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同志們、青年朋友們：

今天，市級機關團工委在這里隆重召開市級機關團系統創先爭優表彰大會，總結經驗，表彰先進。這對于更好地團結、帶領機關各級團組織和廣大團員青年進一步認清形勢，明確任務，積極投身各項工作，努力開創機關共青團事業發展的新局面，必將起到積極的推動作用。在過去的兩年里，市級機關各級團組織和廣大團干部求真務實，開拓進取，在服務大局、服務青年、團的建設等方面，下了很大工夫，取得明顯進展。市級機關工委對機關團的工作是滿意的。在此，我代表市級機關工委向受到表彰的先進集體和先進個人表示地熱烈祝賀！向市級機關各級團的干部和廣大團員青年致以親切地問候！

剛才，同志代表市級機關團工委總結了兩年來機關團的工作，團市委領導對我們機關團工作提出了具體的要求，希望大家結合各自的實際，認真抓好落實。下面，我想就學習和創新等問題談幾點意見。

一、加強學習，爭做學習的表率

知識是人類攀登的重要階梯，學習是青年成長進步的必由之路。團干部作為青年中的骨干分子，更面臨著學習成才的重要任務。近年來我們開展的“學習·實踐·成才”活動是組織青年學習的好形式、好載體，希望大家繼續堅持下去，探索更好的形式，追求更好的效果。

一是學習科學理論，堅定正確的理想信念。理想信念是人的精神支柱，并指引人的奮斗方向。共青團作為中國共產黨的助手和后備軍，將社會主義和共產主義作為自己的理想信念和奮斗目標。當前，進一步堅定共產主義的理想和建設中國特色社會主義的信念，不僅成為擺在黨員干部面前的重大課題，而且也成為擺在團干部、團員青年面前的重大課題。這就要求我們要深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻認識科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重要性。努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作取得新成效，腳踏實地地為實現黨在現階段的基本綱領而奮斗。

二是學習團務知識，做共青團工作的行家里手。術業有專攻。不斷學習積累專業理論知識，是不斷提高工作水平，開創工作新局面的前提。團的工作、青年工作是一門學問，必須下功夫學習和鉆研。當前，我們團干部中存在兩個突出問題：一是認為自己是兼職，干好干壞無關緊要，更談不上主動去學習鉆研了；二是團干部中活動型、事務型的多，思考型、學習型的少。這些都是制約我們工作上水平的重要原因。特別是前者，是很嚴重的態度問題，有的團干部也因此影響了自己的成長進步，希望大家能引以為戒?！皥F崗”是人生的一次重要鍛煉機會，是一筆重要的財富，是厚積薄發的一個重要階段。許多領導干部都經歷過這個崗位。希望大家熱愛這個崗位，認真干好工作，刻苦磨練自己、充實自己。

三是學習正確對待名權位，做合格的青年公仆。目前，我們黨的干部隊伍狀況總體上是好的，但也出現了一些對青年干部產生不良影響的現象。作為青年干部，努力追求政治進步和事業有成，是應當受到鼓勵的，但問題的關鍵是不能迷失了進步、成功的正確方向。這里，我送大家三句話。第一句話是“做好工作才是硬道理”。對于國家和地區來說發展是硬道理，對于企業來說出好產品能賣出去是硬道理，對于球隊來說贏球是硬道理……對于團干部來說做好工作是硬道理。只有把進步建立在做好工作的基礎上才最可靠，也才最踏實。第二句話是“要保持進取心，也要保持平常心”。影響成長進步的困難和因素很多。如果沒有進取心，就會碌碌無為；沒有平常心，就會心浮氣躁。這兩種情況都不利于團干部的成長進步。正確的態度是，既要保持進取心，又要保持平常心，特別要正確面對成長進步中遇到的挫折，做到失意時不失志。第三句話是“夫唯不爭故天下莫能與之爭”。這是老子的話，意思是說要有所爭有所不爭。對于團干部來說應該知道爭什么、不爭什么，什么時候爭、什么時候不爭。我們平時要爭著做好工作，競爭上崗時就可以積極去爭。總之，要真誠做人，坦蕩做事。不為名權位所累，反而會收獲良多。

二、開拓創新，做改革的推動者

創新是一個民族發展進步的靈魂，是我們推進各項工作的不竭動力。可以說，只有不斷創新，才能與時俱進。近兩年，我們在市級機關各級團組織中開展了最佳團日活動方案評選，主要目的就是為了推動市級機關團的工作不斷創新。但從目前情況看，多數團組織和團干部做得還很不夠。這里，我就創新問題再強調兩點。

一是要進一步明確共青團工作創新的方向和重點。創新是一項要求很高的工作，也是一項十分艱苦的工作，必須明確方向、選準重點，切忌即興而發、信手拈來。作為黨領導下的先進青年的群眾組織，服務大局、服務青年是共青團工作創新必須堅持的正確方向；解決工作中存在的突出問題，實現共青團事業可持續發展，是共青團工作創新的重點。機關共青團的工作創新要高標準、嚴要求，要敢于在全市、全省乃至全國奪先進、爭一流。希望大家緊密聯系本單位團的工作實際，認真研究一下創新問題，一年能拿出一項創新成果也是非常可喜的。

二是要大力加強共青團的組織建設創新。健全的組織覆蓋體系，是共青團賴以存在發展的基礎，是共青團順利開展工作，充分發揮作用的重要依托。隨著我國經濟體制和政治體制改革的不斷深化，青年的流向和分布發生了巨大變化，原有的組織體系已經不能有效覆蓋廣大團員青年，原先單一的建團模式已經不適應新形勢的要求。這一點，在我們機關表現得尤為突出。因此，機關團組織和團干部更要高度重視團的組織建設，進一步解放思想，大膽實踐，積極探索創新建團工作的新模式，以是否能夠真正把絕大多數團員青年組織起來作為評判建團工作成效的根本標準，促進機關團的組織建設再上新水平。今年，市級機關工委將籌建“青年工作委員會”，這是機關共青團工作的一種新的實現形式。機關35歲以下的離團青年渴望參加團的活動，我們要在條件成熟的單位積極推廣成立“青年工作委員會”的做法，使“青年工作委員會”成為黨聯系青年群眾的新型紐帶,成為市級機關團的工作、青年工作的一種好的組織形式。各機關黨組織和團組織要一同研究、探討好這項工作。

最后，我再講講黨建帶團建的問題。今年，機關工委將適時召開市級機關黨建帶團建工作會議。各機關黨組織要認真貫徹落實上級會議和文件精神，切實加強對共青團工作的領導和支持，積極幫助解決團的工作中遇到的實際困難，努力為團的工作創造有利條件。要認真做好團干部的選拔、培養和使用工作，關心和幫助團干部更快更好地成長進步；各機關團組織要以此為契機，堅持爭取和有為相結合、突出有為的原則，通過自己的工作成效和工作業績，贏得黨組織和黨政領導的關心、重視和支持。

同志們，又是新的一年，又是新的起點。希望大家以更加飽滿的熱情和更加旺盛的斗志，投入到新的工作實踐中去，為市級機關各項事業的發展和構建社會主義和諧社會，全面推進蘇州率先基本實現現代化做出更大的貢獻！