導(dǎo)語：人大行政科半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，在提高服務(wù)效果上求突破

一是強(qiáng)化文秘服務(wù)。根據(jù)人大工作實(shí)際和人大領(lǐng)導(dǎo)要求，高質(zhì)量、高效率完成領(lǐng)導(dǎo)講稿、政府文件、工作簡報(bào)的撰寫、校核、印發(fā)任務(wù)，充分發(fā)揮以文輔政的作用。嚴(yán)把代擬文稿政策關(guān)、時(shí)效關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行退文制度和復(fù)核制度，確保公文質(zhì)量。多渠道收集對(duì)我人大工作發(fā)展有借鑒意義的重文稿，編好，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。及時(shí)收集編排重大活動(dòng)安排，增強(qiáng)導(dǎo)重大活動(dòng)安排的預(yù)見性、超前性和協(xié)調(diào)性。提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，完善領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)備忘制和工作事務(wù)周報(bào)周結(jié)制。

二是強(qiáng)化調(diào)研服務(wù)。按照“以文輔政”的要求，組織辦公室人員開展調(diào)查研究。緊緊圍繞人大的中心工作，有計(jì)劃地組織大型調(diào)研活動(dòng)，撰寫出一批有針對(duì)性、有影響力、操作性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，為人大領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)上半年每人完成了篇以上調(diào)研課題，文秘人員每人完成了篇以上有較高價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。加強(qiáng)特色性、經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作調(diào)查研究。

三是強(qiáng)化信息服務(wù)。落實(shí)全員辦信息制度，完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，提高信息質(zhì)量和報(bào)送效率。精心選擇信息編寫的角度，發(fā)掘和凸顯信息的特色，提高上報(bào)信息的采用率。加大綜合調(diào)研信息、深度調(diào)研信息、負(fù)面調(diào)研信息的挖掘、收集和報(bào)送力度。加強(qiáng)政務(wù)信息收集和編報(bào)，及時(shí)信息需求要點(diǎn)，強(qiáng)化與重點(diǎn)部門的聯(lián)系，提高采用信息的真實(shí)性、借鑒性、可讀性和上報(bào)信息的針對(duì)性、特色性、時(shí)效性。健全信息網(wǎng)絡(luò)，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取到跟班培訓(xùn)、自辦培訓(xùn)班和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種辦法，不斷提高信息人員的素質(zhì)。加大向信息直報(bào)力度。上半年向報(bào)送了條以上，采用了條；向報(bào)送了條以上，采用了條以上；編發(fā)了期。

二、強(qiáng)化督查督辦，在促進(jìn)決策落實(shí)上求突破

一是強(qiáng)化督查督辦。完善督查制度，規(guī)范督查程序，加強(qiáng)督查工作。以和為重點(diǎn)，及時(shí)分解人大年度目標(biāo)任務(wù)，督促各部門制定計(jì)劃、落實(shí)措施、明確責(zé)任，適時(shí)組織督查并及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況和督查結(jié)果。完善人大全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、專題會(huì)議決定事項(xiàng)辦理情況的收集和反饋制度，及時(shí)收集領(lǐng)導(dǎo)重要批示，并強(qiáng)化督查督辦，定期通報(bào)辦理情況，確保領(lǐng)導(dǎo)批示落到實(shí)處。努力抓好提案的辦理工作，嚴(yán)格辦理時(shí)限和質(zhì)量要求，辦理滿意率、基本滿意率達(dá)到%以上。積極搞好視察服務(wù)，加強(qiáng)辦理中的督查督辦，確保辦理實(shí)效。加強(qiáng)督查調(diào)研，注意發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)通報(bào)全機(jī)關(guān)，推動(dòng)面上工作。加大督查綜合文章上報(bào)力度，在以上采用綜合性文章篇以上。

二是完善目標(biāo)管理。按照“目標(biāo)定量、全員定責(zé)、工作定時(shí)、督查定效、考核定級(jí)”的要求，全面推行目標(biāo)承諾管理制，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)決策和工作部署落到實(shí)處。搞好部門目標(biāo)運(yùn)行的日常監(jiān)控，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。按照人大、政府的要求，引入“以事論官”考核機(jī)制，研究制定《機(jī)關(guān)目標(biāo)承諾管理辦法》，以承諾制為主推進(jìn)目標(biāo)考核辦法改革。加強(qiáng)目標(biāo)管理隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理制度，注重目標(biāo)考核的公平性、嚴(yán)肅性，不斷提高目標(biāo)考核的滿意度和認(rèn)可度。繼續(xù)做好了對(duì)目標(biāo)的分解、督辦和迎檢工作，加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門的銜接，確保了我機(jī)關(guān)考核取得好成績。

