導(dǎo)語(yǔ)：工會(huì)建設(shè)推進(jìn)大會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們

市總工會(huì)在這里召開全市工會(huì)組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入貫徹全總主席團(tuán)十四屆九次（擴(kuò)大）會(huì)議、全工會(huì)組建工作電視電話會(huì)議、全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)和市委五屆四次全體會(huì)議精神，今天。貫徹特色競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，強(qiáng)化創(chuàng)新工作理念，認(rèn)真總結(jié)全市工會(huì)組建工作的經(jīng)驗(yàn)，研究加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)特別是企業(yè)工會(huì)建設(shè)的思路和舉措，開創(chuàng)我市工會(huì)組織建設(shè)工作新局面。會(huì)上，懲處了工會(huì)組織建設(shè)年”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，此，代表市總工會(huì)向獲得表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀。剛才蔣建平同志對(duì)市總開展“工會(huì)組織建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，柯城區(qū)、江山市總工會(huì)和市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委分別介紹了加強(qiáng)工會(huì)組建的經(jīng)驗(yàn)，市元立金屬制品有限公司工會(huì)等單位作了加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的經(jīng)驗(yàn)交流，講得都很好，聽了以后很受啟發(fā)。下面，結(jié)合市委、總有關(guān)會(huì)議精神，就進(jìn)一步做好下步工會(huì)工作講五點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

各地根據(jù)市總的要求，自去年7月份以來(lái)。認(rèn)真實(shí)施工會(huì)組建工程，不時(shí)加大工會(huì)組建力度，全市新建基層工會(huì)1003家，新發(fā)展會(huì)員3.39萬(wàn)名。回顧一年來(lái)的組建工作，覺得有四條經(jīng)驗(yàn)：

積極爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)工會(huì)組建工作的重視和支持，1堅(jiān)持“黨工共建”各地工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)浙委發(fā)〔〕10號(hào)、衢委發(fā)〔〕16號(hào)文件精神。調(diào)整和空虛非公企業(yè)工會(huì)組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣（市、區(qū)）均成立了由黨委分管副書記擔(dān)任組長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)和副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)的非公企業(yè)工會(huì)組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各系統(tǒng)工委也都明確了一名領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)組建工作。依照“黨工共建”工作思路，抓黨建帶工建，抓工建促黨建，市委組織部把黨工共建工作列入組織工作重要內(nèi)容進(jìn)行安排，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”工作格局。各地加大對(duì)工會(huì)組建工作的考核力度，開化、龍游、柯城、江山、衢江等地將工會(huì)組建工作納入到黨委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度工作考核當(dāng)中，有力地推動(dòng)了工會(huì)組建工作。三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開展，基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，兩年來(lái)，龍游縣總工會(huì)獲級(jí)先進(jìn)縣工會(huì)、14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)獲級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、18家基層工會(huì)獲級(jí)模范職工之家榮譽(yù)稱號(hào)。2家獲市級(jí)先進(jìn)縣工會(huì)，22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)獲市級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)，30個(gè)基層工會(huì)獲市級(jí)先進(jìn)職工之家的榮譽(yù)稱號(hào)。

市、縣兩級(jí)總工會(huì)、各系統(tǒng)工委、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各級(jí)工會(huì)上下聯(lián)動(dòng)，2堅(jiān)持合力攻堅(jiān)。工會(huì)組建年活動(dòng)中。合力攻堅(jiān)，借衢委辦〔〕108號(hào)文件的東風(fēng)，紛紛開展了工會(huì)組建攻堅(jiān)年、推進(jìn)月、服務(wù)月等活動(dòng)。市總工會(huì)抽調(diào)12名機(jī)關(guān)干部分成6個(gè)組，深入市區(qū)120家未建工會(huì)的企業(yè)，開展以工會(huì)組建為重點(diǎn)的企業(yè)大服務(wù)活動(dòng)；柯城區(qū)總工會(huì)開展了工會(huì)組建攻堅(jiān)年”活動(dòng)，機(jī)關(guān)7名干部，除1名留守外，其余分成3個(gè)小組集中抓組建，共建立了453家工會(huì)，逾越區(qū)總工會(huì)成立以來(lái)非公企業(yè)工會(huì)組建總數(shù)的3倍多；江山市總工會(huì)采取分片包干、重點(diǎn)突破的方法，新組建工會(huì)156家，新增會(huì)員6300多人；常山縣總工會(huì)由主席帶隊(duì)，狠抓工會(huì)組建，新建基層工會(huì)104家，發(fā)展會(huì)員8500多人；市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委組建工會(huì)50家，新增會(huì)員4100多人。各地還借助人大執(zhí)法檢查、政協(xié)委員視察、勞動(dòng)部門監(jiān)察等各方力量，攻克了一些拒不建會(huì)或臨時(shí)拖延建會(huì)的釘子戶”

