導(dǎo)語：鎮(zhèn)各口片目標(biāo)管理制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為充分調(diào)動(dòng)我鎮(zhèn)各口片工作積極性、主動(dòng)性，強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，對各口片實(shí)行目標(biāo)管理，特制定本辦法：

一、考核內(nèi)容

考核的主要內(nèi)容為各口片年初制定的工作目標(biāo)：

農(nóng)口片考核的主要內(nèi)容為：班子建設(shè)、陣地建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、農(nóng)田基本建設(shè)、植樹造林、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、征兵、合作醫(yī)療、文明生態(tài)村創(chuàng)建、其它工作。

綜治委（含信訪辦、協(xié)警）考核的主要內(nèi)容為：治安管理、信訪穩(wěn)定、林木管護(hù)、城鎮(zhèn)建設(shè)及配套資金的收繳、土地管理及辦證罰款的收繳。

經(jīng)委考核的主要內(nèi)容為：招商引資、勞務(wù)輸出、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、企業(yè)稅收的調(diào)查摸底。

辦公室（含財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站、林業(yè)站、農(nóng)合辦）考核的主要內(nèi)容為：上傳下達(dá)、信息反饋、檔案管理、后勤

計(jì)生委考核的主要內(nèi)容為：上站、

二、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、各口、片、線完成年初制定的工作目標(biāo)，享受全額工資、下鄉(xiāng)補(bǔ)助及年終獎(jiǎng)，完不成年初工作目標(biāo)，相應(yīng)核減工資和年終獎(jiǎng)。

2、有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的口、片、線（農(nóng)口社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收每片6萬元、綜治委21萬元），完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，獎(jiǎng)超額部分的20%。完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，相應(yīng)核減工資。

3、其它無經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的口片，根據(jù)各口片任務(wù)完成情況，由鎮(zhèn)黨委、政府確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4、口、片、線工作受到縣級部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金200元；受到縣委、縣政府（包括縣三干會(huì)或市級部門）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金500元；受到市委、市政府（包括省級部門）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1000元；受到省委、省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金2000元。在該口、片、線召開一次縣級現(xiàn)場會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金500元；召開一次市級現(xiàn)場會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1000元。因工作失誤，造成上級部門通報(bào)或批評的，根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)給予處罰。

5、為強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓信訪、保穩(wěn)定的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大對口片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部信訪工作考評和責(zé)任追究力度，出現(xiàn)問題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

6、各口線對上級下達(dá)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，不能按時(shí)上報(bào)和完成的，出現(xiàn)一次，罰分管領(lǐng)導(dǎo)人50元，直接責(zé)任人50元。

三、本辦法自頒布之日起執(zhí)行。