導(dǎo)語：工會聯(lián)合會工作要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年，經(jīng)開區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)市總工會及工委管委的工作部署，圍繞服務(wù)發(fā)展這個中心，著眼服務(wù)大局,把握新形勢，適應(yīng)新變化，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以重心下移、服務(wù)職工為根本，切實(shí)加強(qiáng)基層工會建設(shè)，推進(jìn)職工隊伍素質(zhì)提升，為構(gòu)建和諧經(jīng)開區(qū)做出新貢獻(xiàn)。

一、切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè)

1、加強(qiáng)工會組建工作。繼續(xù)做好經(jīng)開區(qū)工會組建和會員發(fā)展工作，提高建會質(zhì)量，著力擴(kuò)大覆蓋面，探索在社區(qū)組建聯(lián)合工會，最大限度的把職工組織到工會中來。

2、加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)。抓好已有工會示范活力建設(shè)，推動基層工會認(rèn)真落實(shí)好經(jīng)開區(qū)示范性基層工會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，年度培養(yǎng)5家市級“生命力工程”示范點(diǎn)、2家“職工之家”示范點(diǎn)。

二、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力

3、推進(jìn)勞動競賽活動。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級創(chuàng)新，在全區(qū)范圍廣泛深入開展勞動競賽，以點(diǎn)帶面，示范推動，不斷增強(qiáng)勞動競賽吸引力和凝聚力；推動各企業(yè)工會自主開展多種形式的技能比武、崗位練兵活動，認(rèn)真選拔職工參加各級舉辦的職工職業(yè)技能大賽，進(jìn)一步提高職工參與率和受益面，促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)提升；組織開展10場示范性勞動競賽。

4、推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)造重點(diǎn)突破。以提高職工技能水平、推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，廣泛開展群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，積極引導(dǎo)職工投身創(chuàng)新實(shí)踐，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

三、繁榮職工文化建設(shè)

5、推進(jìn)職工文化陣地建設(shè)。基層工會要發(fā)揮現(xiàn)有文化陣地作用，開展職工評家和“會員評家”工作，促使基層工會活起來、亮起來，有條件的基層工會要建設(shè)職工服務(wù)活動場所，著力打造職工信賴的“職工之家”。

6、開展職工文體活動。繁榮職工文化，搭建職工展示的舞臺，切實(shí)幫助廣大職工樹立心理健康意識；推動各基層工會開展豐富多彩的職工文體活動；組織區(qū)內(nèi)職工參與各級開展的文體活動，提升職工積極向上的精神面貌；組織開展5場示范性文體聯(lián)誼活動。

四、切實(shí)做好職工幫扶維權(quán)工作

7、做實(shí)困難職工幫扶工作。加強(qiáng)基層工會幫扶站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，擴(kuò)大工幫扶覆蓋面，做好送溫暖、送崗位、助學(xué)及特殊困難職工等幫扶工作。

8、助推構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。推動各級基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，積極化解勞動關(guān)系矛盾，深化民主管理、工資集體協(xié)商、安全勞動保護(hù)等各項工作，切實(shí)維護(hù)職工的各項合法權(quán)益。

五、抓好培訓(xùn)教育工作

9、開展形式多樣的職工及工會干部培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、下基層宣講等形式，增強(qiáng)各級工會干部對工會工作的使命感和責(zé)任感，提高職工隊伍素質(zhì)，提升工會干部能力水平。

10、深入開展法律宣傳。加大宣傳工會法等法律法規(guī)，進(jìn)一步豐富“普法進(jìn)企業(yè)”活動內(nèi)容，引導(dǎo)廣大職工自覺學(xué)法、用法、懂法、守法，提高企業(yè)依法經(jīng)營、職工理性維權(quán)意識。

六、統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作

11、加強(qiáng)女職工工作。推動女職工周末學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對女職工的人文關(guān)懷，激發(fā)女職工的創(chuàng)造活力，提高女職工的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

12、推進(jìn)基層工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范基層工會經(jīng)費(fèi)的使用管理工作，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)使用情況日常監(jiān)督，堅持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，做到合理合規(guī)使用。

13、根據(jù)市總工會、經(jīng)開區(qū)信息化工作進(jìn)程，適時推動工會網(wǎng)上服務(wù)信息化工作，切實(shí)提升工會工作效率；做好工會統(tǒng)計工作；加強(qiáng)工會信息收集、上報、宣傳，大力弘揚(yáng)為職工服務(wù)的工作品牌、經(jīng)驗和優(yōu)秀職工事跡，擴(kuò)大工會影響力。