針對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系、企業(yè)組織形式發(fā)展變化和大量農(nóng)民工成為工人階級(jí)新鮮血液的實(shí)際情況，3堅(jiān)持組織形式創(chuàng)新。各地工會(huì)在運(yùn)用“橫向到邊、縱向到底”整體推進(jìn)、不留空白”攻克重點(diǎn)、帶動(dòng)一般”等一些行之有效的工會(huì)組建方法的基礎(chǔ)上。大膽創(chuàng)新工會(huì)組織形式，積極探索了聯(lián)合工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)等新的組織形式，對(duì)農(nóng)民工會(huì)員采取“一次入會(huì)，務(wù)工通用，持證流動(dòng)，進(jìn)出登記”管理方法，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)?？鲁?、常山分別建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì)零的突破；衢江區(qū)總工會(huì)建立了全市首家建筑工地項(xiàng)目工會(huì)，常山縣、柯城區(qū)在全部社區(qū)建立了工會(huì)組織；開化縣總工會(huì)依托守業(yè)黨支部組建工會(huì)；市財(cái)貿(mào)工會(huì)在市美容美發(fā)協(xié)會(huì)成立的同時(shí)建立協(xié)會(huì)聯(lián)合工會(huì)等等。

發(fā)揚(yáng)“千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千方百計(jì)、千山萬(wàn)水”四千”精神，4堅(jiān)持“四千”精神。廣大工會(huì)干部以高度的事業(yè)心和責(zé)任感。面對(duì)局部企業(yè)主不理解、不支持，吃閉門羹、坐冷板凳甚至冷嘲熱諷的情況下，耐心宣傳《工會(huì)法》和《浙江實(shí)施〈工會(huì)法〉方法》等法律法規(guī)，主動(dòng)上門為企業(yè)提供服務(wù)和幫助，憑借一股知難而上的闖勁和堅(jiān)忍不拔的韌勁，誨人不倦地做企業(yè)主的思想工作，贏得企業(yè)的理解和支持。特別是當(dāng)前盛夏季節(jié)，廣大工會(huì)干部頭頂烈日，冒著高溫酷暑，克服交通方便等困難，深入開發(fā)區(qū)和廠礦企業(yè)組建工會(huì)，展現(xiàn)了工會(huì)干部的良好素質(zhì)，受到企業(yè)主和廣大職工的好評(píng)。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制。

政協(xié)副主席、總工會(huì)主席張蔚文提出了從新的更高起點(diǎn)上提升我工會(huì)組建工作整體水平，全工會(huì)組建工作電視電話會(huì)議上。使浙江工會(huì)組建工作走在全國(guó)前列的要求，全市現(xiàn)有企業(yè)總數(shù)9266家，職工總數(shù)31.96萬(wàn)名，現(xiàn)建工會(huì)3325家，覆蓋6638家企業(yè)，建會(huì)率達(dá)71.6%會(huì)員數(shù)22.09萬(wàn)，入會(huì)率達(dá)69.1%市總要求：奮戰(zhàn)一年，新增工會(huì)數(shù)1000家，新增會(huì)員4萬(wàn)名，組建率和職工入會(huì)率分別達(dá)到82.4%和81.6%同時(shí)要求全市工會(huì)奮戰(zhàn)三季度，9月底，新增工會(huì)數(shù)160家，新增工會(huì)會(huì)員1萬(wàn)名。全市各級(jí)工會(huì)組織一定要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，上下聯(lián)動(dòng)，保證組建任務(wù)圓滿完成，使工會(huì)組建工作的兩率”走在全前列。

