導(dǎo)語(yǔ)：發(fā)電公司一季度思想政治例會(huì)的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從要深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)；要積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織；要著力深化形勢(shì)任務(wù)教育；要大力推進(jìn)“創(chuàng)牌行動(dòng)”；要不斷鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果；要不斷創(chuàng)新媒體宣傳工作；要切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)；要著力抓好班組建設(shè)；要繼續(xù)深化“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽；要扎實(shí)推進(jìn)“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取敝黝}活動(dòng)進(jìn)行講述。其中，主要包括：黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提出了明確要求、要進(jìn)一步健全和完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容和途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和載體，做到學(xué)前有周密安排、學(xué)中有中心發(fā)言、學(xué)后有總結(jié)思考、集團(tuán)公司的思想政治工作要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，將形勢(shì)任務(wù)教育作為統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、增添信心、鼓足干勁的“重頭戲”來抓、按照集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略和品牌建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，今年，集團(tuán)公司系統(tǒng)要全面開展共創(chuàng)“中國(guó)大唐”優(yōu)質(zhì)品牌活動(dòng)、要堅(jiān)持深化、細(xì)化同心文化在基層特別是在新建企業(yè)和新并購(gòu)企業(yè)的宣傳，加大同心文化推進(jìn)力度，引導(dǎo)員工認(rèn)同并樹立核心價(jià)值觀、在媒體宣傳工作方面，系統(tǒng)各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)媒體的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“盈利年”工作實(shí)際，提前確立全年的宣傳工作重點(diǎn)，周密策劃，主動(dòng)宣傳，多角度、要以集團(tuán)公司文明單位建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司系統(tǒng)的精神文明建設(shè)、要認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》，按照“工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化”的“五化”基本要求、要根據(jù)“盈利年”目標(biāo)要求，繼續(xù)深入開展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛剛過去的2009年是集團(tuán)公司組建以來最為困難的一年，這一年我們經(jīng)歷了國(guó)際金融危機(jī)、全社會(huì)用電需求下滑、設(shè)備利用小時(shí)下降、電煤價(jià)格居高不下等諸多困難和挑戰(zhàn)。在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞服務(wù)“攻堅(jiān)年”中心工作，引導(dǎo)系統(tǒng)各企業(yè)和各級(jí)黨、工、團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大干部職工齊心協(xié)力，共克時(shí)艱，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“三大目標(biāo)”做出了積極貢獻(xiàn)。一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成效明顯。集中利用半年時(shí)間，組織200多家企業(yè)、1446名廠處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和32557名共產(chǎn)黨員開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，得到了干部職工的廣泛認(rèn)可，也得到了中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。在中央深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的建立科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制座談會(huì)上，集團(tuán)公司作為參會(huì)的兩家央企之一，進(jìn)行了交流發(fā)言。大唐國(guó)際發(fā)電公司制定并持續(xù)推進(jìn)了60項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改措施，推出了《安全生產(chǎn)十條禁令》、《轉(zhuǎn)變作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定》和《惠及員工十項(xiàng)措施》，推動(dòng)了公司多元協(xié)同戰(zhàn)略的實(shí)施和三級(jí)管理體系的構(gòu)建。