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抓好離退休干部黨支部的規范化建設，建立健全保持離退休干部黨員先進性的長效機制，切實把離退休干部黨支部建設成“離退休干部之家”，是擺在各級組織和老干部工作部門面前的一項重要課題。近日，臨朐縣出臺了《臨朐縣離退休干部黨支部建設規范》，并從2007年8月份開始，計劃用兩年時間，在全縣范圍內開展離退休干部黨支部建設試點工作。

一是明細標準，規范建設。進一步細化、量化標準和要求，使離退休干部黨支部的組織建設、制度建設、硬件建設、作用發揮、選樹典型等方面更具可操作性。如在制度建設上，針對離退休干部黨支部的特點，堅持規范性、靈活性相結合，進一步健全完善了“”、黨員學習、黨費收繳和管理、年度考評等八項制度；特別在黨費返還上，制定了明確的黨費返還程序，即：離退休干部黨支部根據工作需要每半年一次書面提出黨費返還申請，經所屬黨（工）委同意后報縣委老干部局，縣委老干部局根據全縣離退休干部黨支部建設的總體情況，統盤考慮制定具體的返還方案，經縣委組織部研究審定后，由縣委組織部返還給各離退休干部黨支部。在硬件建設上，對基礎設施和基礎檔案建設作了硬性規定，基礎設施建設要達到有活動場所、有學習設施、有學習資料、有上墻制度、有學習園地的“五有”目標；基礎檔案要建立好“一冊七本一臺帳”。

二是試點先行，整體推進。堅持面上平衡和基層自薦相結合，確定了12個離退休干部黨支部建設試點，從2007年8月份開始，在全縣開展建設試點工作，計劃用兩年時間，深入挖掘、重點培育、選樹和總結一批反映時代要求、具有臨朐特色、體現老干部工作特點的離退休干部黨支部建設先進典型和經驗，不斷推動離退休干部黨建工作理論創新、制度創新、機制創新和方法創新。年內，擬重點選樹、總結、推廣3個集體和4名個人先進典型，做到成熟一個，鞏固一個，推廣一個，抓好試點，以點帶面。

三是加強領導，齊抓共管。基礎不牢，地動山搖。歷屆縣委對此有著清醒地認識，“離退休干部黨建工作是黨的基層黨建工作的組成部分，務必要把離退休干部黨建工作納入全縣黨建工作的總體規劃，統盤考慮，時刻繃緊離退休干部黨建這根‘弦’不放松?！币虼耍h委將離退休干部黨支部建設工作列入《基層黨組織建設責任書》，與全縣其它黨建工作做到“六同”：同規劃、同部署、同指導、同檢查、同考核、同表彰。黨（工）委主要領導經常過問離退休干部黨支部建設工作；分管領導定期聽取工作匯報，切實加強工作指導，及時研究解決工作中的實際困難和問題；各部門、單位密切配合，通力協作，共同營造了尊重老前輩、關愛老干部、支持老干部工作的濃厚氛圍.