導(dǎo)語(yǔ)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部管理制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總則

1、為適應(yīng)新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作的需要，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部文體管理，提高工作效能，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作建設(shè)步伐，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部是我鎮(zhèn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的中堅(jiān)力量，是黨委政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部必須堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)，切實(shí)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作。

二、工作職責(zé)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部必須切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類(lèi)文體工作。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部要熱愛(ài)文化活動(dòng)和體育運(yùn)動(dòng)，熟悉文化活動(dòng)和體育運(yùn)動(dòng)的理論與方法，掌握多項(xiàng)體育健身鍛煉技能，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)開(kāi)展文化活動(dòng)和體育運(yùn)動(dòng)的能力。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)積極組織開(kāi)展各類(lèi)健康有益的文體活動(dòng)，做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、指導(dǎo)工作；保證每天有文體活動(dòng)，為本鎮(zhèn)居民開(kāi)展文體活動(dòng)與科學(xué)健身作指導(dǎo)，提供良好的服務(wù)協(xié)助行政部門(mén)有序開(kāi)展各類(lèi)拳操、功法活動(dòng)，并實(shí)行有效指導(dǎo)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部要配合鎮(zhèn)組織開(kāi)展好各類(lèi)比賽、宣傳、創(chuàng)建等活動(dòng)，在活動(dòng)中，要服從鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，接受工作任務(wù)，按照工作要求，充分履行職責(zé)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，確保活動(dòng)順利、安全、勝利完成。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部對(duì)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的公共運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、健身家園、健身苑點(diǎn)、廣場(chǎng)等所有體育健身設(shè)施負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，每天在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有巡視一次，仔細(xì)檢查各類(lèi)體育健身設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患和損壞情況將及時(shí)上報(bào)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)消除安全隱患，完成體育健身設(shè)施的修復(fù)，確保體育健身設(shè)施完好安全。

三、工作管理

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部是在鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理下開(kāi)展工作，要自覺(jué)接受鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理，完成鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站指派的工作任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)工作情況，努力提高工作質(zhì)量，獲得鎮(zhèn)居民的滿意。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部必須自覺(jué)遵守統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，得擅離工作崗位。鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站要明確專(zhuān)人，搞好考勤記載，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，并與年度考核、工資待遇掛鉤。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部要要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，遇事必須向鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部在工作中必須認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)文體工作制度，提高自己政治思想覺(jué)悟，做到規(guī)范、文明工作，不得從事有礙身份和法律法規(guī)的活動(dòng)，禁止借健身名義行非法活動(dòng)。

四、績(jī)效考核

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部全面推行績(jī)效考核制度。鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部的工作職責(zé)和工作任務(wù)，按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部進(jìn)行年度考核，并按照獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，實(shí)行績(jī)效掛鉤。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部年度考核目標(biāo)一般應(yīng)包括下列二個(gè)部分：一是制度執(zhí)行情況。主要包括學(xué)習(xí)、工作、考勤等日常管理制度的執(zhí)行情況；二是工作完成情況。主要包括本職工作、中心工作及臨時(shí)指派工作的完成情況。

3、鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站每年要組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部的年度考核，按照確定的工作責(zé)任目標(biāo)、制度執(zhí)行情況和工作完成情況評(píng)定等次，年度考核一般采取半年初評(píng)、年終總評(píng)的方式進(jìn)行。考核結(jié)果與評(píng)先表彰、工資待遇、選拔任用等掛鉤。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的，可以發(fā)放本人當(dāng)年12月份基本工資150%的獎(jiǎng)金，并逐級(jí)向上推薦表彰。考核評(píng)定為稱(chēng)職等次的，可以發(fā)放本人當(dāng)年12月份基本工資100%的獎(jiǎng)金。考核評(píng)定為基本稱(chēng)職及以下等次的，不發(fā)獎(jiǎng)金，鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；連續(xù)兩年評(píng)定為不稱(chēng)職的，按規(guī)定予以辭退。

五、附則

1、本辦法由鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自頒布之日起施行。