市行政服務中心工作總結

時間:2022-12-16 08:55:00

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市行政服務中心工作總結

行政服務中心成立以來,在市委、市政府的正確領導下,在全市各窗口單位的支持配合下,圍繞“便民、高效、公開、公正”目標,在提高審批效率,規范審批行為,優化發展環境等方面做了大量的工作。去年突出抓了“三最、三嚴”工作,實行部門領導帶班制度,取得了明顯的成效,贏得了社會的好評,也得到了市委、市政府的充分肯定。同時,我們也要清醒地看到,當前我市行政服務中心的運行和管理與市委、市政府的要求相比,和群眾的期望相比,和××跨越發展相比,還存在一些不足之處。2010年我們的工作思路是:

一、進一步統一思想,切實提高對加強行政服務中心建設重要性和必要性的認識

今年,從宏觀大環境來講,是經濟發展最艱難的一年;從××小環境來講,是任務最繁重的一年。“大滁城”建設、招商引資、園區建設、民生工程等各項重點工作都在積極向前推進,營造良好的投資發展環境尤為重要。行政服務中心是投資發展環境的一個重要載體,它不僅是政務大超市,也是軟環境優劣的“晴雨表”,更是機關效能建設的主陣地,其工作必須得到進一步加強和完善。各部門設在行政服務中心的窗口,既是部門服務經濟、服務社會的前沿,也是聯結基層和群眾的橋梁,還是機關效能建設的縮影。各級各部門一定要站在全局的高度、站在發展的高度,充分認識進一步加強行政服務中心建設的重要性。要把行政服務中心窗口建設作為樹立單位形象、服務群眾、強化機關效能的重要舉措來抓,真正從思想上重視,從領導上加強,真抓實干,把加強行政服務中心建設的各項措施落實好、完成好,使行政服務中心真正成為政務公開的平臺、行政審批的窗口,讓群眾滿意,讓社會滿意。

二、進一步突出工作重點,切實加強行政服務中心窗口建設

一是全面推進項目進中心和辦事環節進中心,做到應進必進。現在,行政服務中心面積已經擴大,為項目進中心創造了良好條件。各窗口單位要克服體制障礙、利益障礙和觀念障礙,堅持“應進必進、依法行政、充分授權、便民便商、廉潔高效”的原則,按照市委、市政府的規定和要求,將行政審批項目全部放入中心辦理,辦件量過少的單位,可以考慮設立綜合窗口統一受理。除了審批項目外,公共服務項目也應積極向行政服務中心轉移,實行集中辦公,陽光操作。

二是深入鞏固和完善“兩集中、兩到位”改革,做到規范有效?!皟杉小本褪遣块T行政審批職能向一個科室集中,行政審批科室向行政服務中心集中;“兩到位”就是行政審批項目進中心到位,行政審批授權到位。它是從組織體制上加強窗口效能建設的根本性舉措,是真正地做到“一站式”審批,從而徹底解決辦事難、程序復雜的問題。

三是積極推進四個平臺建設,特別是基建聯合審批平臺建設,做到政令暢通。今年,市行政服務中心打破部門界限,整合關聯環節,構建了基建聯合審批大平臺,實行聯合受理、聯合收費、聯合圖審、聯合驗收。各相關部門要從大局出發,積極支持配合,切實做到政令暢通。

四是不斷加強政務公開工作,做到陽光透明。各部門、各單位要進一步提高認識,把加強和改進政務公開工作作為機關效能建設的重要舉措,以保障人民群眾民主權利、維護人民群眾根本利益為出發點和落腳點,增強做好政務公開工作的主動性和創造性,貼近基層和群眾需求,進一步提高行政權力運行的透明度和機關辦事效率,努力營造公開、公平、公正的政務環境,樹立廉潔、務實、透明、高效的機關新形象。

三、進一步加大工作力度,切實把我市行政服務和政務公開工作推向更高層次

一是必須切實增強服務意識。進一步轉變工作作風,創新服務理念,創新服務舉措,創新服務機制,通過多種形式拓寬群眾訴求,實現服務提質,讓群眾滿意。

二是必須切實注重制度落實。制度的生命在于落實,制度不落實,就會如同一紙空文,就會形同虛設。當前,要進一步抓好效能建設“十項制度”的落實。要對制度執行情況認真開展定期和不定期的檢查,增強制度的執行力,做到用制度管人、管事、管權。

三是必須切實抓好定責問責。凡是對市委、市政府的規定和要求消極應付、落實不力,或以各種理由頂著不辦的,要嚴肅追究有關部門和相關人員的責任。對窗口人員刁難群眾、推諉扯皮和以權謀私等問題,一經發現,要嚴肅處理,決不姑息。窗口辦件實行超時默認,聯合驗收實行缺席默認,對于超時辦件和無故缺席的,行政服務中心要抄告市效能辦,由效能辦配合行政服務中心責成窗口立即辦理,有關責任由責任單位負責,并追究負責人和承辦人的責任。

四是必須切實加大督查力度。各級紀檢監察機關要加強對行政審批服務工作的監督檢查,著力解決項目和收費“應進不進、名進實不進、兩頭受理”,以及行政許可和審批過程中違紀違規等問題。

五是必須切實加強中心自身建設。行政服務中心窗口人員來自各個單位。要加大內部監管力度,加強廉政建設,進一步完善和落實各項管理機制,保證中心規范管理,高效運作。要不斷完善行政服務中心管理機制和考核激勵辦法,充分調動全體行政服務中心人員的積極性、主動性和創造性。