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為建立和完善政風行風建設長效機制，加強和推進政風行風建設，及時發現和著力解決工商部門存在的損害群眾利益、妨礙經濟發展的突出問題，經研究決定，制定本制度。

一、政風行風建設包保責任制，堅持黨組統一領導、紀檢監察組織協調、部門各司其職、干部職工積極參與的領導體制和工作機制。區局成立政風行風建設領導小組，局長、黨組書記任組長，黨組其他成員任副組長，機關股室、協會，公平交易局、工商所主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任，負責政風行風建設的日常工作。

二、政風行風建設納入全局工作總目標，與落實黨風廉政建設責任制、糾正行業不正之風、政務公開、紀律教育相結合，與業務工作同部署、同檢查、同考核，做到人員、責任、工作三落實。

三、局黨組對全局政風行風建設負全面領導責任。局長、黨組書記對政風行風建設負總責；班子其他成員根據工作分工，在職責范圍內負直接領導責任；

四、各股室負責人對本部門政風行風建設負直接責任。

五、公平交易局、工商所領導班子，對本單位的政風行風建設負全面領導責任。公平交易局長、工商所長是單位政風行風建設第一負責人，對本單位政風行風建設負總責；其他人員根據工作分工，在職責范圍內負直接責任。

六、包保責任內容：

_、加強教育培訓，不斷提高干部職工政治思想素質，業務能力，養成良好的職業道德。

_、糾正嚴處管理服務不到位、收費審批不規范、辦事推諉拖拉、態度粗暴冷漠、接受吃請等問題。

_、建立健全并嚴格執行規章制度，形成用制度管理人、約束權、規范事的體制機制。

_、杜絕“三亂”、執法擾民、與民爭利等損害群眾利益的不正之風。

_、全面推行政務公開工作，提高透明度，自覺接受群眾監督，認真負責地解決和辦理群眾反映的問題。

_、建立健全_制度，暢通投訴渠道，認真對待、及時處理群眾來信來訪，堅決查處違法違紀案件。

_、嚴格執行廉潔自律各項規定，廉政勤政。

_、其他政風行風建設責任。

七、單位或部門有下列行為之一的，應當追究政風行風建設責任：

_．政風行風建設組織機構不健全，領導不力的；

_．對干部職工中發生政風行風問題處理不力的；

_．本單位或部門發生重大政風行風問題，經查屬實的；

_．其他損害政風行風建設的行為。

八、干部職工有下列行為之一的，應當追究政風行風建設責任：

_．在實施行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費、行政處罰、行政管理等過程中，違規操作的；

_．在管理、執法中不作為，對符合規定條件的行政許可申請不予辦理的；

_．亂收費、亂罰款、亂攤派的；

_．利用職務便利，索取或收受他人財物，吃拿卡要的；

_．不按規程規范服務、文明辦事的；

_．工作時態度粗暴，與服務對象發生爭吵，引發投訴或造成不良影響的；

_．因管理、執法、服務不規范，致使被媒體曝光、批評的；

_．工作推諉扯皮，造成效率低下的；

_．其他損害政風行風建設的行為。

八、政風行風建設責任追究方式：

_、對單位、部門的責任追究方式：①在系統內部進行通報，限期整改；②取消當年評優資格；③追究有關領導的責任。

_、對干部職工的責任追究方式：①責令做出書面檢查；②通報批評；③扣發獎金；④責令向監管服務對象賠禮道歉；⑤書面告誡；⑥調離工作崗位或停職離崗培訓；⑦責令引咎辭職；⑧黨紀政紀處分；⑨辭退。

以上責任追究方式可以單獨或者合并適用。政風行風建設責任追究，法律、法規和規章制度另有規定的，從其規定。

九、政風行風建設包保責任制列入年度崗位目標任務考評，考核結果與工作人員的任用、獎懲工作相結合。