導(dǎo)語：人事勞動局動員會上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天的會議是局黨委研究決定召開的。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提速工作過程，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣委、縣政府利用10至12月的時間，在全縣開展一次紀(jì)律教育活動。我局召開這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實縣委、縣政府紀(jì)律教育活動會議精神，對我局的紀(jì)律教育活動進(jìn)行全面安排部署。下面我就開展紀(jì)律教育活動講三點意見：

一、充分認(rèn)識開展紀(jì)律教育活動的必要性

這次教育活動的對象是全縣各級黨政干部。我局做為全縣人事勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)紀(jì)部門仍是這次開展活動的重中之重。因此，必須要充分認(rèn)識開展紀(jì)律活動的必要性。

（一）開展紀(jì)律教育活動，是確保完成或超額完成全年任務(wù)目標(biāo)的推進(jìn)器。今年以來，全局上下緊緊圍繞“構(gòu)建和諧遷西、全面提高人民生活質(zhì)量”這兩大目標(biāo)任務(wù)，齊心協(xié)力、攻堅克難，搶抓機(jī)遇、埋頭苦干，推動了人事勞動保障工作的持續(xù)健康快速發(fā)展。目前，我局各項工作正處于關(guān)鍵時期，完成全年任務(wù)目標(biāo)需要我們做最后的沖刺。在當(dāng)前開展此項活動，就是要著力解決全局黨員干部在執(zhí)行人事勞動和社會保障政策、紀(jì)律方面存在的問題，進(jìn)一步激發(fā)全局干部職工工作斗志，以更加飽滿的熱情和進(jìn)取精神投入到各項工作中去，大干第四季度，為全縣實現(xiàn)“保十爭百”和“建設(shè)和諧遷西”的奮斗目標(biāo)提供保障。

（二）開展紀(jì)律教育活動，是鞏固行風(fēng)建設(shè)成果的需要。我局以往在行風(fēng)建設(shè)中取得了一些實實在在的成效，今年進(jìn)入了行風(fēng)建設(shè)免評單位的行列。但是這并不代表著我局在行風(fēng)建設(shè)中就是完美無缺了。在充分肯定全局黨員干部隊伍主流的同時，面對廣大人民群眾的要求和期盼，我局干部職工隊伍在思想、作風(fēng)、工作等方面仍存在著一定的問題。一是效能不高，一些同志責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，作風(fēng)不實，推諉扯皮。個別同志精神萎靡不振，工作狀態(tài)不佳，應(yīng)付湊合、敷衍了事，庸庸碌碌、無所作為。有的同志是“為人的事?lián)屩桑鼗?、累活、?fù)雜活想方設(shè)法讓別人干”。二是紀(jì)律渙散，有的同志組織觀念淡薄，不遵章守紀(jì)，有令不行，有禁不止，我行我素，特別是遲到早退，工作期間串崗聊天，上網(wǎng)玩游戲、外出打麻將現(xiàn)象有所反彈。有的黨員干部借助自已的崗位和權(quán)力，大吃大喝，工作日中午酗酒，甚至不吃不請不辦事，被群眾指指點點；三是服務(wù)欠佳，有的同志工作缺乏換位思考，辦事拖泥帶水、五支六兌，一件事情讓辦事群眾跑多趟。在接待群眾來訪時，有的同志工作方法簡單、服務(wù)態(tài)度蠻橫，作風(fēng)粗暴，與服務(wù)對象爭吵，激化矛盾。上述問題雖然發(fā)生在極少數(shù)人身上，但已經(jīng)直接影響全局整個干部隊伍形象。很有必要通過紀(jì)律教育活動認(rèn)真加以解決。

（三）開展紀(jì)律教育活動，是增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力的重要措施。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的價值取向受到更強(qiáng)烈的沖擊，黨政機(jī)關(guān)干部職工將面臨著許多新誘惑、新問題、新考驗。開展紀(jì)律教育活動，就是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“預(yù)防為主”的方針，不是為了整人，而是為了治“病”救人，讓同志們警鐘長鳴，幫助同志們及早發(fā)現(xiàn)問題，及早改正問題，起到“小病早治，無病預(yù)防，有則改之，無則加勉”的作用，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。因此，全體同志一定要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實的精神，扎扎實實的搞好紀(jì)律教育活動。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好各階段的規(guī)定動作

