導(dǎo)語(yǔ)：整治非法用工工作會(huì)講話稿一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)和各相關(guān)部門要將主動(dòng)檢查、受理舉報(bào)投訴和社會(huì)輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，行動(dòng)中。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)動(dòng)和依靠基層組織和群眾的力量，并向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話，認(rèn)真受理投訴舉報(bào)。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為和犯罪人員，要依照相關(guān)法律、法規(guī)予以嚴(yán)懲。宣傳部門要通過(guò)報(bào)紙、廣播電視等媒體，采取多種形式，深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，努力在全社會(huì)營(yíng)造維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的氛圍。

一、深刻認(rèn)識(shí)整治非法用工工作的重要性，以人為本

山西省局部地區(qū)發(fā)生了無(wú)合法證照的小磚窯非法用工和黑惡勢(shì)力拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、使用童工、故意傷害甚至致人死命等嚴(yán)重違法犯罪行為，最近。嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者合法權(quán)益，造成了極為惡劣的社會(huì)影響，引起了黨中央、國(guó)務(wù)院的高度重視。就我縣而言，個(gè)別企業(yè)為片面追求利益最大化，一定范圍內(nèi)也存在使用童工、拖欠工資、任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間及不與工人簽定勞動(dòng)合同、不料理工傷平安等違法違規(guī)現(xiàn)象，違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》遼寧省工資支付規(guī)定》和《遼寧省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律法規(guī)，用工人員合法權(quán)益得不到有效維護(hù)。整治非法用工、打擊違法犯罪關(guān)系到維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，關(guān)系到維護(hù)國(guó)家法制權(quán)威，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定與和諧社會(huì)建設(shè)。各鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)、各相關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，精心組織，認(rèn)真開展好整治非法用工專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工制度，依法查處違法犯罪分子，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、依法管理用工，明確重點(diǎn)。堅(jiān)決打擊非法用工

著力解決小磚窯、小作坊等場(chǎng)所的非法用工行為，要在全縣范圍內(nèi)開展一次整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。堅(jiān)決取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)厲打擊非法使用外來(lái)務(wù)工人員、限制勞動(dòng)者人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法犯罪行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。要通過(guò)這次專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的用工行為，加強(qiáng)管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)社會(huì)公平、正義。此次檢查，要對(duì)全縣所有用工企業(yè)進(jìn)行一次徹底的清查，重點(diǎn)是小磚窯、小作坊、勞動(dòng)密集型企業(yè)等使用農(nóng)民工集中的場(chǎng)所。檢查內(nèi)容：一是用人單位是否持有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；二是外來(lái)務(wù)工人員是否由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行登記，核發(fā)《暫住證》三是用人單位用工是否到勞動(dòng)部門料理用工備案登記，簽訂勞動(dòng)合同；四是工資支付是否公開、透明，按月足額發(fā)放給勞動(dòng)者自己；五是用人單位是否存在打罵體罰勞動(dòng)者，強(qiáng)迫勞動(dòng)，超時(shí)加班，限制人身自由，扣押勞動(dòng)者證件、錢物，使用童工等違法違規(guī)行為；六是用人單位是否按規(guī)定為勞動(dòng)者配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，改善勞動(dòng)者生產(chǎn)、生活條件。

三、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。綜合治理，確保實(shí)效

行政一把手作為第一責(zé)任人，專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好專項(xiàng)行動(dòng)組織、協(xié)調(diào)及日常工作。各鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，把這次專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作任務(wù)抓實(shí)抓好。各相關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作區(qū)域和工作責(zé)任，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的小磚窯、小作坊進(jìn)行“地毯式”排查，共同搞好此次專項(xiàng)行動(dòng)。縣勞動(dòng)保證部門負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)村小磚窯等非法用工案件進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰，并通報(bào)工商行政管理等部門予以查處或取締；對(duì)于合法企業(yè)已經(jīng)錄用的人員，要依法監(jiān)督企業(yè)實(shí)行用工備案制度，對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工傷平安等社會(huì)平安方面的違法違規(guī)問(wèn)題要依法處理；要向企業(yè)用工人員發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，并根據(jù)反饋，進(jìn)一步完善用工市場(chǎng)管理。公安部門負(fù)責(zé)對(duì)違法扣留各種身份證件，或者以暴力、威脅、限制人身自由等手段強(qiáng)迫農(nóng)民工和未成年工勞動(dòng)，侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁農(nóng)民工，拐騙農(nóng)民工，拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為進(jìn)行依法查處。工商部門負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門檢查并取締無(wú)合法證照的鄉(xiāng)村小磚窯、小作坊等。縣總工會(huì)負(fù)責(zé)鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)、村、企業(yè)基層組織的建設(shè)工作，開展勞動(dòng)保證法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)拒絕整改的企業(yè)，要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門處置。