。各基層黨組織對(duì)”雙百”活動(dòng)給予了高度重視,小市電力公司黨委召開(kāi)了全體黨員參加的“雙百”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),通過(guò)舉辦“永恒的記憶”圖片展,觀看電教片《世紀(jì)之光》,在《小電信息》開(kāi)設(shè)“雙百”活動(dòng)專(zhuān)欄,舉辦禮儀培訓(xùn)班等系列活動(dòng),推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展;南芬供電分公司黨支部發(fā)動(dòng)廣大干部職工,提出“我為‘雙百’添光彩,我為‘雙百’’做貢獻(xiàn)”的號(hào)召,確定了電量增長(zhǎng)、效益增收、形象增光的工作目標(biāo);電能計(jì)量中心黨支部開(kāi)展大客戶(hù)計(jì)量裝置特查活動(dòng),使計(jì)量管理工作更加信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化;車(chē)輛管理部黨支部開(kāi)展了全體黨員和骨干參加的“售電量超百億,我該做點(diǎn)啥?”大討論活動(dòng);變電一工區(qū)以冬訓(xùn)為契機(jī),組織開(kāi)展變電運(yùn)行匯報(bào)競(jìng)賽活動(dòng),提高職工的專(zhuān)業(yè)技能;變電三工區(qū)黨支部結(jié)合“隱患排查”和春檢前“五查”活動(dòng),對(duì)各變電所設(shè)備進(jìn)行一次全面細(xì)致的特巡,合理安排作業(yè)任務(wù),避免重復(fù)停電;客戶(hù)服務(wù)中心本著“早投產(chǎn)、早受益”的原則,加快業(yè)擴(kuò)方案受理速度,樹(shù)立了良好的服務(wù)形象;溪湖供電分公司從加強(qiáng)內(nèi)部管理、線損管理、合理安排春檢計(jì)劃和調(diào)整運(yùn)行方式入手,通過(guò)分專(zhuān)業(yè)、不同角度的全員參與,促進(jìn)售電量增長(zhǎng),同時(shí)注重發(fā)揮典型的作用,開(kāi)展了“向王永生看齊爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵”活動(dòng),通過(guò)在網(wǎng)頁(yè)上設(shè)置典型事跡板塊、在一樓懸掛光榮榜、組織崗位標(biāo)兵外出學(xué)習(xí)考察等形式,較好地促進(jìn)了職工“爭(zhēng)做崗位模范,爭(zhēng)做管理模范,爭(zhēng)做服務(wù)模范,爭(zhēng)做科技模范,爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)協(xié)作模范”的熱情,增強(qiáng)了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。大用戶(hù)局、營(yíng)銷(xiāo)部的廣大職工也為“雙百”做出了積極貢獻(xiàn)。
在上周剛剛結(jié)束的省公司“一先三優(yōu)”總結(jié)表彰大會(huì)上,公司囊括了“一先三優(yōu)”表彰的全部獎(jiǎng)項(xiàng)。其中,溪湖供電分公司獲得了先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào)、小市電力公司“雙百”工程獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程、王永生獲得了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、宋玉希獲得了優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號(hào)。王永生作為先進(jìn)個(gè)人代表做了大會(huì)發(fā)言,省公司燕總給予了高度評(píng)價(jià),并號(hào)召省公司系統(tǒng)廣大黨員向王永生學(xué)習(xí),在平凡的崗位演繹不平凡的人生。
總之,公司黨建工作在全公司各級(jí)黨組織和廣大黨員的共同努力下,緊密?chē)@各項(xiàng)中心工作,發(fā)揮了較好的戰(zhàn)斗堡壘作用,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。但是,也應(yīng)清醒地看到,我們目前所面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,公司黨建工作問(wèn)題仍然不少。6月中旬,公司黨委組成4個(gè)檢查組分別對(duì)所屬36個(gè)黨(委)支部進(jìn)行了檢查,從檢查中我們發(fā)現(xiàn),在黨建工作上還存在許多不容忽視的問(wèn)題:一是基礎(chǔ)不扎實(shí)。個(gè)別黨委(支部)書(shū)記對(duì)黨建工作不夠重視,沒(méi)有把主要精力和時(shí)間用在抓支部工作和增強(qiáng)黨組織的凝聚力上,導(dǎo)致基層支部工作不認(rèn)真,黨內(nèi)活動(dòng)效果不好,“”流于形式,甚至出現(xiàn)個(gè)別支部臨時(shí)補(bǔ)紀(jì)錄、“雙評(píng)”活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象;二是認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部還處在不想干、不能干、不會(huì)干的狀態(tài),責(zé)任心不強(qiáng),精神不振奮,思想不解放,還不能適應(yīng)公司加快發(fā)展的需要,少數(shù)黨員固步自封、墨守陳規(guī),缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí);三是作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。