為搞好這次紀(jì)律教育活動，局黨委制定了具體的實施方案。在落實實施方案中，一定要注意把握好以下四個環(huán)節(jié)，確保紀(jì)律教育活動不走過場、不出偏差。

（一）學(xué)習(xí)要認(rèn)真。每名機(jī)關(guān)干部職工都要積極參加學(xué)習(xí)階段的各項活動，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)效果，局班子要求，中層以上干部要充分發(fā)揮表率和模范作用。要帶頭學(xué)，中層以上干部除學(xué)習(xí)必學(xué)科目外，還要加強(qiáng)對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并組織好本科室的學(xué)習(xí)活動，每個星期學(xué)習(xí)時間不少于10個小時，學(xué)習(xí)筆記不小于3000字。要帶頭寫，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要積極撰寫心得體會，每名中層以上干部要寫出2篇以上有深度的文章，每篇不少于1500字，每名一般干部不小于1篇，每篇不少于1000字?？傊?，要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全局黨員干部的思想認(rèn)識水平，鞏固為民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)觀念，增強(qiáng)自查自糾的主動性。

（二）查糾要到位。查糾問題是此次紀(jì)律教育活動重要環(huán)節(jié)。其結(jié)果如何，決定整個紀(jì)律教育活動成效的大小。從班子成員到一般同志都要根據(jù)自身的工作崗位，對照“五查五糾”的內(nèi)容，查深擺細(xì)。有問題要查根源，提出改正措施，確實沒有問題，也要就今后如何防范和防微杜漸，拿出意見。班子成員要增強(qiáng)查糾的主動性，帶頭查擺，帶頭整改，時時處處發(fā)揮好表率作用。還要對照年初自身廉潔自律承諾的內(nèi)容進(jìn)行一次回頭望，把黨員干部“八不準(zhǔn)”方面的問題說清楚。同時針對工作中容易栽跟頭、犯錯誤的環(huán)節(jié)，向所分管的科室人員做輔導(dǎo)，引導(dǎo)同志們從中涉取教訓(xùn)，引以為戒，防范于未然。中層干部由于即是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，在業(yè)務(wù)上是骨干，在工作挑大梁。在進(jìn)行五查五看的同時，查找抓工作帶隊伍方面的問題，要對本科室存在問題產(chǎn)生原因說清楚，對今年本科室前三季度目標(biāo)任務(wù)完成情況和預(yù)計全年目標(biāo)任務(wù)完成情況講清楚。真正充分發(fā)揮承上啟下的重要作用。一般干部的日常表現(xiàn)最能體現(xiàn)一個機(jī)關(guān)的效能和形象。因此要嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，敢于實事求是的把自已的問題講出來，敢于把自已擺進(jìn)去，切忌躲躲閃閃、避重就輕，當(dāng)旁觀者、局外人。通過查糾，確保機(jī)關(guān)效能有所提高，黨員先進(jìn)性得以發(fā)揮，切實讓群眾感受到紀(jì)律教育滿意的效果。

（三）活動要實際。這次紀(jì)律教育活動除了必須要走的規(guī)定步驟外，我局根據(jù)要求并結(jié)合當(dāng)前工作實際，開展三項活動。一是理論研討交流，各科室要根據(jù)國慶節(jié)前部署的調(diào)研提綱，自擬調(diào)研題目，撰寫調(diào)研文章。近期要根據(jù)調(diào)研情況，召開理論研討會，進(jìn)行思想工作交流，為確保完成全年任務(wù)目標(biāo)和謀劃明年工作打下堅實的基礎(chǔ)。二是開展一次換位體驗，各科室要結(jié)合本科室的服務(wù)對象特點，在10月份分別深入企業(yè)、基層、農(nóng)戶中進(jìn)行一次走訪，聽聽他們還有哪些不滿意的地方，還有什么實際困難，同時反串角色，親身體驗，切實幫助群眾辦一些事情。同時中層以上干部要借此機(jī)會，到一助一扶貧戶中進(jìn)行第三季度走訪。三是統(tǒng)一進(jìn)行測評，召開一次行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員和老干部座談會，在向他們匯報全年工作的同時，對全局及局黨員成員進(jìn)行公開測評打分。對群眾測評滿意低的科室和人員，有重點的對癥下藥，有的放矢的繼續(xù)查糾整改。