三是深化效能建設(shè)。繼續(xù)把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)當(dāng)作一件大事來抓，不斷強(qiáng)化了干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，強(qiáng)化“人人都是人大形象”的觀念，牢固樹立公仆意識(shí)，在辦公室組織開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)，即爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境的文明科室，爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)，提倡雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的作風(fēng)。對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告，做到急件急辦、平件快辦、特事特辦、跟蹤督辦，做到件件有著落，事事有回音。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找存在問題，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制、承諾服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制、考核獎(jiǎng)懲制和日常工作流程，推進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)效能。

三、強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，在提高運(yùn)行效率上求突破

一是強(qiáng)化辦文協(xié)調(diào)。加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理，完善公文運(yùn)行程序，切實(shí)做到公文運(yùn)轉(zhuǎn)“一個(gè)口子進(jìn)、一個(gè)口子出”，堅(jiān)決杜絕公文逆運(yùn)轉(zhuǎn)、漏運(yùn)轉(zhuǎn)、錯(cuò)運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象。認(rèn)真辦理文件，堅(jiān)持催辦、跟蹤、提醒、回復(fù)制度，減少和防止公文運(yùn)轉(zhuǎn)中的失誤。及時(shí)處理公文，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率，堅(jiān)持限期辦結(jié)。加強(qiáng)對(duì)出臺(tái)政策、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組等重要文稿的上下協(xié)調(diào)、橫向聯(lián)系和審核把關(guān)，涉及需要人大、政府辦聯(lián)合行文的公文，提前與政府辦溝通，人大辦重點(diǎn)把好文字校核關(guān)、政策關(guān)，避免文件重復(fù)交叉。組織開展公文無差錯(cuò)活動(dòng)，繼續(xù)開展“好公文”評(píng)選，不斷提高辦文質(zhì)量。

二是加強(qiáng)辦會(huì)協(xié)調(diào)。凡人大辦牽頭承辦的政務(wù)會(huì)議，主動(dòng)與相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)前溝通，會(huì)前制定詳實(shí)會(huì)議方案，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員，提高辦會(huì)質(zhì)量。精心準(zhǔn)備人大常務(wù)會(huì)議議題，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)會(huì)商，提高議事決策的質(zhì)量和效率。做好人大領(lǐng)導(dǎo)專題辦公會(huì)議的準(zhǔn)備工作，涉及人財(cái)物等方面議決事項(xiàng)，及時(shí)編發(fā)議事紀(jì)要。搞好人大領(lǐng)導(dǎo)重要講話的整理工作，及時(shí)編印。

三是加強(qiáng)辦事協(xié)調(diào)。改進(jìn)辦事作風(fēng)，加強(qiáng)與、的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，積極主動(dòng)做好重大活動(dòng)、重大接待、重大會(huì)議和重大工作的溝通協(xié)調(diào)。凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事項(xiàng)，加強(qiáng)銜接協(xié)調(diào)，盡量避免和減少工作失誤。凡重大督查事項(xiàng)，事前與溝通，避免重復(fù)督查，減輕負(fù)擔(dān)。凡承辦重大接待，提前制定方案，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后執(zhí)行。

四、強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，在加強(qiáng)后勤保障上求突破

一是完善管理制度。逗硬執(zhí)行出臺(tái)的《人大辦公室管理制度》，提高辦公室全體干部職工遵章守紀(jì)的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)辦公室會(huì)議制度化、公文處理制度化、政務(wù)信息制度化、目標(biāo)考核工作制度化、內(nèi)勤服務(wù)制度化、公務(wù)用車制度化、應(yīng)急管理制度化、黨群工作制度化、安全衛(wèi)生制度化。通過制度管人管事，促進(jìn)辦公室內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。完善財(cái)務(wù)、禮品、辦公設(shè)施、通訊工具、公車及駕駛員等方面的管理制度。公務(wù)接待、辦公用具購買及小車費(fèi)用開支堅(jiān)持節(jié)約從儉原則，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)公產(chǎn)、安全保衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、職工宿舍管理，完成國有資產(chǎn)集中管理任務(wù)。加大對(duì)機(jī)關(guān)的環(huán)境改造力度，完善綠化管理辦法，繼續(xù)開展衛(wèi)生保潔周查周評(píng)活動(dòng)，創(chuàng)造機(jī)關(guān)舒適環(huán)境。

三是加強(qiáng)信訪接待。完善機(jī)關(guān)來信來訪接待處理和人大辦公室來信來訪接待處理制度。健全群眾來信來訪的登記、交辦工作。加強(qiáng)人大辦公室機(jī)關(guān)信訪值班，建立健全應(yīng)急預(yù)案和聯(lián)調(diào)處置辦法，落實(shí)首問責(zé)任制，主動(dòng)介入，積極妥善處理群體性上訪，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序。