領(lǐng)導(dǎo)小組人員變化要及時(shí)調(diào)整。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，1完善工會(huì)組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要進(jìn)一步健全黨建帶工建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。做好組織、協(xié)調(diào)、顧問工作。建立工會(huì)組建工作督查機(jī)制，各縣（市、區(qū)）和市直系統(tǒng)工委要按月向市總組宣部演講工會(huì)組建進(jìn)展，市總要及時(shí)通報(bào)工會(huì)組建情況。市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)總工會(huì)要建立組建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自聯(lián)系重點(diǎn)縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或開發(fā)區(qū)，把工會(huì)組建工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重中之重工作來(lái)抓，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、責(zé)任部門具體抓、全會(huì)上下共同抓的工作格局。工會(huì)組織部門要及時(shí)了解和掌握組建工作的進(jìn)展情況，及時(shí)解決組建工作中的問題，確保組建工作順利進(jìn)行。

將工會(huì)組建工作納入地方黨建工作目標(biāo)考核體系，2加大工會(huì)組建考核激勵(lì)力度。要依照衢委發(fā)〔〕16號(hào)文件的規(guī)定。主動(dòng)加強(qiáng)與黨委組織部門的溝通聯(lián)系，每年黨組織年終考核中，對(duì)各級(jí)基層黨組織的黨建帶工建的落實(shí)情況進(jìn)行督查。要進(jìn)一步完善對(duì)縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和系統(tǒng)工委的考核方法，激發(fā)縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和系統(tǒng)工委抓工會(huì)組建的積極性，充分發(fā)揮他作用，對(duì)組建工作抓得好的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工委通過各種方式給予獎(jiǎng)勵(lì)。要加大“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作力度，努力達(dá)到級(jí)先進(jìn)縣（市、區(qū)）工會(huì)1家，市級(jí)先進(jìn)縣（市、區(qū)）工會(huì)1-2家，市級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)15個(gè)，市級(jí)先進(jìn)職工之家20個(gè)。

構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)（村）企業(yè)（基層）小三級(jí)”網(wǎng)絡(luò)，3創(chuàng)新工會(huì)組織形式。要進(jìn)一步完善各系統(tǒng)工委和產(chǎn)業(yè)工會(huì)層級(jí)管理。理順各層級(jí)的關(guān)系，4個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、11個(gè)街道和城關(guān)鎮(zhèn)原則上要成立總工會(huì)。要以規(guī)模以上企業(yè)、外資企業(yè)為重點(diǎn)單獨(dú)建會(huì)，努力做到不留空白。要大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)或基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)的建設(shè)，對(duì)職工人數(shù)較少和個(gè)體工商戶進(jìn)行橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。要積極推進(jìn)市場(chǎng)工會(huì)、樓宇工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)等組織建設(shè)，加大建筑項(xiàng)目、專業(yè)市場(chǎng)、商貿(mào)流通等領(lǐng)域的工會(huì)組建力度，最大限度地把農(nóng)民工吸收到工會(huì)中來(lái)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)要積極吸收本單位聘用的臨時(shí)工入會(huì)，做到工會(huì)會(huì)員全覆蓋，規(guī)范用工方面率先垂范。