少數(shù)黨員干部怕苦畏難,學(xué)習(xí)不主動(dòng),自律不嚴(yán)格,存在著抓重點(diǎn)不落實(shí)、解難點(diǎn)不扎實(shí)、講情況不真實(shí)的現(xiàn)象,在依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)上還存在問(wèn)題;四是行為不先進(jìn)。個(gè)別黨員黨性觀念淡薄,缺乏奉獻(xiàn)精神,在職工群眾中評(píng)價(jià)不高、起不到先鋒模范作用,甚至不如普通職工群眾;五是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)十分松散,黨組織的堡壘作用及待加強(qiáng)。這些問(wèn)題,有的是新問(wèn)題,有的是多年的欠賬,我們必須正視問(wèn)題,克服不足,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)發(fā)揮生力軍和先鋒隊(duì)作用,全力保障和促進(jìn)公司發(fā)展。否則,黨組織就會(huì)在這樣一種懈怠的狀態(tài)下,喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三部分下半年黨委主要工作:
2008年,是公司實(shí)現(xiàn)三年再上新臺(tái)階目標(biāo)的第一年,當(dāng)前,繼續(xù)為抗震救災(zāi)做貢獻(xiàn),迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)金牌服務(wù)等工作是各級(jí)黨組織的重要政治任務(wù),各級(jí)黨組織要從戰(zhàn)略的高度,用發(fā)展的眼光,正確分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn),以機(jī)不可失、時(shí)不我待的使命感和緊迫感,堅(jiān)定不移地抓好“雙百”主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨群系統(tǒng)支持保障作用,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力。
1、繼續(xù)加強(qiáng)理論武裝。繼續(xù)將十七大精神的學(xué)習(xí)引向深入,當(dāng)前,廣大黨員干部對(duì)于學(xué)習(xí)政治理論還存在認(rèn)識(shí)上的模糊,只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),忽視政治素質(zhì)的提高。下半年,要從廣大黨員入手,加強(qiáng)以“十七大”精神為主的理論學(xué)習(xí),采取兼職教師上黨課的方式,舉辦9期黨員培訓(xùn)班,并在每期班中選擇不同崗位的黨員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),在黨員受教育率達(dá)到90%的基礎(chǔ)上,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)宣傳部要切實(shí)負(fù)責(zé)抓好對(duì)二級(jí)理論中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和考核,對(duì)沒(méi)按要求進(jìn)行學(xué)習(xí)的單位、個(gè)人納入月、季、年度的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中,逐步將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣,使灌輸式的方式向自覺(jué)學(xué)習(xí)的形式轉(zhuǎn)變。
2、繼續(xù)推動(dòng)“雙百”主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。“雙百”主題實(shí)踐活動(dòng)是貫穿黨委全年各項(xiàng)活動(dòng)的主線,要繼續(xù)不斷深化。截止6月30日,公司售電量完成近46.59億千瓦時(shí),完成全年指標(biāo)的46.6%,比去年同期增長(zhǎng)3.19%,從整個(gè)××*地區(qū)看,兩大鋼鐵集團(tuán)的發(fā)展依然是影響公司售電量的最直接因素。一季度,由于受北鋼部分高爐停產(chǎn)和拉閘限電的影響,電量增長(zhǎng)緩慢,進(jìn)入四月份,北鋼逐步恢復(fù)生產(chǎn),但兩大鋼鐵集團(tuán)的電量增長(zhǎng)與預(yù)期相比仍然明顯滯后。另一方面,公司在市場(chǎng)占有率方面沒(méi)有明顯提高,上半年全社會(huì)用電量有十幾億的電量來(lái)自于企業(yè)自備電廠。下半年,本鋼計(jì)劃新增的八號(hào)高爐受四川地震影響,建筑材料難以按期到貨,將使高爐不能如期投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)100億目標(biāo),形勢(shì)嚴(yán)峻。