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首先，提高與群眾講話的能力是樹立良好形象的需要。與群眾講話不僅是群眾了解領導干部其的基本方法，也要為領導干部樹立形象的重要途徑。講話不僅能反映領導干部的知識、見識，也能反映領導干部的能力、水平，更能反映其態(tài)度、立場。現在，領導干部與群眾講話的機會越來越多，無論是直接面對群眾，如：與群眾座談，到基層調研，接待群眾上訪，還是間接面對群眾，如：接受媒體采訪，領導干部要樹立自己良好形象，維護黨和政府的良好形象都需要提高與群眾講話的能力。一個能引經據典、熟悉政策業(yè)務的講話者會樹立一個有知識、能力強的領導形象，一個敢講真話、道實情、替群眾講話的講話者會樹立一個執(zhí)政為民、廉潔勤政的領導者的形象。這會讓領導者真心得到群眾的擁護，為領導者營造一種“勢”，便于工作的開展。

其次，提高與群眾講話的能力是有效溝通、充分調研的需要。有一個秀才去買柴，他對賣柴的人說：“荷薪者過來！”賣柴的人聽不懂“荷薪者”三個字，但是聽得懂“過來”兩個字，于是把柴擔到秀才前面。秀才問他：“其價如何？”賣柴的人聽不太懂這句話，但是聽得懂“價”這個字，于是就告訴秀才價錢。秀才接著說：“外實而內虛，煙多而焰少，請損之。”賣柴的人因為聽不懂秀才的話，于是擔著柴就走了。這個故事告訴我們與群眾講話就是要用群眾的語言，講讓他們聽的懂、能理解、易接受的話。這樣才能接近與群眾的距離，群眾才會與領導干部有真話講，領導干部才能與群眾有效溝通、充分調研，才能問出群眾的“需”的哪里、“計”在哪里，制定和執(zhí)行政策時才能統籌協調好群眾的利益，辦順民心，合民意的事情。

再次，提高與群眾講話的能力是營造氛圍、促進工作的需要。領導干部與群眾講話有時不僅是要群眾聽的懂，而且要說服群眾并讓他們付諸行動。領導干部講話時應當學會揣摩聽眾的心理，善于營造氛圍，能夠煽情，調動一切積極因素去打動聽眾、說明聽眾，讓聽眾聽到講話后能夠滿腔熱忱、斗志昂揚，產生一種付諸行動的沖動。這樣才能讓領導干部的講話產生實際效果，即進入思想，落實行動，促進工作。

總之，提高與群眾講話的能力是大興求真務實之風、大興密切聯系群眾之風對廣大黨員干部的要求，也是樹立形象、了解民意、促進工作的對領導干部的要求。切實提高與群眾講話的能力，我們才能真正做到“問政于民、問需于民、問計于民”，才能“統籌協調各方面利益關系，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，讓人民共享改革發(fā)展成果。”