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為認真貫徹落實省、市民防（人防）建設目標責任制，推進我市鎮民防（人防）工作，努力完成年度各項工作目標任務，全面提升我市民防（人防）建設整體水平，結合我市實際，對2012年度鎮（區）民防（人防）工作考核提出如下意見：

一、考核內容

（一）人防工程建設管理

1、配合市民防局對已建人防工程及設備設施維護管理、監督檢查情況；

2、熟悉人防結建政策，協助市民防局做好轄區內人防工程建設和人防工程易地建設費籌集情況。

（二）指揮通信建設

1、防空警報建設及警報設備、設施維護管理情況；

2、落實城市人口疏散與接收安置“三對應”工作情況；

3、建立完善鎮（區）人防組織指揮機構情況。

（三）宣傳教育

1、防空防災知識宣傳教育情況；

2、開展民防志愿者服務活動情況；

3、配合做好屬地中學生《民防知識》教育情況；

4、信息報送和撰寫民防（人防）工作調研文章情況。

（四）內部管理

1、工作、活動制度建立完備情況；

2、工作活動臺賬資料建立完善情況；

3、辦公秩序及“準軍事化”建設情況；

4、自身建設情況。

二、考核辦法

（一）考核由市民防局統一組織，年終考評。實行鎮人防辦自評與市民防局考評相結合，重點工作考核與經常性工作考核相結合，平時考核與年終考核相結合。

（二）考核情況匯總后報市分管領導審核，并通報各鎮（區）人民政府。

三、考核要求

（一）各鎮人防辦要對照全年目標任務，研究制訂各項措施，確保各項目標任務的圓滿完成。

（二）各鎮人防辦在確保全年基本工作完成的同時，要結合本地實際，大膽創新工作，確保人防工作取得新的成效。

（三）考核過程中市民防局各科室要堅持實事求是，客觀公正，在考核過程中不遷就、不照顧、不搞人為平衡。