導語：墾殖場創業服務工作總結2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2012年以來，我場認真按照縣委、縣政府關于開展創業服務年活動的工作部署和要求，結合實際，以服務“項目建設”為重點，以優化發展環境為目標，精心組織，周密部署，高位推進，在全場扎實開展“創業服務年”活動。自活動開展以來，廣大干部職工不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態度，改進工作作風，提高服務質量，提升工作效率。現將我場創業服務年活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

縣委、縣政府召開創業服務年活動動員大會后，我場高度重視，把創業服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。場黨委及時召開了專題會議，傳達學習了市、縣領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署。之后，成立了以場黨委書記為組長，場長為第副組長，其他班子成員為副組長，機關各股室負責人為成員的創業服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定了《開展創業服務年活動實施方案》，明確了創業服務年活動的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求；明確了創業服務年活動的主體和服務對象。機關各股室及時負責活動的開展和抓好相關具體工作，切實做到了思想到位、組織到位、措施到位。及時組織召開了全場創業服務年活動動員大會，主要領導作了重要講話，并對活動提出了明確的目標和具體的要求。

二、抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍

在創業服務年活動動員大會召開后，發放了學習筆記本，以股室和個人為單位進行學習摘抄，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。同時，開辟了創業服務年活動宣傳欄，將學習資料、文件制度、工作動態、服務承諾等內容在宣傳欄上公布，切實加強內部學習交流，并利用網站做好經驗做法的對外宣傳。另外，還通過懸掛橫幅、張貼標語、上報信息、組織媒體報道等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為創業服務年活動的開展營造了濃厚氛圍。

三、積極開展招商引資，拓展重大項目建設

1、明確責任，完善機制。為了更好地完成2012年的招商引資和重大項目推進工作，我場統一思想，提高認識，強化領導，明確職責，實行主要領導親自抓，分管領導具體負責，并將招商引資和重大項目推進工作落實到機關干部身上，要求全體干部千方百計動腦筋，發揮利用各種資源搶抓機遇去引進項目和推進項目建設，提高服務質量，工作的好壞直接與績效、評優等掛鉤。每星期一工作例會，聽取招商引資和重大項目推進工作情況匯報，對存在的問題和困難提出解決的辦法并部署到位。2、主動對接，外出招商。今年來，按市委四個對接的工作思路，引進國電收購南源煤礦股轉。同時，解放思想，不斷優化環境，通過“走出去，引進來”的方式，引進投資1.2億元占地100畝的實業有限落戶赤山高新技術園。并且積極參加各類洽談會、推進會，到各地走訪企業，向外界推介項目。3、做好每月工作督查。每月初對上個月的工作完成情況進行高度，使之有序安排下個月工作。

四、拓展服務，優化環境平臺

進一步優化創業環境，積極開展各類服務企業的活動，做到最大關心服務企業。同時開展專項安全整治行動，最大限度消除安全隱患

五、拓展機關作風建設平臺

全場從戰略的高度，深刻認識干部隊伍建設在經濟發展中的重要性和必要性，花大力氣加強干部隊伍建設。制定了《機關內部管理及績效考核辦法》、建立和完善了相關學習制度。引導廣大干部勤學習、多思考、重實踐、優作風，提高政治素養，對工作講奉獻、求上進、爭一流，提升工作能力和業務水平。1、學習方面。進一步加大創建學習型機關工作力度，建立健全了會議制度、學習培訓制度、黨組中心理論學習制度等，從根本上規范學習時間、內容和要求，從制度上明確了學習的目的和要求，進一步強調了學習的內容和時間安排，要求在處理好工學矛盾的基礎上，做到“領學、導學、幫學、督學”的工作。同時，嚴格遵循五項學習制度，做好“五個一”。其中五項學習制度是指每周五學習制度、個人自學和集中學習相結合的制度、學習考勤制度、學習考評制度、學結制度。“四個一”是指每個人每年至少精讀一本書；每人有一本專用學習筆記本；每人每年必須親手撰寫一篇心得體會；每人每年至少作一次交流發言。并將干部職工的學習情況納入每月的績效考核，通過自評、民主測評、領導考評來檢查學習情況。2、服務方面。開展“萬名干部下基層、萬名群眾評機關“活動，單位班子成員掛點一個單位，進行服務，有力保障項目及有關工作的實施和推進。3、務實方面。落實“三項制度”，做到熱情服務、笑臉相迎，讓來辦事的人滿意、放心。進行節約節能教育和宣傳，開展節能降耗活動，節約用電、用水、用紙、節省公款消費等。4、廉潔方面。學習《廉政準則》，認真落實黨風廉政責任制，加強廉政教育，無吃拿卡要現象發生。

