導語：領導在招聘筆試動員大會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

一、切實增強做好事業(yè)單位公開招聘工作的責任感和使命感

事業(yè)單位是經(jīng)濟社會發(fā)展中提供公益服務的重要載體，是經(jīng)濟文化強市建設的重要力量，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、改善人民群眾生產(chǎn)生活方面具有重要作用。近年來，市委、市政府高度重視事業(yè)單位建設，按照中央和省統(tǒng)一部署，創(chuàng)新思路，積極探索，大力推進事業(yè)單位人事制度改革，不斷增強事業(yè)單位活力，為事業(yè)單位各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的人才保障。特別是從去年開始，我市市直和、等7個縣區(qū)首次實行市縣聯(lián)考的辦法公開招聘事業(yè)單位工作人員，統(tǒng)一組織筆試、面試，選拔了一批高素質的工作人員充實到各級事業(yè)單位，提高了選人用人公信度，受到用人單位、廣大考生和社會各界的一致好評，也為我們進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設積累了有益經(jīng)驗。

二、切實把事業(yè)單位公開招聘工作各項任務落到實處

事業(yè)單位公開招聘工作環(huán)節(jié)多、程序嚴，任何一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏，都可能導致整個考試失敗，造成重大社會影響。因此，各級各有關部門要按照職責分工，進一步明確目標任務，細化責任分工，強化工作措施，把各項任務落到實處，保障招聘工作平穩(wěn)順利進行。

一是加強宣傳和輿情監(jiān)控工作。市委組織部、市人力資源和社會保障局要積極主動地與宣傳部門聯(lián)系，加強合作，充分利用報紙、電視、電臺等主流新聞媒體，加大對事業(yè)單位招聘工作政策規(guī)定的宣傳力度，強化對正面典型事例的宣傳，深刻剖析反面典型案例，營造“誠信考試光榮、考試作弊可恥”的考試氛圍。要聯(lián)合公安、無線電管理等部門，組織專門力量，密切關注網(wǎng)絡輿情，切實加強監(jiān)控和引導，堅決查處利用網(wǎng)絡散發(fā)虛假信息，干擾和破壞正常考試秩序的行為，確保社會和諧穩(wěn)定。

二是嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。事業(yè)單位公開招聘工作，面廣量大、政策性強，各級各有關部門一定要嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，做好政策答疑和規(guī)定解釋工作。招聘工作的各個環(huán)節(jié)要嚴格按照招聘簡章和政策要求進行，堅決杜絕違章辦事、違紀辦事行為。每名參與招聘工作的同志都要對自己的言行負責，熟練掌握相關政策規(guī)定，妥善處理遇到的問題，不熟悉不知道的問題要及時請示匯報，不能因把握政策不準、工作方法不當、說話不妥，造成工作被動。

三是強化監(jiān)督制約。要進一步加大監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督制約機制，確保事業(yè)單位考試成為“陽光考試”。要繼續(xù)實行督巡制度，從市委組織部、市人力資源和社會保障局抽調(diào)干部組成監(jiān)督工作組進行自我巡查監(jiān)督，邀請人大、政協(xié)、紀委和人事考試監(jiān)督員全程參與督巡，新聞媒體要加強輿論監(jiān)督。要設立征求意見箱、網(wǎng)上舉報郵箱和舉報電話,及時受理社會監(jiān)督舉報。通過以上措施，逐步形成涵蓋考生監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督等多層次全方位的監(jiān)督機制，使事業(yè)單位公開招聘考試公開透明、公平公正。

四是確?？荚嚢踩?。要切實抓好各項安全保密規(guī)章制度和責任制度的落實，全力保障考試安全。承擔試卷接送、保管、保密任務的各有關部門一定要高度重視試卷安全保密工作，選派政治素質高、業(yè)務能力強的同志承擔保密任務，并對其進行警示教育和保密教育，落實保密責任，嚴肅保密紀律。要重點加強對試卷押運、交接、分發(fā)、回收等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保試卷安全。要制訂完善突發(fā)事件應急預案，進一步明確處置突發(fā)事件的原則、程序和方法，建立由各有關部門參加的應急處置協(xié)調(diào)機構，明確各單位在應急處置中的職責，做到通力協(xié)作、有序工作，第一時間妥善處理可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，防止事態(tài)擴大。

三、切實加強對事業(yè)單位公開招聘工作的組織領導

一要加強組織領導。各級各有關部門要把事業(yè)單位公開招聘工作作為一項重要的政治任務，列入重要議事日程，切實加強組織領導，主要領導要親自過問，分管領導要具體靠上抓，精心組織、周密部署，確保招聘工作安全平穩(wěn)。

二要明確任務分工。市委組織部、市人力資源和社會保障局要充分發(fā)揮牽頭攬總作用，加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，做好綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度組織等工作；教育部門要安排好考點學校，選派好監(jiān)考工作人員；公安部門要維持好考點秩序，保證道路暢通，同時對考點周圍部分敏感地區(qū)，做好充分的防范準備，確保能夠有效應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況；無線電管理部門要加強無線電通訊監(jiān)管，充分利用監(jiān)測車、屏蔽儀等技術手段，防范高科技作弊事件的發(fā)生；紀檢、武警等部門要協(xié)助做好試卷安全保密和巡視監(jiān)考工作。其他部門也要各司其職，各負其責，努力做好各自承擔的工作任務。

三要落實工作責任。要嚴格落實事業(yè)單位公開招聘工作責任制，層層簽訂責任書，把責任分解到崗，任務落實到人，做到一級抓一級，層層抓落實。對在考試工作中玩忽職守、濫用職權、弄虛作假、徇私舞弊的，不管發(fā)生在哪一級、涉及到誰，都要一查到底、從嚴處理，努力維護考試的公平公正。

同志們，做好事業(yè)單位公開招聘工作，任務艱巨、責任重大。各級各有關部門一定要以對黨和人民高度負責的精神，齊心協(xié)力，扎實工作，確保圓滿完成今年我市事業(yè)單位公開招聘工作任務，努力做到讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意、讓社會各界認可，向市委、市政府交上一份合格的答卷。