研究干部任免會議制度

時間:2022-10-29 08:32:00

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研究干部任免會議制度

第一條為進一步健全干部監(jiān)督機制,提高選人用人的公信度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《酒泉市派員參加各縣市區(qū)、市直部門(單位)黨委(黨組)研究干部任免會議暫行規(guī)定》,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣屬單位黨組織。

第三條參加下級黨組織討論決定干部任免會議的人員對討論決定干部任免的情況進行全程監(jiān)督。監(jiān)督的內(nèi)容有:

(一)是否按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件、程序選拔任用干部;是否按縣委《關(guān)于印發(fā)**縣深化干部人事制度改革實施意見的通知》(縣委發(fā)[**]39號)和縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局《關(guān)于在全縣黨政群機關(guān)和事業(yè)單位中全面推行中層干部競爭上崗的意見》(縣組部發(fā)〔**〕33號)的規(guī)定選拔任用中層干部。

(二)是否充分發(fā)揚民主,堅持民主集中制原則;是否實行單位“一把手”末尾表態(tài)發(fā)言制和票決制;

(三)討論干部任免是否有臨時動議和個人說了算的現(xiàn)象;

(四)干部選拔任用工作有關(guān)材料是否完整、真實。

(五)是否有其它違反干部人事工作紀律和規(guī)定的問題。

第四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣委各部門、縣屬各單位黨組織討論決定干部任免事宜,應在召開討論決定任免干部會議前3天,將會議時間、地點、內(nèi)容、涉及人數(shù)等情況報告縣委組織部??h委組織部接到報告后,提出是否派員參加討論決定任免干部事項的意見后安排實施。

第五條縣委組織部根據(jù)具體情況,派員參加討論決定干部任免會議。工作方式和主要任務是:

(一)對執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和有關(guān)干部人事工作規(guī)定等進行監(jiān)督。

(二)列席人員會前應查閱本次會議討論研究干部任免的相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)問題應及時指出,督促糾正。列席會議時發(fā)現(xiàn)下列問題,應及時報告部領(lǐng)導。

1、參加會議人數(shù)未超過應到會人數(shù)三分之二的;

2、擬提拔的干部不具備擬任職務資格條件的;

3、未履行規(guī)定程序特別是中層干部競爭上崗程序而決定任用干部的;

4、意見分歧較大或有重大問題不清楚的;

5、表決時同意票數(shù)沒有超過應到會成員半數(shù)形成決定的;

6、臨時動議決定干部任免的;

7、個人決定干部任免或個人改變會議決定任免干部的;

8、討論涉及與會人員本人及其親屬的干部任免事項,本人必須回避而未回避的;

9、違政領(lǐng)導干部任職回避制度的;

10、其它不符合有關(guān)規(guī)定的。

第六條縣委組織部對不認真執(zhí)行本規(guī)定的,將在一定范圍內(nèi)進行通報批評。對發(fā)現(xiàn)存在違反干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的任免事項,取消任免決定,并按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,對主要負責人及直接責任人進行嚴肅處理。

第七條本規(guī)定由縣委組織部負責解釋。

第八條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。