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2015年，經開區工會聯合會根據市總工會及工委管委的工作部署，圍繞服務發展這個中心，著眼服務大局,把握新形勢，適應新變化，深入學習貫徹黨的十八大、學習系列重要講話精神，找準切入點，以重心下移、服務職工為根本，切實加強基層工會建設，推進職工隊伍素質提升，為構建和諧經開區做出新貢獻。

一、切實加強工會組織建設

1、加強工會組建工作。繼續做好經開區工會組建和會員發展工作，提高建會質量，著力擴大覆蓋面，探索在社區組建聯合工會，最大限度的把職工組織到工會中來。

2、加強基層工會規范化建設。抓好已有工會示范活力建設，推動基層工會認真落實好經開區示范性基層工會建設標準，年度培養5家市級“生命力工程”示范點、2家“職工之家”示范點。

二、激發職工創新創造活力

3、推進勞動競賽活動。圍繞產業轉型和升級創新，在全區范圍廣泛深入開展勞動競賽，以點帶面，示范推動，不斷增強勞動競賽吸引力和凝聚力；推動各企業工會自主開展多種形式的技能比武、崗位練兵活動，認真選拔職工參加各級舉辦的職工職業技能大賽，進一步提高職工參與率和受益面，促進職工隊伍整體素質提升；組織開展10場示范性勞動競賽。

4、推進職工創新創造重點突破。以提高職工技能水平、推動企業技術進步和促進經濟發展為目標，廣泛開展群眾性技術革新、發明創造、合理化建議等活動，積極引導職工投身創新實踐，為建設創新型企業貢獻智慧和力量。

三、繁榮職工文化建設

5、推進職工文化陣地建設。基層工會要發揮現有文化陣地作用，開展職工評家和“會員評家”工作，促使基層工會活起來、亮起來，有條件的基層工會要建設職工服務活動場所，著力打造職工信賴的“職工之家”。

6、開展職工文體活動。繁榮職工文化，搭建職工展示的舞臺，切實幫助廣大職工樹立心理健康意識；推動各基層工會開展豐富多彩的職工文體活動；組織區內職工參與各級開展的文體活動，提升職工積極向上的精神面貌；組織開展5場示范性文體聯誼活動。

四、切實做好職工幫扶維權工作

7、做實困難職工幫扶工作。加強基層工會幫扶站點規范化建設，擴大工會幫扶覆蓋面，做好送溫暖、送崗位、助學及特殊困難職工等幫扶工作。

8、助推構建和諧勞動關系。推動各級基層勞動爭議調解組織建設，積極化解勞動關系矛盾，深化民主管理、工資集體協商、安全勞動保護等各項工作，切實維護職工的各項合法權益。

五、抓好培訓教育工作

9、開展形式多樣的職工及工會干部培訓。采取集中學習、座談研討、下基層宣講等形式，增強各級工會干部對工會工作的使命感和責任感，提高職工隊伍素質，提升工會干部能力水平。

10、深入開展法律宣傳。加大宣傳工會法等法律法規，進一步豐富“普法進企業”活動內容，引導廣大職工自覺學法、用法、懂法、守法，提高企業依法經營、職工理性維權意識。

六、統籌推進其他各項工作

11、加強女職工工作。推動女職工周末學校規范化建設，加強對女職工的人文關懷，激發女職工的創造活力，提高女職工的心理素質和身體素質。

12、推進基層工會財務規范化建設。規范基層工會經費的使用管理工作，強化工會經費使用情況日常監督，堅持厲行節約、反對浪費，做到合理合規使用。

13、根據市總工會、經開區信息化工作進程，適時推動工會網上服務信息化工作，切實提升工會工作效率；做好工會統計工作；加強工會信息收集、上報、宣傳，大力弘揚為職工服務的工作品牌、經驗和優秀職工事跡，擴大工會影響力。