四是強(qiáng)化政務(wù)公開。認(rèn)真做好政務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，組織抓好政務(wù)公開工作。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，抓好行政審批項(xiàng)目的再清理，解決好科室前置和窗口授權(quán)，做好辦事公開，逐步推行網(wǎng)上辦理，實(shí)施好全程代辦服務(wù)。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，組織做好部門網(wǎng)管人員培訓(xùn)，加強(qiáng)網(wǎng)上公開力度，切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)站功能。牽頭做好《人大信息公開條例》實(shí)施工作，確保各部門信息月底前在門戶網(wǎng)站和部門網(wǎng)站進(jìn)行，做好迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。健全完善新聞發(fā)言人制度和政務(wù)公開聯(lián)系會(huì)議制度，加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行透明公開，組織實(shí)施好對(duì)各部門政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。

五是規(guī)范應(yīng)急管理。進(jìn)一步建立健全應(yīng)急管理體制、機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)；廣泛開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法的宣傳、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；制定、修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案，組織預(yù)案演練，建立健全應(yīng)急預(yù)案體系；進(jìn)一步完善突發(fā)事件信息收集、研判和報(bào)告制度，加強(qiáng)突發(fā)事件的監(jiān)測(cè)預(yù)警和信息報(bào)送工作；抓好危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)區(qū)域的調(diào)查、登記和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，落實(shí)相關(guān)安全防范措施；有效整合資源，建立應(yīng)急資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和應(yīng)急指揮平臺(tái)；加強(qiáng)應(yīng)急保障能力建設(shè)，落實(shí)應(yīng)急財(cái)政投入，保障突發(fā)事件應(yīng)急管理所需經(jīng)費(fèi)，加大應(yīng)急管理工作的考核考評(píng)，從制度上提高應(yīng)急管理能力。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，在提升機(jī)關(guān)形象上求突破

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)建設(shè)。按照“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的要求，深化“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委和群團(tuán)工作，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)，做好新黨員發(fā)展工作，督促過好組織生活，鞏固和拓展黨員先進(jìn)性教育成果。繼續(xù)開展“雙深入”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)部門幫村和黨員干部幫戶責(zé)任制，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展結(jié)隊(duì)幫扶，把資金、技術(shù)、項(xiàng)目送到聯(lián)系社區(qū)，幫助聯(lián)系社區(qū)困難群眾解決生產(chǎn)、生活中的具體問題。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。按照“會(huì)干事、能干事、干好事、干成事”的原則，充實(shí)辦公室人員力量，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把能力建設(shè)放到十分突出的位置，通過集中學(xué)習(xí)、專題教育、選派培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、技能考核、輪崗交流、下派掛職、參與中心等多種形式，提高辦公室干部的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。努力培育干部職工創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)干部職工在各自工作崗位上開拓創(chuàng)新，出特色，出經(jīng)驗(yàn)，出效率，激勵(lì)干部以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的辦法推動(dòng)各項(xiàng)工作，力爭辦公室工作在參謀服務(wù)上多出好點(diǎn)子，在內(nèi)部管理上多出好經(jīng)驗(yàn)，在外部協(xié)調(diào)上多樹好形象。

三是加強(qiáng)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。建立超前籌劃機(jī)制，體現(xiàn)工作的前瞻性、預(yù)見性，做到思考在先、謀劃在先、服務(wù)在先、安排在先；建立快速反應(yīng)機(jī)制，體現(xiàn)工作的高質(zhì)量、高效率，對(duì)交辦的任務(wù)做到“隨到隨辦、辦則辦結(jié)”，確保反應(yīng)靈敏、政令暢通；建立精細(xì)運(yùn)作機(jī)制，體現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、周密性，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，力求“辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零疏漏、辦事零失誤”。在辦公室內(nèi)部繼續(xù)推行目標(biāo)承諾管理責(zé)任制，采取辦文和辦事分開、定性和定量結(jié)合的辦法，量化指標(biāo)，逐項(xiàng)考核，年終評(píng)比，表彰先進(jìn)，鞭策落后，形成一種比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持從源頭上預(yù)防和防止腐敗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭堅(jiān)持廉潔自律，牢固樹立“八個(gè)方面”的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，重大財(cái)務(wù)、重要人事等重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策。認(rèn)真抓好黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待名利，潔身自好。在干部職工中大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、忠于職業(yè)、不計(jì)名利、不計(jì)報(bào)酬的奉獻(xiàn)精神，隨時(shí)保持對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，把全部精力用在工作上。教育職工自覺拒腐防變，不斷完善自我，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，管好自己、樹好形象。

五是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步豐富干部職工文化生活，舉辦各類文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。深入開展文明科室、文明家庭、工會(huì)積極分子的評(píng)選活動(dòng)。結(jié)合辦公室實(shí)際，大力倡導(dǎo)和廣泛開展經(jīng)常性社會(huì)捐助、無償獻(xiàn)血、送溫暖、尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境、扶殘助殘、見義勇為等多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，開展多種形式的文體活動(dòng)和知識(shí)競賽，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情。開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員”、“好公仆”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)政為民的觀念，樹立人大辦的良好形象。

上半年來，我人大辦公室行政科工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入、辦公自動(dòng)化進(jìn)展緩慢、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等。