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淺議提升法院隊伍整體素質之加強廉政建設

法官隊伍的能力和素質直接決定著法院整體的司法能力和司法水平。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!圍繞總書記提出的“公正司法、一心為民”的要求，我們法院堅持以“保持共產黨員先進性教育”、“司法能力建設年”、“爭先創優”等活動為載體，立足于提高全院法官及其他工作人員的司法能力和司法水平，牢固樹立“以人為本”理念，積極加強黨風廉政建設，通過科學的“人本管理”，強化六個“意識”、達到六個“提升”的目的，著力提高我院隊伍整體素質和水平，造就一支素質過硬、業務精湛、水平高超、群眾信賴的優秀法院隊伍。

一是強化學習意識，著力提升隊伍思想水平。深入貫徹十六屆四中全會精神，在我們法院中營造濃厚的學習風氣，樹立“學習則強、學習則勝”理念，“工作學習化、學習工作化”理念，“善于學習、終身學習”理念，深入開展學習競賽活動，大興學習之風，積極營造有利于增強司法能力的氛圍。繼續堅持不懈抓好經常性思想教育和黨風廉政建設教育，把深入開展“保持共產黨員先進性”教育活動和鞏固好教育成果，作為加強司法能力建設和隊伍建設的平臺，按照黨組統一部署，在學習教育、查擺問題、整改問題和制度建設等方面狠抓落實，尤其把解決實際問題作為教育活動的重中之重，努力使全院工作人員精神面貌有新的變化、思想境界有新的提高、各項工作有新的進展。把開展教育活動與“司法能力建設年”和“爭先創優”活動有機結合起來，進一步落實《法官職業道德基本準則》，使每名工作人員都在行動上實現自我約束，為充分發揮審判職能、服務人民群眾、促進經濟社會快速發展提供堅強的思想保證。

二是強化練兵意識，著力提升隊伍綜合業務素質。全面深入地開展法學理論研討和法律實務研究，經常性組織開展論文研討、案例評析、庭審觀摩等“崗位練兵”活動，認真學習現代審判制度，提升并強化與時代相適應、符合司法工作規律和發展趨勢的先進司法理念。教育工作人員深入貫徹上級法院會議精神，繼續堅持司法為民，服務大局等理念，并牢固樹立加強調解、定紛止爭、勝敗皆服的先進司法理念，把案結了事、定紛止爭作為審判工作第一目標，進一步增強干事創業的事業心和緊迫感。牢固樹立“鐵案”意識、程序公正意識和質量第一理念，把執行法律與執行政策結合起來，自覺克服機械辦案、就案辦案傾向，做到學用結合、學以致用，提高法官認定事實、分析證據、適用法律、駕馭庭審、加強調解、制作和執行裁判文書等能力；積極培養“專家權威型”法官，加強正規化培訓，按照省市法院部署，分期分批對我院法官普遍進行系統培訓，提高解決實際問題的能力，實現由知識型向能力型、普及型向專業型的轉變。

三是強化廉政意識，著力提升隊伍廉潔自律的能力。進一步建立健全黨風廉政制度，探索建立包括“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的防范機制和“不必為”的保障機制在內的廉政制度體系。加強審判監督，依法糾正審判過程中存在的個別不公、不廉等現象。切實抓好廉潔自律教育，堅持逢會必講、不厭其煩，把監督制約作為加強廉政建設的關鍵環節。認真落實黨風廉政建設責任制，特別是嚴格遵守中紀委“五個不許”、最高法院“五個嚴禁”、省法院“八條禁令”、市中院“六條禁令”和我院“十八條規定”，規范業內、業外活動，始終保持職業操守。切實抓好對工作人員的警示教育，增強廉政意識，要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。堅持“早抓早治”，對苗頭性問題，早發現，早預防，防微杜漸，防患于未然。始終保持清醒頭腦，強化對重點崗位、重點人員的管理，進一步落實領導分工輪崗和工作人員交流換崗制度，確保實現“不出現任何違法違紀案件”目標。

四是強化勤政意識，著力提升領導干部的模范帶頭作用。作為領導干部，既要有發展的眼光和戰略的思維，又要率先垂范，發揮自身的積極性和創造性，帶頭科學執政、民主執政、依法執政，形成“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調”的領導核心，以一流班子帶出一流隊伍。不斷強化中層隊伍建設，選好配強中層干部，把素質高、有較強組織協調能力和開拓進取精神、廉潔自律、年富力強的同志選拔到領導崗位上來，充分發揮領導班子和領導干部的核心和模范帶頭作用，積極為工作人員創造一個心情舒暢的工作環境，群策群力干好工作，圓滿完成全年工作任務，努力實現“六無法院”目標。

五是強化約束意識，著力提升科學管理隊伍水平。結合我院工作實際，進一步修訂和完善各項規章制度，明確制度管理的約束、懲戒、處罰的多元化功能，形成科學合理的制度約束機制。做到敢抓敢管，真抓真管，狠抓落實。有計劃地組織工作人員重溫已有制度，加強檢查考核，切實解決各項管理中存在的責任不落實、管理不規范、效果不突出等問題，防止制度流于形式。本著對工作人員高度負責的態度，嚴肅處理違反規定的人和事，決不姑息遷就，切實把苗頭性、傾向性問題及時消除在內部、消滅在萌芽狀態，防止聽之任之，釀成大禍，真正樹立起制度的權威。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

六是強化爭先意識，著力提升隊伍干事創業活力。結合“保持共產黨員先進性”教育和“司法能力建設年”活動，在全院組織開展爭先創優活動，營造“比辦案質量、比辦案數量、比辦案效率、比工作作風、比貢獻大小、比團結協作”的濃厚氛圍，讓優秀的人才脫穎而出。堅持“從優待警”原則，在條件允許情況下，進一步提高工作人員福利待遇。深入開展學習先進人物事跡活動，組織工作人員學習宋魚水、蔣慶、董春江等人的先進事跡，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的觀念，積極營造風正、氣順、心齊的良好氛圍，確保全院一盤棋、上下擰成一股繩，齊心協力干事業，一心一意謀發展。