大唐河南三門峽發(fā)電公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化、量化、實(shí)化了創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)考核指標(biāo)，將利潤(rùn)、電量、燃料采購(gòu)、節(jié)能減排等主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)確定為黨委和黨支部的創(chuàng)建目標(biāo)，使黨建與企業(yè)中心工作緊密融合、相互促進(jìn)、共同提高。二是企業(yè)文化建設(shè)全面推進(jìn)。去年，集團(tuán)公司正式了品牌戰(zhàn)略，啟動(dòng)了“中國(guó)大唐”品牌戰(zhàn)略實(shí)施工作。開展了2009—2014年企業(yè)文化示范基地評(píng)選工作，命名7家企業(yè)為“企業(yè)文化示范基地”。組織了第三屆企業(yè)開放日活動(dòng)，樹立了集團(tuán)公司良好的社會(huì)形象。舉辦了第四屆企業(yè)文化論壇，組織交流了企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。開展了企業(yè)文化課題研究，并在數(shù)百項(xiàng)成果中脫穎而出，得到了國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，榮獲中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)評(píng)定的“2007—2008年度優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”。去年11月，我們還參加了中外企業(yè)文化2009南昌峰會(huì)，就企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。系統(tǒng)各單位按照集團(tuán)公司部署，積極開展了富有自身特色的文化實(shí)踐活動(dòng)。大唐安徽淮北發(fā)電廠以“二次創(chuàng)業(yè)”為引領(lǐng)，深入推進(jìn)以“家”為主題的和諧文化建設(shè)、以“凈”為主題的廉潔文化建設(shè)和以“真”為主題的執(zhí)行力文化建設(shè)，激發(fā)了全員創(chuàng)業(yè)的激情，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。三是宣傳工作重點(diǎn)突出。緊緊圍繞中心工作，我們開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。在中央電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)等中央媒體上深入報(bào)道了集團(tuán)公司裝機(jī)容量突破9000萬(wàn)千瓦、“翻兩番”、突破1個(gè)億等重大業(yè)績(jī)，有效樹立了集團(tuán)公司良好的社會(huì)形象。推出了李朗紅這一先進(jìn)典型，掀起了學(xué)習(xí)朗紅事跡、弘揚(yáng)“朗紅精神”的熱潮，在系統(tǒng)營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)模范的良好氛圍。在《中國(guó)電力報(bào)》頭版頭條等重要位置上刊發(fā)了數(shù)十篇重要稿件，宣傳了集團(tuán)公司負(fù)責(zé)任、有實(shí)力、可信賴的社會(huì)形象。尤其是有關(guān)“大唐質(zhì)量”的系列報(bào)道，受到了系統(tǒng)內(nèi)外的好評(píng)。集團(tuán)公司的宣傳工作也得到了國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。去年八月，在國(guó)資委召開的中央企業(yè)宣傳工作會(huì)上，集團(tuán)公司以書面形式做了經(jīng)驗(yàn)交流。四是慶祝新中國(guó)成立60周年系列活動(dòng)豐富多彩。去年是新中國(guó)成立60周年，我們組織開展了“青春與祖國(guó)同行”專題訪談、系統(tǒng)勞模和先進(jìn)人物座談會(huì)、“為祖國(guó)祝福，為大唐喝彩”征文、制作《同心•同行》紀(jì)念畫冊(cè)、參觀“輝煌六十年”成就展等系列活動(dòng)。大唐國(guó)際高井熱電廠合唱團(tuán)代表集團(tuán)公司參加了由金融街舉辦的“頌歌獻(xiàn)祖國(guó)，唱響金融街”合唱比賽，獲最佳風(fēng)采獎(jiǎng)。廣西、江蘇、山西分公司和山東、河北、黑龍江、甘肅、陜西發(fā)電公司以及物資公司、科技工程公司等系統(tǒng)各企業(yè)，分別采取運(yùn)動(dòng)會(huì)、征文、歌詠比賽、座談會(huì)等形式，開展了豐富多樣的慶祝活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工愛國(guó)愛黨、愛崗敬業(yè)的激情。五是工會(huì)青年工作特色鮮明。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)主動(dòng)融入中心、服務(wù)工作，把開展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽作為一個(gè)重要抓手，積極拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新競(jìng)賽內(nèi)容。集團(tuán)公司舉辦了2009年值長(zhǎng)技能大賽，掀起了“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的熱潮，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。大唐湖南分公司深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組，做知識(shí)型先進(jìn)員工”活動(dòng)，提煉出體制、制度、隊(duì)伍、文化“四位一體”標(biāo)桿引導(dǎo)型班組建設(shè)模式，得到了國(guó)務(wù)院國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。大唐吉林琿春電廠把勞動(dòng)競(jìng)賽的知識(shí)內(nèi)容編制成《員工知識(shí)手冊(cè)》，印發(fā)到每個(gè)員工手中，按崗位薪點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)界定崗級(jí)學(xué)習(xí)積分，形成了四級(jí)競(jìng)賽學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)體系。