進(jìn)一步明確在工會(huì)組建中的責(zé)任、目標(biāo)，4內(nèi)外結(jié)合推進(jìn)組建。各級(jí)工會(huì)干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“千山萬(wàn)水、千家萬(wàn)戶、千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦”精神。知難而上、克難攻堅(jiān)，堅(jiān)決完成工會(huì)組建工作任務(wù)。同時(shí)，要善于整合和利用各種社會(huì)資源，合力推動(dòng)工會(huì)組建工作。要加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系與合作，企業(yè)注冊(cè)登記時(shí)做好新建企業(yè)工會(huì)組建的告知工作，把工會(huì)組建納入工商部門對(duì)企業(yè)年檢和“誠(chéng)信企業(yè)”評(píng)先的條件之一。要加強(qiáng)與外經(jīng)貿(mào)部門和臺(tái)辦、僑辦、工商聯(lián)等部門的聯(lián)系與合作，外資、臺(tái)資企業(yè)立項(xiàng)審批的同時(shí)，做好《工會(huì)法》等法律法規(guī)的宣傳工作，聯(lián)合年檢中把企業(yè)工會(huì)組建納入年檢內(nèi)容之一，督促其依法組建工會(huì)。要加強(qiáng)與勞動(dòng)部門的聯(lián)系與合作，把是否建立工會(huì)組織作為勞動(dòng)監(jiān)察的重要內(nèi)容。建設(shè)系統(tǒng)工委要進(jìn)一步加強(qiáng)建筑企業(yè)工會(huì)組建工作，使二級(jí)以上資質(zhì)建筑企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，最大限度地吸收建筑民工入會(huì)；要加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系與合作，營(yíng)造工會(huì)組建的良好氛圍。

三、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

市3325家獨(dú)立建會(huì)的基層工會(huì)中，企業(yè)工會(huì)是工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。企業(yè)工會(huì)共2212家，占66%全市工會(huì)會(huì)員總數(shù)22.09萬(wàn)人，其中企業(yè)工會(huì)會(huì)員18.03萬(wàn)人，占81%企業(yè)工會(huì)工作的水平直接影響著全市工會(huì)工作的整體水平，抓好企業(yè)工會(huì)工作，就是抓住了工會(huì)工作的根本和關(guān)鍵。當(dāng)前要認(rèn)真貫徹全總《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）努力把我市企業(yè)工會(huì)工作推上新的水平。

堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，1規(guī)范企業(yè)工會(huì)自身建設(shè)。企業(yè)工會(huì)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系和諧、職工權(quán)益維護(hù)為目標(biāo)，努力成為共促和諧、共謀發(fā)展的合作者、職工利益的代表者與維護(hù)者、提高職工素質(zhì)創(chuàng)建企業(yè)文化的促進(jìn)者、熱忱為職工排憂解難的服務(wù)者。從衢州實(shí)際動(dòng)身，建立“六有五委”企業(yè)工會(huì)：有一個(gè)好的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，有獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)和銀行帳號(hào)，有工會(huì)辦公和開展活動(dòng)的場(chǎng)所，有行之有效的機(jī)制和制度，有完善的工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，有能履行基本任務(wù)并適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)方式。根據(jù)企業(yè)情況，一般應(yīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)維護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和女職工委員會(huì)等五個(gè)委員會(huì)健全。要以組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴為目標(biāo)建設(shè)職工之家。經(jīng)過一年努力，創(chuàng)建市級(jí)以企業(yè)工會(huì)為主的基層工會(huì)合格職工之家212家，先進(jìn)職工之家46家，使之分別達(dá)到500家和200家。

當(dāng)前要落實(shí)好非公企業(yè)職代會(huì)的四大職權(quán)：知情權(quán)，2完善企業(yè)工會(huì)工作制度。首先是職代會(huì)制度。這是職工參與民主管理的基本形式。聽取企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的演講，實(shí)行廠務(wù)公開，解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重大情況；建議權(quán)，就企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策提出意見和建議；通過權(quán)，審議通過涉及職工切身利益重大問題的方案和企業(yè)重要規(guī)章制度、集體合同草案等；監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督企業(yè)貫徹國(guó)家勞動(dòng)平安等法律法規(guī)，履行集體合同和執(zhí)行職代會(huì)決議、繳納職工社會(huì)安全、獎(jiǎng)勵(lì)和解雇職工等情況。其次是平等協(xié)商和集體合同制度，這是企業(yè)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的重要手段。企業(yè)工會(huì)依法依照職代會(huì)通過的決議與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)平安衛(wèi)生等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，用集體合同的形式把協(xié)商談判的效果固化下來(lái)。要認(rèn)真總結(jié)各地區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同的經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)系統(tǒng)、行業(yè)工會(huì)與協(xié)會(huì)的平等協(xié)商和集體合同制度，提高區(qū)域系統(tǒng)、行業(yè)工會(huì)對(duì)職工的維護(hù)力度。第三是廠務(wù)公開制度。應(yīng)根據(jù)不同類型的企業(yè)確立廠務(wù)公開的具體內(nèi)容。當(dāng)前的重點(diǎn)是國(guó)有集體企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位。第四是職工董事、職工監(jiān)事制度。凡設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的公司制企業(yè)都應(yīng)依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度。

