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上半年，我鎮休干工作以十八大精神為指導，積極參與黨的群眾路線教育實踐和“四城同創”活動，認真落實上級老干工作精神，圍繞中心、服務大局，真抓實干，取得了可喜的成績，具體歸納如下：

一、新建一個電子圖書室

在市文化局的大力支持下，我鎮為老干部新建一個電子圖書室，室內擁有電腦四臺，書柜12個，圖書3000余冊，每周二至周五可免費為老干部開放，并有借書登記制度，方便老干部回家閱讀。

二、及時調整二個班子

原休干黑流支部書記同志因病逝世后，經黨委研究決定對黑流支部進行了重新調整，同時也對支部成員進行了補充，把身體健康，熱愛老干部工作，有一定特長的同志納入領導班子內部，使兩個黨支部更具有親合力，更具有戰斗力。

三、積極參與三個活動

一是積極開展黨的群眾路線教育活動，半年來共召開教育活動會議四次，收集關于反對“四風”問題上有價值的意見和建議16條，意見涉及干部作風，農業生產、水利建設、農產品的銷售等多個方面。二是積極參與“四城同創”活動。老干部們都紛紛在自家庭院養花、屋旁植樹、督導居室附件的清潔衛生等，為“四城同創”添磚加瓦。三是積極參加菊花種植，為鎮域經濟增色。

四、組織了四次大型活動

一是1月15日，鎮委書記率領鎮委組織委員、鎮民政助理、鎮休干總支部書記等一行對全鎮退休干部中生活比較困難的六名同志進行了走訪慰問。每到一處，陽書記總是問寒問暖，還親自檢查老同志被子薄不薄，缸里有沒有米，房子透不透風等，還為每位老干部帶去200元慰問金。二是3月12日組織了一次由鎮關工委、鎮團委，鎮中心學校團委參與的“大手拉小手”活動，為42名貧困學生送去了6000多元的生活學習用品。三是組織全體休干成員對鎮域經濟的新亮點——菊花加工廠進行了參觀，并由鎮休干支部書記、退休農藝師李孝炳為老干部進行了菊花生產的培訓，部分老干部已加入了種植菊花的隊伍之中。四是利用清明節組織部分中小學生瞻仰了開國將軍吳子杰墓，為學生上了一堂生動的愛國主義教育課。

五、真情服務五上門

從今年開始，我們休干制定了“真情服務”五上門的工作制度。上半年已收到成效，受到老干部好評。一是學習資料必須上門分發。我們為老干部每人免費訂閱了《當代老年》、《黨員生活》、《中國老區建設》、《中國火炬》等雜志，每月都送到每個老干部手中，使老干部從政治上了解形式，在業務上豐富了知識，在發展上了解了國家以及世界的動態，和在崗人員一起享受取得成績的喜悅，分析制約本地經濟發展的瓶頸，并協助思考解決的辦法。特別是《當代老年》雜志，為老干部的生產生活、身心健康起到了相當強的指導和引導作用。二是有家庭矛盾必須上門調解。雖然老干部們或多或少還有點退休工資，但每個人都有自己的生活習慣和處世性格，家庭中人員的生活習慣、年齡代溝、經濟收入等的不同都會引起大小不同的矛盾。發現蛛絲馬跡，總支或支部干部必須及時上門調解。黑流支部書記張傳松，今年已79歲高齡，但他對工作認真負責，對支部每個成員的家庭情況都了如指掌，并時時掌握著每個家庭的生活動向，發現情況及時上門。退休干部馬才榮和廖啟純都是同時當兵，后轉業，再退休的，但由于轉業時間與單位不同，工資級別出現較大差別，老馬總想不通，心里一直有個結，導致體質月漸衰退。知此情況后，張傳松同志多次上門作老馬的思想工作，每次都是好幾個小時，最后老馬通了，心里的結散了，身體也一天天好了。三是重病住院必須上門看望。所謂休干，都是年歲已高的干部，休干平均年齡是73.5歲，體質的衰退、器官的老化是人體的自然規律，看病住院是常事，但重病住院我們是必須前往看望的，退休干部廖啟純在重病住院期間，鎮委書記鄢池斌、組織委員張明安等同志都親自到醫院看望，給廖啟純同志精神上以極大的鼓舞，通過重病監護室幾天與病魔的抗爭，最后康復出院，創造了奇跡，醫生的生命通也又沒有失效。四是老干部逝世必須上門送行。今年上半年我鎮先后有兩位老干部因病逝世、休干總支都幫忙料理喪事并至悼詞，逝者家屬都感激不盡。五是70、80、90整周歲必須上門祝賀。常言道人活70古來稀，何況80。90歲，上門祝賀也給了生者一個莫大的鼓勵。