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各位領導、同志們：

幾年來，按照縣委、政府統一部署，全縣科技工作高站位謀劃、高標準推進，深入實施創新驅動發展戰略，瞄準科技創新“短板”，把發展高新技術產業、增強核心競爭力作為撬動經濟跨越發展的突破口，突出育主體、強合作、建平臺、促轉化、優環境，科技創新基礎更加堅實，支撐經濟社會發展的能力進一步增強。

主要工作體現在以下幾個方面：

一、強化培育扶持，創新主體成長加快

通過深入企業調研服務，有針對性地制定年度培育計劃，加大政策落實力度，幫助企業解決認定方面的問題，凝聚起了共同推進科技型中小企業發展的合力。科技型中小企業數量由2017年的160家增長到2018年的220家，再到2019年的300家，實現了連年遞增。2019年新認定高新技術企業7家，完成全年目標任務的233%，總數達到18家。省科技小巨人企業達到8家。

二、拓功能上水平，平臺建設成效明顯；

始終把科技創新平臺建設作為推動產業升級和創新發展的重要抓手，重點打造了一批成果輻射源和創新支撐點。

三、改進方式方法，科技成果和科技獎實現突破

2018年，種業有限公司的868小麥品種獲得省科技廳的成果登記證書，填補了科技成果的空白。2018年獲得兩項中國機械工業科學技術獎，一個二等獎、一個三等獎。2019年又獲得兩項中國機械工業科學技術獎三等獎：軸承公司實施的“輕窄系列圓錐軸承套圈精密成形制造技術及應用”項目、省軸承產業技術研究院實施的“耐磨損超高速精密圓柱滾子軸承研制”項目；華春液壓汽配有限公司獲得國家級殊榮：被評為2019年國家知識產權示范企業，全省僅6家。

四、完善服務體系，農業科技創新逐步強化

著眼服務農業優勢特色產業發展，以農業科技服務體系建設為依托，建設了省級農業科技園區，新增了1家省級星創天地，4家企業認定為省級農業科技小巨人。選派15名科技特派員到貧困村，為縣域支柱產業發展提供有效的科技人才支持和智力服務。圍繞“三農”發展，組織集中培訓18期，培訓技術骨干2600人次，普訓農民3.6萬人次。省渤海糧倉科技示范工程成效明顯，糧棉輪作高產節水技術獲得省科技廳高度評價。認真做好科技扶貧工作，派駐2個定點幫扶工作隊，通過邀請專家在大棚種植管理等方面給予技術指導與培訓，有力帶動了村民脫貧致富，獲得了“省科技助力精準扶貧先進單位”榮譽稱號。

五、著力深化改革，創新環境持續優化

縣委、縣政府高度重視科技創新工作，多次聽取和研究科技工作。2016年10月，在縣委主要領導的指導下，出臺了《關于推進科技創新引領經濟發展的獎勵辦法》，縣財政每年都拿出百萬元資金對企業進行獎勵。還建立了縣校企合作基金，支持企業與大專院校、科研院所進行產、學、研合作。推動科技改革的步子不斷加快，支持創新創業的政策日趨完善，全縣科技創新的氛圍更加濃厚。

六、省科技廳對科技創新能力評價較高

2019年12月18日，省科技廳2018年度全省縣域科技創新能力監測評價結果出爐，縣域創新環境明顯改善，創新能力快速提升，縣域創新能力在全省排名躍升了16位，獎勵資金200萬元；

回顧過去的工作，我們取得了一些成績，但與當前的形勢發展和任務要求相比，與先進地市相比，仍有很大的差距。創新基礎弱、創新主體少、創新能力弱的局面還沒有根本改觀，人才匱乏、財政科技投入少、研發投入占GDP比重低等瓶頸制約依然存在，技術交易額、萬人發明專利擁有量等指標偏低亟需發力趕超。同時，我們還要清醒地認識到，省里對創新主體培育、平臺建設、成果轉化等工作量化指標越來越明確，要求越來越具體，如何在新的形勢下找準工作切入點和突破口，在更廣范圍、更深層次上推動科技創新，打造更多的亮點特色工作，需要我們深入思考、主動謀劃并扎實推動。

2020年的科技創新工作，需要我們認清形勢，明確任務，切實增強抓科技創新的緊迫感和責任感，要緊緊盯住“省科技躍升計劃”這一指揮棒，這些量化考核指標，都要打分排隊，來不得半點虛假。其中，地方財政科技投入情況、全社會研發投入強度、科技型中小企業、高新技術企業、技術合同交易額這些我們通過努力可以做出成效的工作，下大力氣求得突破。要按照省科技廳制定分解的考核指標，把指標變成措施，從具體事情抓起，把目標任務變成實實在在的工作舉措。2020年，確保縣域科技創新能力監測評價結果分數達到60分以上，科技創新能力評價由C類縣躍升為B類縣。為新時代全面建設經濟強縣、美麗作出新的更大貢獻。