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一、強化思想政治工作，凝心聚力提精神

加強政治理論學習。每月組織黨員干部一次政治理論學習，在學習中要做到“六有”有資料，有內容，有計劃，有筆記，有心得，有調研文章。

加強形勢任務教育和黨史教育。開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，組織黨員干部認真學習黨的歷史、黨的知識、黨的理論，圍繞實施省人民政府《關于振興縣級供銷合作社的通知》要求，認真落實縣第十三次黨代會精神，及時組織黨員干部學習宣傳貫徹十八大精神，強化黨員干部黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識，使黨員干部始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，用中國特色社會主義理論武裝頭腦。

加強思想政治工作。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，及時了解黨員干部思想動態，加強人文關懷，關心困難黨員，促進機關和諧。

二、扎實開展創先爭優活動，強基固本添活力

認真開展“基層組織建設年”活動。深入推進“五個基本”、“七個體系”建設。嚴格貫徹“十六字”方針，加強入黨積極分子培訓和黨員發展工作。加強對黨支部書記的培訓工作，提升機關黨建工作水平。堅持“”、《三重一大》、民主生活會等基本制度，不斷推進機關黨建制度化、規范化。認真開展黨員示范崗、“黨徽在窗口閃光”、民主評議、“5+X”等活動，充分發揮機關黨組織和黨員的先進性作用。按照“五有”要求，加強黨員活動室建設。加強對工會、共青團、婦聯等群團組織的聯系。

認真開展“五亮五比五創”活動。組織黨員以“五+X”公開承諾為載體，深化以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”，“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”為主要內容的“五亮五比五創”活動。深入開展公開承諾考評，組織黨組織和黨員干部認真開展2012年新一輪公開承諾、領導點評和群眾評議工作。

認真開展“星級黨組織”爭創活動。結合縣社黨建實際，制定“星級黨組織”爭創方案,認真組織實施，確保達到“五星級”黨組織的標準。認真開展“七一”紀念活動，爭創先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

三、加大“雙爭雙創”力度，治庸提能樹形象

認清開展“五型機關”創建。開展以黨建工作創特色，本職工作創業績，爭創“五型機關”（學習型、服務型、效能型、廉潔型、創新型），爭當工作標兵為主要內容的“雙爭雙創”活動。“雙爭雙創”活動見成效，豐富創建內容，提升創建品位。

強力推進治庸問責。以治理庸懶散軟問題為突破口，積極開展“抓作風、抓環境、抓落實，促跨越”活動，著力解決少數黨員干部發展意識不強、效率意識不強、服務意識不強、大局意識不強、規則意識不強、自律意識不強等問題。扎實開展“群眾評干部、企業評機關、社會評窗口”活動，打造機關優質服務品牌。

開展“機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”活動。認真落實中央關于做好機關干部直接聯系服務群眾工作的意見，鞏固和擴大“三萬”活動成果，深化和拓展“城鄉互聯、結對共建”工作成果。深入推行“支部擴大會”、聯系困難群眾和1119扶貧工程。

加大機關文化建設力度。認真落實《縣直機關工委關于加強機關文化建設的意見》，以“教育、激勵、美化”為主題，圍繞精神文化、學習文化、道德文化、服務文化、廉政文化、和諧文化、環境文化、業余文化等重點內容，開展各具特色的機關文化建設，使文化建設與機關黨建有機融合，不斷提高機關文化品位，切實增強先進文化對提升干部職工精神區位的引領作用。

四、抓好黨風廉政建設，標本兼治促清廉

強化黨風廉政宣傳教育。把反腐倡廉教育作為縣社機關理論學習的重要內容常抓不懈，深入抓好《廉政準則》的宣傳教育落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制。

認真開展第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動。今年要以慶祝建黨92周年為契機，圍繞中心工作，開展“六個一”活動（即：上一次黨課，對照《廉政準則》開展一次自查，寫一篇心得體會，開展觀看一部警示教育片，召開一次民主生活會，組織一次理論學習）。對照廉政準則的52個不準開展自查，并召開全體黨員民主生活會，在會上認真查找了黨員干部特別是領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況。充分利用基層黨組織活動室、宣傳欄、增強廣大黨員的光榮感、責任感，堅定理想信念，發揚黨的優良傳統。

繼續抓好廉政文化進機關工作。鞏固“十個全覆蓋”工作成果，加強動態管理，鞏固廉政文化進機關示范點建設。

完善黨務政務公開工作。增加工作的透明度，進一步擴大職工知情權、參與權和監督權，為黨風、政風廉政建設創造良好的監督機制和氛圍。