以上成績(jī)，是我們?cè)谧魑活I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、精心組織下取得的，也是系統(tǒng)全體職工鼎立支持、積極參與的結(jié)果，更與廣大政工干部的辛勤付出、無私奉獻(xiàn)分不開。在這里，我代表集團(tuán)公司思政部全體同志向大家表示衷心的感謝！

2010年是我國(guó)實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是集團(tuán)公司啟動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略第三階段工作的開局之年，如何進(jìn)一步有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊，落實(shí)國(guó)家有關(guān)碳排放的承諾，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力發(fā)展清潔能源和可再生能源，推動(dòng)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“盈利年”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)是擺在我們面前的艱巨而繁重的任務(wù)。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)我們做好思想政治工作提出了更高的要求，我們要緊緊圍繞著一條主線——認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神這條主線，增強(qiáng)三種意識(shí)——大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，抓好四項(xiàng)建設(shè)——黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、品牌建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大干部員工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級(jí)黨工團(tuán)組織的作用和廣大黨員、干部、職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力為實(shí)現(xiàn)“盈利年”的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略第三階段目標(biāo)而奮斗。

下面，我先就集團(tuán)公司思想政治工作部今年要著力抓好的十項(xiàng)重點(diǎn)工作，向大家作一簡(jiǎn)要介紹。后面王總還將代表集團(tuán)公司黨組作重要講話，希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并抓好貫徹落實(shí)。

一、要深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)

黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提出了明確要求。按照中組部和國(guó)資委黨委在全國(guó)國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的要求，今年要在全系統(tǒng)深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要任務(wù)。

爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求是——“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”；爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求是——“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”。集團(tuán)公司黨組已經(jīng)研究制訂了開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施意見，系統(tǒng)各單位要按照文件要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，研究開展這項(xiàng)活動(dòng)的思路、載體和措施，制定具體實(shí)施方案和考核辦法。要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范崗、黨支部責(zé)任區(qū)以及向李朗紅同志學(xué)習(xí)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，有計(jì)劃有步驟、扎實(shí)有效地開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“盈利年”工作目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

二、要積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織

前不久，中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的要求，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織納入整體工作規(guī)劃，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，積極探索建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)不斷提升、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

要進(jìn)一步健全和完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容和途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和載體，做到學(xué)前有周密安排、學(xué)中有中心發(fā)言、學(xué)后有總結(jié)思考，切實(shí)保證學(xué)習(xí)的成效。要通過全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理以及應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。同時(shí)，還要注重加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈2009—2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的通知》要求和國(guó)資委黨委的實(shí)施意見，要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)廣大黨員進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，以及黨的路線方針政策教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保系統(tǒng)各企業(yè)黨員教育培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次，一般不少于24學(xué)時(shí)。

三、要著力深化形勢(shì)任務(wù)教育

今年，集團(tuán)公司的思想政治工作要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，將形勢(shì)任務(wù)教育作為統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、增添信心、鼓足干勁的“重頭戲”來抓。要把形勢(shì)任務(wù)教育的重點(diǎn)放在確保盈利年各項(xiàng)工作目標(biāo)上，狠抓大局觀、發(fā)展觀、履責(zé)觀、分配觀的教育，使員工全面了解今年集團(tuán)公司系統(tǒng)和本企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)壓力感、責(zé)任感和凝聚力，提高工作的積極性，把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策和部署上來，引導(dǎo)職工積極投身于本職工作，共繪“愿景藍(lán)圖”，進(jìn)行“責(zé)任定位”，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新的意識(shí)，增強(qiáng)完成任務(wù)的信心和決心。

在教育的內(nèi)容上，要注重壓力與潛力的“雙重傳遞”。系統(tǒng)各企業(yè)在分析“講什么”時(shí)，要以“適度講困難、客觀講優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)講責(zé)任、關(guān)鍵講措施”為原則，把今年工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)、特點(diǎn)和難點(diǎn)講清、講細(xì)、講透。在教育的方式方法上，要注重多種多樣。如利用好廠區(qū)內(nèi)的宣傳廊，辦公區(qū)、生活區(qū)的宣傳園地，員工上下班的通勤車等固定宣傳陣地和企業(yè)媒體等宣傳渠道增加信息溝通，組織員工通過大討論，舉辦各類講座、懇談會(huì)，針對(duì)員工關(guān)心、關(guān)注的問題進(jìn)行交流與解答，從而達(dá)到溝通心靈、形成共識(shí)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的效果。

四、要大力推進(jìn)“創(chuàng)牌行動(dòng)”

按照集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略和品牌建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，今年，集團(tuán)公司系統(tǒng)要全面開展共創(chuàng)“中國(guó)大唐”優(yōu)質(zhì)品牌活動(dòng)。通過“創(chuàng)牌行動(dòng)”這個(gè)抓手，提高系統(tǒng)各單位和廣大員工的品牌意識(shí)，提高“中國(guó)大唐”品牌的知名度、美譽(yù)度，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力和外在形象力，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的自信心和自豪感，使集團(tuán)公司擁有更為健康、和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

系統(tǒng)各單位要堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)牌行動(dòng)”的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視、精心策劃、穩(wěn)步推進(jìn)活動(dòng)的開展。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的大事要事，同步做好品牌的傳播，組織開展好“創(chuàng)牌之路”大討論、品牌形象大使選拔、品牌宣傳品設(shè)計(jì)等系列活動(dòng)，引導(dǎo)激勵(lì)員工從自身做起，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，樹大唐優(yōu)質(zhì)形象。系統(tǒng)各企業(yè)要將“中國(guó)大唐”品牌的宣傳和本企業(yè)的形象塑造結(jié)合起來，積極探索、創(chuàng)新品牌傳播的方式方法，通過舉辦有影響力的品牌宣傳活動(dòng)，層層推進(jìn)“中國(guó)大唐”品牌對(duì)外傳播的廣度和深度，為“中國(guó)大唐”造勢(shì)，為本企業(yè)爭(zhēng)光，在所在區(qū)域樹立本企業(yè)和“中國(guó)大唐”的品牌影響力。