總之，我們將在縣機關效能建設領導小組的工作部署下，在縣辦效能辦的直接指導下，虛心學習借鑒其他部門的好經驗、好做法，進一步開拓創新，強化措施，加大力度，確保我場“創業創新服務年”活動取得新的更大成效。

第二篇

今年來，我場始終把安全生產放在一切工作的首位來抓，緊扣“安全、發展、和諧”的主題。一年來，由于做到“嚴”字把關，“實”字當先，實現全場安全態勢平穩，未發生任何大小安全事故。

一、深化認識抓安全

安全生產是全場發展的前提和基礎，為此，場黨委、場部站在講政治的高度，從保障人民群眾生命財產安全的高度，從維護人民群眾根本利益的高度，不斷提高全場干職工和各企業從業人員對狠抓安全工作的重要性認識，不斷肅清全場干職工在抓安全工作上的認識誤區，讓全場干職工、各企業主、從業人員自覺繃緊安全生產這根弦，把安全生產工作抓緊抓實抓嚴。今年，場黨委、場部召開各類安全生產工作會議達30次，下達關于安全生產的文件文書300多份，參加上級主辦的安全培訓班75人次。積極邀請相關安全生產專家來場講授安全知識，對各企業進行了全員培訓，培訓人員達近千人次。同時利用宣傳單、墻報、出動宣傳車等方式，大力宣傳有關安全生產方面的法律、法規、安全常識等，進一步提高了全場干職工及從業人員的安全生產意識。

二、突出“三管”抓安全

即：“常管”。由分管領導及駐廠、礦安全監管人員經常深入礦一線，全面了解掌握安全生產情況，切實做到了心中有數。“嚴管”。今年來，一方面對安全監管人員進行嚴格的管理，要求駐廠、礦人員必須每天準時下到各企業進行安全監管，堅決消除“松、懶、漂、假”的不良習慣，使各駐廠、礦人員真正做到“生產一分鐘，監管六十秒”；另一方面加強檢查，堅持每月二次大檢查不動搖，安全監管人員在企業檢查時發現的安全隱患，違反規章制度和不符合安全生產操作規程的，做到了及時整改，嚴肅處理。“管到位”。駐廠、礦人員在檢查和監管過程中必須從細微處查找安全隱患，不流于形式，且班子成員對掛點企業進行每周二至三次安全檢查，據統計，今年，共對場屬各生產企業進行了220次安全大檢查，排查安全隱患860多處次。

三、增強隊伍抓安全

一方面注重安全生產工作隊伍建設，及時調整充實了安委會班子，將場機關干部中的精干力量充實到安全生產工作部門。另一方面進一步明確職責，層層簽訂了安全生產責任狀，強化了各自的責任主體意識，做到了安全生產“個個頭上有指標”。同時，在安全工作經費安排、辦公條件、工作環境改善等方面均給予優先保障。

四、嚴格制度抓安全

強硬的制度是關系到安全工作有序進行的重要保障。今年以來，繼續實行班子成員掛點企業督導安全責任制。實行機關干部駐廠、礦安全監管責任制，并將各駐廠、礦監管員的崗位津貼直接與其履行職責的情況掛鉤，每月一次考核，充分調動他們抓安全生產工作的積極性。建立了安全生產督導制，要求場部分管副職和駐廠、礦人員要切實履行好督導職責，發現問題及時提出意見，確保安全生產督導制度落到實處。健全了監管信息制度和值班制度。嚴格執行誰簽字，誰負責的原則，健全了煤礦、花炮企業管理辦法，從制度上狠抓安全生產工作。

五、加強打非保安全

今年，繼續保持高壓政策，以鐵的心腸，鐵的手段，鐵的措施，采取分片包干，獎懲并舉的方式對非法生產予以嚴厲打擊，今年撥付10萬元打非經費專款專用，同時配備打非專用車，共組織10次集中打擊，截至目前，全場沒有一處非法生產。

總之，今年來，在縣安委會的正確領導下，在全場廣大干職工的共同努力下，通過不斷提高安全工作認識，不斷加大安全工作力度，不斷落實安全工作措施，全場保持了平穩的安全生產態勢。