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為進一步提高農村基層黨組織的執政能力和水平，使鄉黨委隨時掌握了解基層黨組織開展黨建工作的情況，特制定鄉黨委黨建工作督查考核制度。

一、定期匯報制度。各黨（總）支部書記于每年年中、年末分別向黨委作一次黨建工作匯報。匯報的主要內容是各支部在基層黨建年度工作計劃中所列各工作項目的進展和完成情況，以及各地在黨建工作中采取的新舉措、總結的新經驗和取得新成效。

二、經常督查制度。黨委將定期和不定期進行督查，也可組織各支部進行互查，督查方式主要有兩種：一是會同各黨（總）支部開展明查；二是直接到各黨（總）支部進行暗查。通過聽取工作匯報，查看臺賬資料，走訪基層黨員干部群眾，實地調研等方式，了解掌握各基層黨建工作各項目標任務的落實情況。黨委每季度召開一次支部書記例會，對督查情況進行反饋、通報。

三、綜合考核制度。黨委將制定基層黨建工作量考化考核細則，每年年底，會同有關部門對各黨（總）支部的基層組織建設工作進行全面考核，考核內容主要是年度目標任務完成情況，兼顧基礎工作和創新成效?？己顺煽冎饕愿黜椓炕笜藶橐罁瑢嵭邪俜种瓶己?。

四、表彰獎勵制度。根據考核結果確定排名，考核結果與責任單位和有關責任人的評先評優等直接掛鉤，對于排名前列的單位，予以通報表揚和適當物質獎勵。對排名靠后的單位將通過適當的方式進行批評，原則上不得參與本年度相關的評先評優，對于確屬個人原因造成工作開展不力的，將建議及時調整。