五、要不斷鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果

要堅(jiān)持深化、細(xì)化同心文化在基層特別是在新建企業(yè)和新并購(gòu)企業(yè)的宣傳，加大同心文化推進(jìn)力度，引導(dǎo)員工認(rèn)同并樹立核心價(jià)值觀，進(jìn)一步提升和弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)和諧、同心跨越”的大唐精神，不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司系統(tǒng)的凝聚力與向心力，努力推動(dòng)建設(shè)人本大唐、和諧大唐、高效大唐。

今年，集團(tuán)公司要繼續(xù)開展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)。一是要舉辦好第五屆企業(yè)文化論壇。全面總結(jié)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，明確下一步工作的方向和重點(diǎn)。二是要認(rèn)真辦好第四屆企業(yè)開放日。通過堅(jiān)持搭建這一文化交流平臺(tái)，拉近集團(tuán)公司與社會(huì)各界的距離，樹立集團(tuán)公司陽(yáng)光、透明、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的外部形象。三是要認(rèn)真做好2010至2015年集團(tuán)公司企業(yè)文化示范基地的評(píng)選工作。今年，集團(tuán)公司將按照有關(guān)規(guī)定要求，評(píng)出6至8個(gè)同心文化宣貫到位、特色文化風(fēng)格鮮明、文化管理績(jī)效突出、內(nèi)外氛圍和諧良好的優(yōu)秀企業(yè)，作為全系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)桿與樣板，鼓勵(lì)、引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)廣大企業(yè)以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣，結(jié)合自身實(shí)際，積極開展各類企業(yè)文化實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。四是要注重加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的溝通與聯(lián)系，交流、借鑒、吸取文化建設(shè)方面的優(yōu)秀模式與成功經(jīng)驗(yàn)，使集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)水平與“世界500強(qiáng)企業(yè)”應(yīng)具備的“軟實(shí)力”相協(xié)調(diào)，為集團(tuán)公司發(fā)展提供有力的思想保證與文化支撐。

六、要不斷創(chuàng)新媒體宣傳工作

在媒體宣傳工作方面，系統(tǒng)各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)媒體的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“盈利年”工作實(shí)際，提前確立全年的宣傳工作重點(diǎn)，周密策劃，主動(dòng)宣傳，多角度、全方位地反映集團(tuán)公司系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展情況和干部職工的精神面貌，為集團(tuán)公司發(fā)展壯大營(yíng)造良好的輿論氛圍。

今年，要進(jìn)一步加大內(nèi)部媒體的管理和創(chuàng)新工作力度。針對(duì)近年來多家中間層管理機(jī)構(gòu)和基層企業(yè)創(chuàng)辦內(nèi)部媒體的情況，集團(tuán)公司將舉辦內(nèi)部媒體業(yè)務(wù)座談會(huì)，出臺(tái)相關(guān)管理辦法，著力加大對(duì)系統(tǒng)內(nèi)媒體的管理力度，提高集團(tuán)公司系統(tǒng)各媒體運(yùn)作水平。今年將舉辦集團(tuán)公司新聞宣傳培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)基層通訊員的培訓(xùn)，加強(qiáng)集團(tuán)公司系統(tǒng)宣傳隊(duì)伍自身建設(shè)，提高媒體工作人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

集團(tuán)公司目前擁有報(bào)紙、雜志、電視、網(wǎng)站四個(gè)媒體平臺(tái)。這四大媒體在服務(wù)中心工作，動(dòng)員、組織和激勵(lì)廣大干部職工實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)的過程中發(fā)揮了重要作用。今年，集團(tuán)公司四個(gè)媒體要在原有工作的基礎(chǔ)上，求變創(chuàng)新，更進(jìn)一步。報(bào)紙要繼續(xù)提升辦刊質(zhì)量，雜志和電視要進(jìn)行改版，網(wǎng)站要加大與系統(tǒng)基層企業(yè)的聯(lián)系，豐富欄目與內(nèi)容，力爭(zhēng)辦成大唐人共有的網(wǎng)上精神家園。四個(gè)媒體都要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層的關(guān)注與報(bào)道力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)道優(yōu)秀典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮媒體輿論引導(dǎo)、凝聚力量、推動(dòng)工作的積極作用。

