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一、精心組織，確保了活動落到實處。

(一)加強領導，統籌安排。我辦高度重視創建和整治活動，從活動伊始就抓得緊、抓得實。一是在3月13日，我辦召開了創建和整治活動動員會，進行宣傳發動和氛圍的營造。二是成立領導機構。成立了由主任為組長、為副組長的創建和整治活動領導小組，設立了辦公室，由專人負責創建和整治活動的日常工作，確保了活動的有序開展。三是領導小組辦公室結合我辦實際，印發了《縣地方志辦創建作風模范縣暨集中整治干部作風突出問題活動實施方案》，對整個活動的工作目標、整治范圍、活動內容、時間部署、工作要求等做出了具體安排，細化了階段目標和活動內容，確保了活動環環相扣、落到實處。

(二)圍繞主題，深化學習。一是深入開展教育學習。按相關文件要求，深入開展了學習教育活動，增強了廉潔從政、依法行政意識、服務發展、促進發展的政治意識、大局意識、責任意識。二是突出學習重點。組織全局黨員、干部學習《全省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》、《全縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》、和鹿心社省長的講話精神、《公務員法》等一系列有關法律法規、規章制度、工作紀律，以及相關業務知識。三是豐富學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合、開展調研與撰寫心得相結合，形成了互動學習的學風。

(三)認真查擺，著力整改提高。為深入查擺問題，努力把問題找準，議透，我辦對照《全縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》提出的影響發展環境的干部作風5個方面24種突出問題，開展了“七查七看”活動，一是在認真學習、提高認識的基礎上，緊密聯系本單位的工作實際，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。二是在個人自查的前提下，辦黨支部組織召開了全體干部職工、社會服務對象，發放征詢意見表100余份，開通了舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議。三是我辦組織全體干部職工召開了創建和集中整治專題民主生活會，進行自我查擺問題和開展批評與自我批評。會上，與會人員對照創建和集中整治活動“七查七看”的要求，認真查找個人和單位在深入開展創建和集中整治方面存在的突出問題，結合自身思想工作實際，扎實開展批評與自我批評。通過召開此次民主生活會，全體干職工達到了統一思想、解決問題、共同提高的目的。四是制定整改措施。全體干職工根據自身查擺的問題、剖析原因特別是民主評議會上其他同志的批評意見，對整改措施進行了進一步完善，并填寫了《創建和整治活動銷號整改單》。

二、注重宣傳，營造良好氛圍。

（一）營造民主和諧氛圍。通過征求意見、民主評議、召開民主生活會和組織生活會等，加強了溝通，消除了隔閡，取得了共識，增進了團結。在開展批評的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，使被批評者思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

（二）激發學習熱情。通過學習方針政策、學習先進典型、開展大討論、深入調查研究，廣大黨員加深了對影響發展環境的干部突出問題的理解和認識，增強了學習實踐科學發展觀的自覺性，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。全體黨員普遍受到了集中教育，思想素質得到提高，學習熱情空前高漲。

三、強化工作措施，做好自選動作。

(一)強化工作措施，完善各項制度。一是完善我辦各項管理制度。嚴格執行上下班簽到制度、“節假日”值班制度、干職工請銷假制度等。二是強化督查，提高執行力。在工作上，以嚴要求、高標準開展，突出監督檢查，加大考核力度，提高工作執行力，切實把各項工作做到位，做到實處。

四、注重實效，確保了創建和整治目標得以實現。

(一)思想實現大轉變。一是責任意識有所增強。通過整頓，干部職工對自身的職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數干部職工的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規范，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。干部職工的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。四是服務意識增強。通過對照《全縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》的要求，查擺在“庸、懶、散、假、浮、蠻、私、奢、貪”方面的具體表現，解決大家反映的突出問題，進一步增強干部的服務意識；在邊議邊改的過程中，極大地增強了黨員自身的宗旨觀念和責任意識。班子成員和全體黨員以相互提高為目標，進一步轉變了工作作風、改進了工作方法和效率。

(二)服務能力有所增強。通過整頓，干部職工的服務能力有了明顯的增強。通過學習，增強了服務意識，提高了業務工作能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了為企業、為基層站服務的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

這次創建和集中整治活動，解決了單位作風中存在的“學習風氣不濃、服務意識不強、工作不細”等問題。總的來看，這次集中整頓取得了一定成效，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。主要表現在，一是對創建和整治活動的開展高度重視，但在嚴格執行制度、措施方面還不夠。二是開展各項工作上創新能力不足。三是工作效率還有提升空間，需進一步加強。因此我們將把轉變干部思想作風建設作為一項重點工作來抓，繼續總結作風建設經驗，建立健全單位考評制度、投訴受理制度及監督制度等長效機制。將轉變干部作風，扎實有效地推進縣地方志各項工作的開展，努力為創特色、鑄品牌、成“一極”，建設“風景獨好”新作出新的更大貢獻。