堅(jiān)持四個(gè)機(jī)制：①勞動(dòng)合同訂立協(xié)助機(jī)制。代表職工與企業(yè)商定勞動(dòng)合同文本的內(nèi)容和條件，3堅(jiān)持企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制。圍繞勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的全過程。為職工簽訂勞動(dòng)合同提供服務(wù)，監(jiān)督企業(yè)與所有職工簽訂，監(jiān)督企業(yè)和引導(dǎo)職工嚴(yán)格履約。②勞動(dòng)規(guī)范實(shí)施監(jiān)督機(jī)制。要加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，組織對(duì)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員的培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行有效監(jiān)督。要加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)維護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)建設(shè)，健全生產(chǎn)班組的工會(huì)小組勞動(dòng)維護(hù)檢查員，主動(dòng)參與企業(yè)平安生產(chǎn)勞動(dòng)維護(hù)工作，組織好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。③勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。依法建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解委員會(huì)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在企業(yè)內(nèi)部。建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)防工作。④困難職工救助機(jī)制。要認(rèn)真實(shí)施以困難助扶、愛心助醫(yī)、金秋助學(xué)、素質(zhì)助崗、法律助援為主要內(nèi)容的送溫暖工程，進(jìn)一步把送溫暖品牌做亮打響。

各級(jí)工會(huì)要向黨政領(lǐng)導(dǎo)宣傳《工會(huì)法》企業(yè)工會(huì)工作條例》和即將出臺(tái)的浙江貫徹〈企業(yè)工會(huì)工作條例〉實(shí)施方法》把企業(yè)工會(huì)工作擺到重要議事日程。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的工作，4營(yíng)造企業(yè)工會(huì)工作環(huán)境。要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。提高企業(yè)家對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，黨政布置經(jīng)濟(jì)工作時(shí)把企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任作為重要內(nèi)容，把企業(yè)工會(huì)工作列入企業(yè)家的培訓(xùn)內(nèi)容。建立企業(yè)行政與企業(yè)工會(huì)的溝通聯(lián)系平臺(tái)，使企業(yè)家真正支持企業(yè)工會(huì)工作。要加強(qiáng)對(duì)職工群眾的宣傳教育，強(qiáng)化職工的工會(huì)意識(shí)，引導(dǎo)職工依靠工會(huì)組織依法維護(hù)自己的權(quán)益，并通過各種活動(dòng)把職工團(tuán)結(jié)凝聚在工會(huì)組織里。要深入調(diào)查研究，總結(jié)推廣企業(yè)工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，為委在第四季度召開非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)座談會(huì)做好各種準(zhǔn)備。