七、要切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)

今年，要以集團(tuán)公司文明單位建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司系統(tǒng)的精神文明建設(shè)。我們將總結(jié)集團(tuán)公司組建以來的文明單位建設(shè)情況，組織召開集團(tuán)公司精神文明建設(shè)工作座談會(huì)，按照集團(tuán)公司“盈利年”的各項(xiàng)要求和發(fā)展戰(zhàn)略第三階段的目標(biāo)要求，完善文明單位信息管理手段和方式，不斷提高系統(tǒng)各企業(yè)創(chuàng)建文明單位的積極性主動(dòng)性和工作水平。

系統(tǒng)各企業(yè)要繼續(xù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣，為職工群眾喜聞樂見的精神文明建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)職工的集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)幸福感。要進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)職工牢固樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，培育“四有”職工隊(duì)伍。要倡導(dǎo)采取多種形式，經(jīng)常開展扶貧、助學(xué)、獻(xiàn)愛心等公益活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)外營(yíng)造和諧友愛、互幫互助的良好氛圍。今年集團(tuán)公司要分析研究系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體狀況和發(fā)展方向，適時(shí)推出集團(tuán)公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)性文件，推動(dòng)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作提升到一個(gè)新的高度。

八、要著力抓好班組建設(shè)

要認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》，按照“工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化”的“五化”基本要求，精心部署，專心實(shí)施，用心落實(shí)，全面加強(qiáng)班組基礎(chǔ)建設(shè)、組織建設(shè)、技能建設(shè)、思想民主建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和健康安全環(huán)保建設(shè)。

今年，要通過開展“小事件分析，合理化建議”活動(dòng)，以及“人人都是督察員，安全養(yǎng)成我當(dāng)先”等活動(dòng)，將安全意識(shí)、安全行為與安全監(jiān)督融入到日常各項(xiàng)工作當(dāng)中，形成常態(tài)機(jī)制，真正促進(jìn)企業(yè)本質(zhì)安全。通過“請(qǐng)進(jìn)來”召開集團(tuán)公司系統(tǒng)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，“走出去”參加中央企業(yè)班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)班組活力，提高班組的執(zhí)行力，使班組管理更加規(guī)范、有序；進(jìn)一步提升職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，為提高集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展。

九、要繼續(xù)深化“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽

今年，要根據(jù)“盈利年”目標(biāo)要求，繼續(xù)深入開展“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，搞好內(nèi)容和形式創(chuàng)新，切實(shí)把競(jìng)賽與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、節(jié)能減排和扭虧增盈等重點(diǎn)工作結(jié)合起來。要進(jìn)一步開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做知識(shí)型優(yōu)秀職工”活動(dòng)，通過組織“五小”、QC等活動(dòng)，全面開展多工種、多層次、多渠道的崗位練兵和技能培訓(xùn)。集團(tuán)公司將組織召開“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣系統(tǒng)各企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)做法。要對(duì)在勞動(dòng)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才給予表彰，努力營(yíng)造有利于高技能人才成長(zhǎng)的良好氛圍，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、學(xué)習(xí)積極性和進(jìn)步主動(dòng)性，為集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

十、要扎實(shí)推進(jìn)“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取敝黝}活動(dòng)

前不久，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》，要求全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。今年，我們要按照中央企業(yè)團(tuán)工委的要求，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)。系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織要把青年安全生產(chǎn)工作作為團(tuán)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”等活動(dòng)為有效載體，以全面增強(qiáng)青年崗位安全意識(shí)為立足點(diǎn)，大力開展形式多樣的安全理念宣傳、安全思想教育和安全生產(chǎn)活動(dòng)。引導(dǎo)青年牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，從現(xiàn)場(chǎng)安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面大力強(qiáng)化青年崗位安全意識(shí)和技能，著力開展安全隱患自查，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐活動(dòng)，形成良好的安全文化氛圍，打造青年安全工作品牌，促進(jìn)集團(tuán)青年安全生產(chǎn)工作的順利開展。

以上，我從黨建、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、媒體宣傳、工會(huì)工作、共青團(tuán)建設(shè)等方面，把今年思想政治工作部的工作思路和要開展的十項(xiàng)重點(diǎn)工作做了簡(jiǎn)要梳理。《集團(tuán)公司2010年思想政治工作要點(diǎn)》文件隨后也將下發(fā)，希望系統(tǒng)各單位按照文件要求，理清思路、抓住重點(diǎn)，振奮精神、立即行動(dòng)，扎實(shí)做好思想政治各項(xiàng)工作，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“盈利年”任務(wù)目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)！