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同志們：

區八屆人大常委會第二次會議根據我國《憲法》和有關法律的規定，對政府組成部門和人大機關有關人員，以及街道人大工作委員會的委員進行任命。這是繼區八屆人大一次會議選舉產生新一屆“一府兩院”的主要領導人員之后的又一次重要人事任命。在此，我謹代表區委，向被任命的各位同志表示衷心的祝賀！一紙薄薄的任命書，承載著全區50萬人民的信任和重托，如何在今后的工作崗位上更好地履行各自的職責，我講五點意見，與大家共勉：

一、明確使命，增強責任意識

我區地處中心城區，市委、市政府對我區發展高度重視，寄予很高的期望，要求我區在全市發揮“三個龍頭”和“四方面示范”作用。市第十一次黨代會確立的重大戰略決策，絕大部分涉及到我區，尤其是加快濱江新區發展的決策，將對我區未來的發展起到關鍵的拉動作用。區第七次黨代會和區八屆人大一次會議，制定了全區今后五年發展的總體目標和工作部署，力爭實現主要經濟指標翻一番，社會各項事業取得新的進步，全面建設富裕文明和諧新蓬江。我們的大政方針既定，在座的各位同志，都是實現未來五年我區發展目標的中堅力量，責任重大，使命光榮。為此，每一位同志必須明確形勢與任務，時刻牢記自己肩上承擔的責任，堅持發展第一要務，樹立強烈的機遇意識，以只爭朝夕、爭創一流的工作作風，保持良好的工作狀態，爭創一流業績。

二、提高本領，增強學習意識

當前，社會處于轉型期，社會矛盾凸顯，工作任務繁重，知識更新周期縮短，這對于我們尤其是領導干部提出了更高更新的要求。不加強學習，就會落后于形勢發展，就無法勝任本職工作。在今后的工作中，如何進一步提高工作水平和工作能力，成為業務工作的行家里手；如何更好地依法行政、依法辦事；如何面對越來越復雜的形勢，進一步提高對形勢的判斷能力、事物的觀察能力、工作的決策能力、全局的統籌能力，這些都需要我們樹立終身學習的觀念，不斷加強學習，提高自身綜合素質。希望在座的每一位同志狠下功夫，向書本學習，向實踐學習，向前輩學習，向同事學習，向廣大人民群眾學習。在加強學習，提高綜合素質的同時，要提高工作的執行力。在工作過程中做到“不推諉、不拖延、不走樣、不隱瞞”，力爭盡快進入角色，勝任本職工作，成為業務工作的行家里手，成為管理工作的專家。

三、帶好隊伍，增強和諧意識

領導干部個人力量是有限的，只有發揮團隊力量，才能更好更快地完成工作任務。如何才能帶領一個團隊去實現既定目標？我個人認為，必須增強和諧意識。聯想集團總裁柳傳志是一個非常傳奇的人物，他能夠帶領聯想集團從無到有，從小到大，從弱到強，成為國際國內知名企業，關鍵因素是有一個好的管理模式。其成功經驗總結起來就是“三句話”：建班子、定戰略、帶隊伍。我們在政府管理的某些方面也可以借鑒企業的管理模式。當前，我區經過換屆后，區、鎮兩級領導班子配備完善，好的領導班子和好的中層干部成為我們制勝的法寶。要實現既定工作目標，我們必須帶好隊伍，發揮團隊力量。我們要增強和諧意識，把握好市轄區工作規律，堅持實行民主集中制，在工作中多溝通、多協調，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，調動一切可以調動的積極因素，為我區發展服務。但是，和諧不是不講原則，也不是無原則的一團和氣。“有多大的胸懷，就能干多大的事業”。我們都要有寬廣的胸懷，為人處事做到寬容、豁達和體諒。但是在原則問題上，一定要分清是非曲直，一定要寸土不讓。在非原則問題上，能讓則讓，能容則容，能和則和。總言之，我們要團結一切可以團結的力量，為我們的工作創造一個寬松的環境。

四、胸懷全局，增強大局意識

作為政府組成部門，部門工作是不能夠完全獨立于全區工作的，很多工作需要圍繞全區的總體部署去實施，服務于全區的大局。各個部門之間既有分工，也有合作。在做好本職工作的同時，必須兼顧其他的工作，這就需要部門之間相互協調、相互合作。在市轄區特定工作環境，各個部門都要增強工作主動性，積極主動提出好的思路和方案，供區委、區政府參考。在做好職責范圍內的工作同時，與其他部門通力合作，增強溝通協調，主動解決問題，切實做好跨部門工作、全局性工作，以促進全區的和諧發展。

五、清正廉潔，增強自律意識

我國有句古訓叫做“吏不畏我嚴，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公生明，廉生威”，這句千古名言，言簡理至，發人深思。我們領導干部要從自身做起，做到清正廉潔，一心為公。每一位領導干部都要不斷加強自身的理想信念和黨性黨風黨紀教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，經常按照黨員干部廉潔從政規定對照檢查自己，真正做到“修身、立德、慎獨、戒貪”，“權為民所用，利為民所謀”。只有這樣，我們才會贏得廣大干部和人民群眾的信任和支持，我們的事業才會無往而不勝。

同志們，會后你們都要各自走馬上任了，真誠希望你們珍惜時機，大膽工作，奮力進取，創造一流佳績，向黨和人民交出一份滿意的答卷；衷心祝愿你們在新的崗位上一帆風順、事業有成，為全面建設富裕文明和諧新蓬江作出新的更大貢獻。