導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部離任制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接手續(xù)，明確相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，有效地杜絕因領(lǐng)導(dǎo)干部任免交接造成糊涂帳，減少行政行為損失。我區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，專門制定了《**區(qū)鎮(zhèn)、街道、部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接制度》。

該制度對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，國有企業(yè)、國有控股企業(yè)的書記、廠長（經(jīng)理）以及各建設(shè)指揮部的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作調(diào)動(dòng)辦理經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接作了較為詳細(xì)的規(guī)定。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)離原單位之前，須按規(guī)定程序辦理好任期過程中的財(cái)政財(cái)務(wù)收支、任職期末的資產(chǎn)、任職期末的負(fù)債、任職期末的經(jīng)費(fèi)收支結(jié)余等4大方面的交接手續(xù)以及一些情況說明。離任領(lǐng)導(dǎo)干部在接到調(diào)離通知7天內(nèi)辦理手續(xù)，交接必須以書面形式，經(jīng)離任、接任的雙方領(lǐng)導(dǎo)干部各自簽字后，并報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行備案。對(duì)未按規(guī)定辦理完畢的各種債務(wù)，接任領(lǐng)導(dǎo)干部不得用公款支付，將由離任領(lǐng)導(dǎo)干部自行處理。對(duì)未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的干部，該區(qū)還根據(jù)有關(guān)法規(guī)，視其情節(jié)輕重，予以不同程度的組織處理。

該項(xiàng)制度的出臺(tái)對(duì)分清離任和任期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，增強(qiáng)接任領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心，促進(jìn)干部干凈干事等都起到了很好的約束作用。同時(shí)，也加大了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度，有效減少了一些單位的歷史遺留問題，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。