四、著力開展創(chuàng)建活動(dòng)。

各級(jí)工會(huì)要大力開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，1迅速開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。10月中央全會(huì)要專題研究和布置構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)問題。推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。7月，市政府辦公室下發(fā)了關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)意見的通知》接著將根據(jù)里的安排，下發(fā)《衢州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范及考核辦法》工會(huì)作為創(chuàng)建活動(dòng)的具體運(yùn)作部門，責(zé)任重大。各級(jí)工會(huì)要高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。一是推進(jìn)“三廣”制定方案，廣為認(rèn)同。各地各級(jí)工會(huì)要根據(jù)市政府的布置，制定出切合實(shí)際的實(shí)施方案，并上下溝通，取得廣泛認(rèn)可，于8月15日前報(bào)市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在總工會(huì)）上下聯(lián)動(dòng)，廣泛開展。創(chuàng)建活動(dòng)貴在參與和提高，各級(jí)工會(huì)要上下聯(lián)系，推動(dòng)各類企業(yè)廣泛開展；宣傳造勢(shì)，廣為人知。要充分應(yīng)用各種媒體，采取各種方式宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的意義、目的和要求，形成創(chuàng)建共識(shí)。二是嚴(yán)把“三關(guān)”考核關(guān)，各級(jí)工會(huì)要與有關(guān)部門一道深入企業(yè)，與企業(yè)主一道對(duì)照評(píng)價(jià)規(guī)范和考核方法實(shí)事求是評(píng)估，采取實(shí)實(shí)在措施推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)；初審關(guān)，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)上報(bào)的企業(yè)名單進(jìn)行實(shí)事求是審查，達(dá)到評(píng)價(jià)規(guī)范后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確保創(chuàng)建質(zhì)量；公示關(guān)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過媒體公示，廣泛征求社會(huì)各界的意見，對(duì)公示中反映的問題要認(rèn)真核查。三是提高“三率”參與率，要廣泛發(fā)動(dòng)，動(dòng)員所有企業(yè)包括屬企業(yè)都要參與創(chuàng)建活動(dòng)；認(rèn)同率，凡參與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)的單位須有廣泛的認(rèn)同率；知曉率，勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)要有職工的參與，企業(yè)內(nèi)要有一定的知曉率。由于第一批勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)擬在明年“五一”前后命名懲處，時(shí)間緊，任務(wù)重，各地務(wù)必要抓緊組織實(shí)施。同時(shí)，繼續(xù)抓好和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)和“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。

依照市委市政府文件要求和6月市總維權(quán)機(jī)制建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的安排，2繼續(xù)構(gòu)建立體維權(quán)新機(jī)制。要深入貫徹委和全總“義烏會(huì)議”精神。繼續(xù)認(rèn)真構(gòu)建立體維權(quán)新機(jī)制。要認(rèn)真構(gòu)筑六道保護(hù)線，當(dāng)前的重點(diǎn)是盡快建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，建立通暢的信息渠道；切實(shí)加強(qiáng)以工資協(xié)商為主要內(nèi)容的平等協(xié)商和集體合同；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和安全生產(chǎn)的監(jiān)督，主動(dòng)參與企業(yè)平安生產(chǎn)工作，做好高溫作業(yè)中職工的平安生產(chǎn)。要加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)能力建設(shè)，健全社會(huì)化維權(quán)機(jī)制，完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，大力加強(qiáng)三級(jí)工會(huì)的職工法律維權(quán)中心和幫扶中心建設(shè)，配備好專兼職的維權(quán)工作人員。

加強(qiáng)50家培訓(xùn)基地和就業(yè)基地建設(shè)，3實(shí)施“五送”關(guān)愛工程。要進(jìn)一步重視對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的維護(hù)工作。一是就業(yè)幫扶送崗位。提高農(nóng)民工素質(zhì)，為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位。二是困難救助送保障，重點(diǎn)解決農(nóng)民工工資拖欠和五大社會(huì)平安問題，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)對(duì)農(nóng)民工工資拖欠的監(jiān)督和報(bào)告工作。新的學(xué)期就要開始了各級(jí)工會(huì)要組織開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，絕不能使困難職工子女因貧困而上不了學(xué)。三是依法維權(quán)送法律，重視做好整體維權(quán)的同時(shí)注重個(gè)案維權(quán)，為農(nóng)民工提供法律協(xié)助。四是傷病探視送關(guān)懷。農(nóng)民工因傷因病住院，各級(jí)工會(huì)要上門探望，協(xié)調(diào)醫(yī)療工作。五是精神慰藉送文化。充分利用文化宮、職校等陣地組織好電影招待會(huì)、文藝晚會(huì)、組織送文化到企業(yè)，組織好“最感動(dòng)人的民工，最有才藝的民工”評(píng)選活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要深入調(diào)查研究，弄清職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，通過與政府聯(lián)席提出意見和建議。

