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區環保局自開展崗位大練兵活動開展以來，我局黨組緊密結合工作實際，科學部署，精心組織，把崗位練兵作為當前環保工作的一項重要內容來抓，全面做到“七個到位”，從而增強了局干部隊伍綜合素質，提高了各項環保技能，展示了良好形象，有力促進了環保工作的發展。

一是組織領導到位。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各科室負責人為成員的的崗位練兵活動領導小組，領導小組下設辦公室，選派3名專職負責落實此項活動的安排部署以及整理材料和報送信息等工作，明確了責任分工，從而為全局崗位練兵活動的順利開展提供了堅強的組織保證。

二是安排部署到位。按照區委相關要求，我局迅速研究制定了《崗位練兵活動實施方案》，明確了活動的指導思想、主要內容和方式方法，對準備、培訓和考核三個階段的任務進行了具體部署。在此基礎上，崗位練兵辦公室詳細制定了學習計劃表，對目標任務逐月進行了分解；切實做到了學有計劃、練有安排，有力保證了此項活動整體推進、扎實有效、不走過場。

三是全員發動到位。先后召開了中層動員會和全局動員大會，本著講清活動的目的和意義、講清活動的原則和要求、講清活動的政策界限等“三個講清楚”原則，在全體干部職工中進行廣泛發動，從而使全體干部職工提高了思想認識，激發了參與熱情。

四是學習檢查到位。結合開展“效能提升年”、“五大一提升”、“干部作風培訓教育工作”、“四個一”等活動，緊緊圍繞“提高運作力、執行力”為重點，以“行動迅速、善抓落實、創新創效、廉政為民”創新工作理念，以“群眾滿意、企業滿意、基層滿意”為目標，以“學會做人、學會做事、學會求知、學會共處、學會工作、學會創新”為出發點，在全局上下大力提倡講實話、干實事、比實效、比實績的學習工作作風，不斷強化責任意識、強化法治意識、強化人本意識、強化發展意識、強化誠信意識，有效提升了全局黨員干部的思想道德水平，堅決反對只說不做、不推不動、不督不辦的作風，堅決杜絕作風飄浮、工作大而化之，只求過得去、不求過得硬，工作不深、不細、不實的現象，樹立強烈的責任心、事業心，切切實實把各項決策和措施落到實處。

五是制度完善到位。制度是完成各項工作的保障，今年我們組織人員對各項制度進一步修訂，廣泛征求的意見，每名干部職工至少提1條意見或建議，共收集建議70余條，及時召開中層以上會議，專題研究，修訂成冊，分發到每個科室，并組織進行認真學習，用制度管人、用制度約束人，做到制度面前人人平等，把好事辦實，把實事辦好。

六是教育培訓到位。提高人員能力。嚴格實行環境保護“一把手”負責制，多次組織職工參加市、區舉辦的各類培訓班。截止目前，單位組織執法人員集中培訓3次，業務考試2次，進一步提高了環境保護執法水平。

七是領導示范到位。在前一階段的崗位練兵活動中，我局領導班子成員身先士卒，充分發揮表率作用，帶頭參加學習培訓、帶頭進行理性思考、帶頭做好讀書筆記、帶頭撰寫體會文章，并帶頭轉變工作作風，深入調查研究，幫助基層改進工作，積極為一線解決問題，有力地推動了崗位練兵活動的相互促進、共同提高。

通過認真落實“七個到位”，崗位練兵活動取得了扎實成效，有力促進了環保工作的發展。崗位練兵不僅有助于提高我們的環保專業理論水平，有助于提高我們的環境監管能力，也更加有利落實科學發展觀，有利于促進經濟的可持續發展。