但下半年北臺(tái)鋼鐵公司新化肥項(xiàng)目正常生產(chǎn),將使地區(qū)用電負(fù)荷有所增長(zhǎng),加上通過(guò)積極發(fā)展縣域良性電力負(fù)荷、努力控制自備電廠的發(fā)電量,提高市場(chǎng)占有率等有力措施,我們依然有希望在××*有電百年,××*電業(yè)局建局50年之際,實(shí)現(xiàn)售電量突破百億的目標(biāo)。形勢(shì)嚴(yán)峻,但希望仍在。在這里,黨委號(hào)召全體黨員同志們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧吓ぷ?,特別是營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)線的廣大黨員,要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,繼續(xù)堅(jiān)持抓大不放小的原則,要積極搶占市場(chǎng),而不是坐等市場(chǎng),要主動(dòng)服務(wù)客戶(hù),而不是坐等客戶(hù),調(diào)動(dòng)一切積極因素,迎難而上,為完成售電量百億這一歷史任務(wù)而努力奮斗。
各級(jí)黨組織、廣大黨員對(duì)黨委開(kāi)展“雙百“主題實(shí)踐活動(dòng)要有正確的認(rèn)識(shí),開(kāi)展”雙百“主題實(shí)踐活動(dòng)不是短期行為,是黨委工作融入企業(yè)中心工作的有效載體,要樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)、打持久戰(zhàn)的思想,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)“雙百”主題活動(dòng)進(jìn)展情況的跟蹤報(bào)道、總結(jié)和考核工作,確保取得實(shí)效。
3、加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹公司黨委制定下發(fā)的各項(xiàng)黨建工作制度。日前,國(guó)家電網(wǎng)公司黨組下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見(jiàn),按照要求,各級(jí)黨組織要積極組織開(kāi)創(chuàng)建活動(dòng),各基層黨組織要定期組織開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng),找準(zhǔn)黨建工作與各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)的切入點(diǎn),把開(kāi)展黨組織活動(dòng)同促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),把是否完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)作為衡量黨建工作成效的重要指標(biāo),真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做到“兩結(jié)合,兩促進(jìn)”。
加強(qiáng)黨建工作,必須扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。各級(jí)黨組織要按照以人為本的原則,切實(shí)尊重黨員的權(quán)益、落實(shí)黨員的主體地位,按上級(jí)要求全面推行黨員黨性定期分析制度。同時(shí)加強(qiáng)黨員的思想政治教育,做好黨員的發(fā)展工作,消滅無(wú)黨員班組。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng),落實(shí)黨的激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度,增強(qiáng)廣大黨員的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,努力形成黨委服務(wù)于支部、支部服務(wù)于黨員、各級(jí)黨組織和廣大黨員服務(wù)于職工群眾的生動(dòng)局面。下半年,將組建機(jī)關(guān)黨委。
4、加強(qiáng)“四好班子“建設(shè)。抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的首要任務(wù),也是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要前提。公司黨委在部署開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),雖然有了良好開(kāi)端,但就全公司而言,工作力度還不夠,創(chuàng)建成效還不大,今后仍要持續(xù)深入地抓好“四好”創(chuàng)建活動(dòng),真正抓出實(shí)際成效來(lái)。要從明確創(chuàng)建思路、突出創(chuàng)建重點(diǎn)、注重考核評(píng)價(jià)等方面,深入開(kāi)展好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),形成長(zhǎng)效機(jī)制。下半年,要繼續(xù)抓好中層干部的培訓(xùn)工作,舉辦中層干部培訓(xùn)班,重點(diǎn)培訓(xùn)精細(xì)化管理、廉潔自律、室內(nèi)拓展訓(xùn)練等內(nèi)容,提高中層干部學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力;將適時(shí)召開(kāi)“一崗雙責(zé)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及政工師論壇,推進(jìn)“一崗雙責(zé)”制度的落實(shí)。