五、深入開展“四萬(wàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。

市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)下發(fā)了衢勞賽1號(hào)、2號(hào)文件，要迅速啟動(dòng)“四萬(wàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。根據(jù)總“臺(tái)州現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”精神。制定了以“萬(wàn)名職工勞動(dòng)競(jìng)賽、萬(wàn)名職工合理化建議、萬(wàn)名職工技術(shù)比武、萬(wàn)名職工創(chuàng)先進(jìn)操作法”為主要內(nèi)容的當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，成立了市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)，6月召開了勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)，尚清副書記到會(huì)作了重要講話，孫建國(guó)市長(zhǎng)作了重要批示。各地要根據(jù)市委、市政府和市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，抓緊建立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，結(jié)合各自的實(shí)際制定競(jìng)賽活動(dòng)方案，并通過各種形式迅速啟動(dòng)各種競(jìng)賽活動(dòng)。

把競(jìng)賽活動(dòng)引導(dǎo)到提高職工職業(yè)技能素質(zhì)、為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式服務(wù)上來(lái)；把推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新作為競(jìng)賽活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，要圍繞中心明確目標(biāo)。要認(rèn)真貫徹中央、市委關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的安排。為打造創(chuàng)新型衢州提供人才資源；要在各條戰(zhàn)線扎實(shí)開展節(jié)能降耗活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境維護(hù)、資源節(jié)約和循環(huán)型的工作目標(biāo)。上述總要求下，各單位把市總提出的四萬(wàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽與其擔(dān)負(fù)的工作結(jié)合起來(lái)，確定競(jìng)賽內(nèi)容。如機(jī)關(guān)工會(huì)可以開展節(jié)型機(jī)關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，工業(yè)企業(yè)可以開展降能高效平安為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，服務(wù)行業(yè)可以開展以誠(chéng)信、敬業(yè)、禮儀為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，重點(diǎn)工程可以開展以質(zhì)量、平安、技術(shù)、效率、廉潔為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，形成鮮明的行業(yè)和崗位特色，保證競(jìng)賽效果。市、縣要舉辦好技術(shù)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，選出最好選手參與全第一次職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)。要認(rèn)真開展以“增強(qiáng)意識(shí)、建章立制、整改隱患、確保平安”為主題，以強(qiáng)化平安生產(chǎn)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練為目的安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

與各單位的生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合。要充分尊重和珍惜職工群眾的競(jìng)賽效果，要積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下競(jìng)賽活動(dòng)方法。競(jìng)賽活動(dòng)要與單位的目標(biāo)相統(tǒng)一。認(rèn)真做好勞動(dòng)競(jìng)賽效果的評(píng)估工作；對(duì)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，予以評(píng)先評(píng)優(yōu)激勵(lì)，達(dá)到一定技術(shù)等級(jí)的授予相當(dāng)?shù)牡燃?jí)職稱，為企業(yè)發(fā)明一定效益的職工給予增加相應(yīng)的收入，使社會(huì)增益、企業(yè)增效、職工增收緊密結(jié)合起來(lái)，使職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得不斷的源泉力量。

壓力很大。各級(jí)工會(huì)干部和全體工會(huì)工作的同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委五屆四次全會(huì)精神，同志們當(dāng)前全市工會(huì)工作任務(wù)繁重。深入貫徹特色競(jìng)賽戰(zhàn)略，準(zhǔn)確掌握衢州工會(huì)所處的歷史階段，深入研究在工業(yè)化初期向中期轉(zhuǎn)變中工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新工作理念，以更加良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)做好工會(huì)各項(xiàng)工作，不時(shí)開創(chuàng)我市工會(huì)工作新局面，力爭(zhēng)在某些方面走在全前列，為全的工運(yùn)事業(yè)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。