（四）好事要辦實。紀(jì)律教育活動著力點和落腳點就是解決實際問題，特別是局班子確定的八件群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，各責(zé)任科室必須在11月底前全部完成到位。一是做好困難群眾的救濟(jì)救助工作，摸清困難下崗失業(yè)人員底數(shù)，按時發(fā)放失業(yè)救助金和救濟(jì)金，確保困難群眾基本生活；二是做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出，搶占勞務(wù)市場，大力開展訂單式培訓(xùn)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。全年輸出農(nóng)村剩余勞動力3000人以上；三是做好高校畢業(yè)生安置就業(yè)工作，認(rèn)真落實國家、省關(guān)于三支一扶的意見和我縣《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》，通過公開考試、擇優(yōu)聘用等方式，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)渠道，力爭使?？飘厴I(yè)生50%以上就業(yè)。四是完善就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，用足用好再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，對“4050”型下崗失業(yè)人員進(jìn)行重點幫扶，解決其零就業(yè)問題，促進(jìn)其盡快實現(xiàn)再就業(yè)；五是出臺《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障辦法》，解決非農(nóng)戶口無正式工作，即不能參加醫(yī)療保險也不能參加農(nóng)村合作醫(yī)療的群體的醫(yī)療保障問題；六是出臺我縣機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位女職工生育保險辦法，將原國有企業(yè)女工生育保險與醫(yī)療保險并軌運行，進(jìn)一步健全女性社會保障機(jī)制，充分保證其在生育和產(chǎn)假間的待遇。七是并著手研究解決企業(yè)改制時已領(lǐng)取安置費，又重新就業(yè)人員退休后的醫(yī)療保障問題，使更多的群眾享受到實惠的醫(yī)保政策。八是做好企業(yè)退休人員調(diào)待工作，及時落實和兌現(xiàn)養(yǎng)老金。同時要貫徹落實好《公務(wù)法》，制訂相關(guān)配套制度，組織籌備好相關(guān)工作會議，做好公務(wù)員登記工作，抓好公務(wù)員工資制度改革；加快企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)進(jìn)程，探索退休人員檔案管理新模式，確保退休人員晚年生活更有保障。以上兩項工作雖未列入年底前的八件實事之中，但也是與近期的重點工作。要將其放在與八件實事同等重要的位置來對待，必須抓緊、抓實，抓出成效。

三、精心組織，確保紀(jì)律教育活動收到實效

開展紀(jì)律教育活動歸根到底就是促進(jìn)當(dāng)前工作。為此局黨委高度重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，希望同志們要按領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好落實。需強(qiáng)調(diào)的一點，雖然說今年后三個月的工作較多，任務(wù)較重，但決不允許各科室及工作人員重工作，輕紀(jì)律教育，也不允許借開展活動之機(jī)，推卸干不好工作，完不成全年目標(biāo)的責(zé)任。必須要統(tǒng)籌安排，切實做到開展活動與當(dāng)前工作兩不誤，互促進(jìn)?？傊?，開展活動成效的大小，反映到工作上，就是看你的工作任務(wù)完成的如何，辦事群眾是否對你的服務(wù)認(rèn)可、買帳。希望大家要充分明白這個道理。

同志們，這次紀(jì)律教育活動戰(zhàn)線長、內(nèi)容多、時間緊，我們一定要思想上位、組織到位，措施過硬，狠抓落實，保證教育活動開展的富有成效，為力爭超額完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。