同時(shí)依據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》,加強(qiáng)干部的日常管理和年度考核,形成“靠實(shí)干出政績(jī)、憑政績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮保證監(jiān)督作用,是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,也是強(qiáng)化約束機(jī)制、愛(ài)護(hù)各級(jí)干部的重要措施。最近,中共中央頒布了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)性文件,黨委要將貫徹落實(shí)這一工作規(guī)劃作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù),納入黨委建設(shè)總體部署之中,通過(guò)認(rèn)真組織開(kāi)展好“十個(gè)一”系列活動(dòng),鞏固和發(fā)展全黨抓反腐倡廉建設(shè)的局面。要繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。下半年將組織參觀××*市警示教育基地,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理,重新劃分六個(gè)工作站成員單位,通過(guò)檢企聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)預(yù)防職務(wù)犯罪目的。在行風(fēng)建設(shè)上,要全面推進(jìn)窗口規(guī)范化建設(shè)步伐,深入開(kāi)展“一評(píng)一看”活動(dòng),加強(qiáng)客戶(hù)投訴的監(jiān)督和考核,展示公司的品牌服務(wù)形象。
6、抓好軟實(shí)力建設(shè)。企業(yè)軟實(shí)力直接關(guān)系到企業(yè)生存力的強(qiáng)弱和生命力的持續(xù)。加強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力建設(shè),就是要整合一切積極因素為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。要切實(shí)將精神文明建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合,與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與日常教育管理相結(jié)合,與提高企業(yè)管理水平相結(jié)合,注重抓好“道德建設(shè)年“的各項(xiàng)活動(dòng)。用共同理想凝聚全公司職工,用發(fā)展目標(biāo)鼓舞全公司職工,用奮斗精神激勵(lì)全公司職工。在當(dāng)前,尤其要抓好典型的宣傳,發(fā)揮好典型的激勵(lì)作用。要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、××*電業(yè)雜志以及召開(kāi)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等多種形式大力宣傳以王永生為代表的,在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人,形成“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍。要完成50集《世紀(jì)之光》電視片和全面反映××*有電百年和建局五十年電視片《百年光華》的制作,并在奧運(yùn)會(huì)結(jié)束后,在國(guó)慶節(jié)前,舉辦“建局五十年、××*有電百年“大型文藝演出,力求多層次多角度反映××*電業(yè)的發(fā)展歷程,激發(fā)廣大員工“關(guān)愛(ài)企業(yè)、珍惜企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)”的熱情,引導(dǎo)廣大員工崇尚文明和諧的道德風(fēng)尚,提高道德修養(yǎng)水平,增強(qiáng)公司軟實(shí)力。同時(shí),各級(jí)黨組織要高度重視熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,關(guān)心職工疾苦,幫助困難職工排憂解難,努力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的大局。
同志們,當(dāng)前,我們正站在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,三年再上新臺(tái)階這一新的起點(diǎn)上,能否全面完成全年工作,還需要我們廣大干部職工、特別是全體黨員,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新。讓我們以嶄新的面貌、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷開(kāi)創(chuàng)出黨建工作的新局面,為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)!
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