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為了激發和調動村干部工作的積極性，使黨員群眾對黨務、村務工作有了更多的發言權，促進了農村和諧穩定和基層黨建工作水平的提高，特制訂本制度。

一、述職對象：各村黨支部書記、村長及村兩委成員

二、述職方式：一是“下述上評”，即村干部向鎮黨委、人大代表、政協委員采取口頭方式和書面方式進行述職，接受點評，；二是“上述下評”，即村干部向全體黨員和村民代表采用口頭方式述職，進行民主評議。

三、述職的主要內容

根據村黨支部班子任期承諾目標和廉政建設情況進行述職，內容分為黨支部班子服務承諾兌現、經濟發展目標、完成上級安排的重點工作、自身建設、黨員隊伍建設、黨務公開、黨風廉政建設責任制的落實、工作創新等8個方面，同時，對工作中存在的問題，提出改進目標，制定整改措施。

四、述職程序

（一）“上述下評”

村黨員群眾會議由村黨建工作特派員主持，村“兩委”成員、全體黨員、村民代表，本村各級人大代表、政協委員和部分致富帶頭人參加。述職結束后，與會人員述職情況對村黨支部班子和村干部進行測評。

（二）“下述上評”

鄉鎮黨委領導班子會議由鄉鎮黨委書記主持，鄉鎮黨委領導班子成員、人大代表、政協委員、包村干部和各村黨支部書記參加。述職結束后，由鄉鎮黨委書記現場逐個點評，肯定成績，指出不足，提出努力方向。

（三）情況反饋

鎮黨委根據述職和群眾測評情況，為村干部建立履行職責情況臺賬，對存在的問題和群眾意見建議，及時向本人反饋，要求限期整改，及時銷號。

（四）落實整改

把評議結果作為村干部年度考核的重要依據，對被評為優秀的村干部由鄉鎮黨委進行表彰獎勵；對基本稱職的村干部由村黨建工作特派員結對幫扶指導；對不稱職票超過三分之一的村干部，由鄉鎮黨委進行誡勉談話；連續兩次不稱職票超過三分之一的，給予免職處理。

五、述職時間

農村村干部每年末向所在鄉鎮黨委、人大代表、政協委員進行述職；村干部向全體黨員和村民代表進行述職時要與村干部年度考核結合進行，應于當年12月底前完成，具體時間各支部根據各自工作實際提前15天報鄉鎮黨委，由鄉鎮黨建工作領導小組派人參加會議。

六、述職要求

結合學習科學發展觀活動，堅持教育、制度、監督三者并重，綜合運用多種手段，將村干部述職與其他監督制約機制建設有機結合，努力形成健全、完善的農村基層懲治和預防腐敗體系，著力解決農村基層干部在履行職責、依法行政、廉潔自律等方面存在的問題，增強村級組織的凝聚力、戰斗力。

七、組織領導

一是建立領導機構和工作機構。全縣村干部述職工作，在縣委、縣政府統一領導下進行，縣成立由縣委常委、紀委書記任組長的村干部述職工作領導小組，具體指導和協調全縣村干部述職工作。各鄉鎮也要相應成立以黨委副書記牽頭的領導小組和工作小組，鄉鎮紀委具體組織實施。二是明確責任。要明確鄉鎮各職能部門和各村的責任，把述職工作落到實處。