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同志們：

今天的會議開得很成功，時間雖短，但內容豐富，各位分管領導講話，都非常深刻、講得很好。年終召開務虛會是我局的一個好的工作傳統，通過這種形式，大家歡聚一堂，即總結又謀劃，達到了統一思想認識、堅定信心、振奮精神、明確努力方向的目的，為我們乘勢而上、做好明年各項工作奠定了堅實的基礎。下面，我在大家發言和講話的基礎上再講幾句。

一、提高認識，切實把思想行動統一到全國、全省教育工作會議精神上來

全國、全省教育工作會議今年相繼召開，對于進一步動員和組織各方力量，深入實施科教興國戰略和人才強國戰略，推動教育優先發展、科學發展將產生重大影響。會議的召開，必將掀開我國教育改革發展新的一頁，強國必先強教，興縣必先興教。當前乃至今后一個時期，是我縣全面建設小康社會的關鍵期、工業化城鎮化的加速期、經濟社會發展的轉型期。要實現趕超發展，必須充分發揮人力資源的戰略性作用，必須強化教育和人才的先導性支撐。新的形勢、新的任務，要求我們必須致力教育的跨越發展，加快教育現代化，提高教育貢獻率，提升人口質量，壯大人才規模，增進人民福祉，為科學發展、全面轉型、加速崛起、富民強縣提供更加有力的人才保證和人力資源支撐。

根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，我省提出，到2020年，要在全省全面普及十五年基礎教育，學前三年毛入園率達80%，義務教育鞏固率達95%，高中階段毛入學率達90%;要把職業教育擺在更加突出的位置，建立以就業、創業為核心，與經濟發展方式轉變和產業結構調整相適應，與市場需求和勞動力就業緊密關聯的職業教育發展模式;高等教育大眾化水平進一步提高，毛入學率達到43%;公民受教育程度顯著提高，主要勞動年齡人口平均受教育年限達到11.2年。努力實現更高水平的普及教育，形成惠及全民的公平教育，提供更加豐富的優質教育，構建體系完備的終身教育，健全充滿活力的服務社會水平。作為教育工作者，我們感到肩上的擔子很重，壓力很大。局機關要帶頭抓好學習，自覺把思想和行動統一到會議精神和規劃綱要上來。

二、提振精神，增強能力，全力推進各項工作的高效落實

明年教育工作的大政方針和目標任務已經清楚，機遇與挑戰同在，困難和希望并存，當務之急就是要深化工作部署，實化工作措施，細化工作責任，抓好貫徹落實。

一是要加強學習，增強本領。形勢在變化，實踐在深入，新情況新問題層出不窮，需要我們不斷在學習中、實踐中增強本領。要按照建設學習型機關的要求，把學習放在更加突出的位置，廣泛學習履行崗位職責必需的知識，著力提高創新思維、辯證思維能力。今后，我們將緊緊圍繞教育均衡發展、協調發展等與祁門教育發展密切相關的重大課題，通過理論學習會、專題講座、論壇等形式進行探究，幫助我們的干部提高處理實際問題的能力和水平。提高謀劃發展、推動發展的能力，增強服務群眾、維護穩定的本領。

二是要總結經驗，把握規律。善于把握規律是駕馭工作的重要方法，大家務必要增強認識、總結和運用規律的能力。比如在謀劃明年工作上，教育民生工程如何創新?支教掛職工作如何深化?校長隊伍如何管理和提高?職業教育如何突圍?如何圍繞各項考核、檢查的指標體系從年初就心中有數、工作有的放矢等等。這些就是需要把握的工作規律，掌握這些規律對于提升思維水平、提高工作實效具有重要作用。希望大家在各項工作實踐中，都要善于認識和把握規律，善于把工作規律轉化為好的機制和制度，善于根據變化了的形勢不斷總結新規律、形成新機制。抓好明年的工作，我們不能停留于一般的做法、滿足于固有的套路，而是要進一步增強能動性、發揮創造性，善于把中央和省里的精神與祁門實際有機結合起來，著力提高研究謀劃工作的能力水平，把工作熱情和科學態度有機結合起來，創造性地開展工作。

三要進一步增強工作責任心。責任心是第一位的。做人做事，都要講責任。不僅要對組織負責、對人民負責，還要對歷史負責。有沒有責任心是有本質區別的。有責任心，今天干的事情絕不會拖到明天，自己干的事情絕不會推給別人。責任既是客觀需要，也是主觀追求。有責任，工作起來就有激情、有動力、自覺主動;沒有責任，抓起工作來往往就會找借口、談條件、計得失。在當前教育發展挑戰和機遇并存的情況下，越是發展任務重、工作要求高，越要強化執行和落實。各股室長是股室的牽頭人，責任人，要從自身做起，切實履行好職責，每一項工作、每一個環節都要落實到崗到人，明確時限要求、工作抓手、具體措施。在工作推進中，要建立健全有效保障落實的工作機制，對每項工作、每件事情，都要瞄準既定目標，把握時間節點，不僅要有部署推進的舉措，也要有督查的方法，特別是要有責任追蹤和考核獎懲的措施，確保落到實處、產生實效。作為局機關的每一名干部，一定都要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，兢兢業業干好本職工作，全力以赴推進我縣教育的科學發展。

四、加強溝通協調，努力打造和諧機關。最近，局黨委召開了民主生活會，最大的意見是股室之間的溝通、協調力度不夠，這恐怕也是感同深受的。從大的說，同志們個體素質都很好，但從溝通協調來說，的確還存在未盡人意的地方。我們教育局是全縣比較大的局，人員多，股室多，結構比較復雜，同志們來自五湖四海，有著不同的經歷，不同的性格，但大家走到一起非常不容易，應該倍加珍惜。特別是股室長，所以說，大家一定要珍惜平臺，珍惜崗位，珍惜共事之緣。機關的和諧必須是整體上的和諧，是股室與股室、人與人之間的團結協作和我們所從事的事業、各項工作的協調發展。機關是一個不可分割的有機整體，每個股室、每個人都要強化團結和諧意識，進一步增強全局觀念和大局意識，既要分工負責，又要團結協作，相互之間要多配合、多溝通、多理解。同事之間要珍惜在一起工作的緣份，相互尊重、相互信任、相互支持，通過工作加深感情，增進團結。要進一步增強組織觀念，做到個人服從組織，小道理服從大道理。凡是局班子作出的正確決策和安排的工作，必須執行，絕不能站在狹窄的立場發出雜音，既要保證政通人和，又要做到政令暢通，自覺維護領導班子的權威。希望全局干部、職工共同努力，進一步創建一個令人心情舒暢的和諧機關，為學校發展做好服務。

同志們，我們一起共同攜手走過了風風雨雨的一年，一起在這風風雨雨一年里創造可喜的發展業績，大家辛苦了!借此機會，我和賽霞同志以及所有的班子成員一起，向各位并通過各位向機關全體同志表示謝意和敬意，并送上新年的祝福：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意!