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2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。今年我委工會要繼續深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀為主線，以“三個代表”重要思想為指導，樹立中國特色社會主義工會維權觀，深入開展創先爭優活動，大力弘揚先進模范人物的師德師風，切實加強工會自身建設，使工會工作取得新進展。

一、拓展民主管理渠道，建立健全維護機制。通過行之有效的形式，使職工都有機會參加單位民主管理。宣傳發動，落實到位。凡重大事項都能及時公開。工會協助行政和紀委定期檢查公開制度的執行情況，督促有關股室及時公開各項事宜，同時側重要求和規范股室的公開工作，使全委上下都能共同參與，認真落實。

二、全方位開展文體活動，推動和諧單位建設。工會在單位文化建設中可以充分發揮自身的組織優勢，廣泛開展職工喜聞樂見的活動，樹立工會工作新亮點，同時發揮職工之家、文體活動室等文化陣地的優勢，要把開展工會特色活動與服從、服務于自身工作結合起來，圍繞我縣的重大項目爭取和建設，積極主動地做好全縣經濟社會發展的各項服務工作。工會要充分利用有效載體，把廣大職工的積極性、創造性調動好、發揮好、保護好。

三、樹立工會干部隊伍新形象，培養高素質的工會干部隊伍。做好新時期工會工作，關鍵在人，關鍵在工會干部。委黨組除加強自身干部隊伍的工作責任感和緊迫感、樹立正確的政績觀，始終保持只爭朝夕的昂揚精神，還要加強對工會的指導、管理。加強工會干部的業務能力的培訓，從源頭抓起，把工作落到實處。加強學習，不斷增強指導能力，積極推進觀念創新、思想創新、工作創新和機制創新，在廣大職工中塑造和展示工會工作者的新形象。

四、工會是黨領導下的職工自愿結合的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。通過創先爭優活動的開展，工會干部要自覺肩負起時代賦予的使命，要進一步深入基層調查研究，傾聽呼聲，掌握情況，做到同職工群眾心貼心，最大限度地為職工排憂解難，要將學習實踐科學發展觀的重點落實到為職工服務上，做到“貼心實踐、真情服務、扎實有效、不留空白點”。堅持開展“送溫暖工程”，職工家里有事、有困難，第一時間到場，幫助處理相關事宜，把集體的溫暖送到職工的心頭，使工會成為宣傳黨的方針政策的陣地、反應職工心愿的渠道、化解矛盾的重要平臺，發揮維權職能的有效載體，展示工會形象的服務窗口。

五、做好工會的換屆選舉工作，認真完成上級工會組織交辦的事項，及時開展好各項工會工作，按要求上報相關工作信息。