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一、上半年工作情況

（一）領導重視，責任明確。我局成立了以局長、黨委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，并安排一名黨委班子成員靠上抓，把黨風廉政建設工作擺上重要位置。對局黨組成員所分管的工作進行了細化分工，一崗雙責，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，強化責任考核，并對其負主要責任，所屬的二級機構(gòu)也采取了同樣的措施，層層建立了黨風廉政建設責任分解和責任追究制度，使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到每一個工作環(huán)節(jié)。

（二）強化措施，筑牢防線。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。局黨委始終堅持加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，及時調(diào)整了黨風廉政建設領導機構(gòu)和黨風廉政建設責任關系卡，嚴格落實“一崗雙責”工作制度，特別是狠抓了黨風廉政建設責任制的落實，結(jié)合實際制定了《文化局黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，通過多種形式，認真學習貫徹全區(qū)紀檢工作的指示精神，極大地提高了各級領導干部的責任心和自覺性。同時著力加強了考核和督查指導工作，局黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作納入了各級領導班子年度考核內(nèi)容，與業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起檢查、督促和指導，切實將黨風廉政建設各項工作任務目標落實到了實處。

二是狠抓廉潔自律，嚴格規(guī)范從政行為。一是組織領導干部對《兩個條例》和《兩個綱要》進行了認真學習，并對《兩個綱要》進行了知識測試，以此鞏固學習效果，增強拒腐防變和抵御風險能力。二是嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照廉政自律承諾的內(nèi)容，認真執(zhí)行“一崗雙責”和個人重大事項報告制度，保證了每位領導干部自覺遵守規(guī)定，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是狠抓奢侈享樂、鋪張浪費問題。嚴格落實財務管理制度、公務用車管理規(guī)定、招待費支出規(guī)定等要求，精打細算，把有限的經(jīng)費用到刀刃上，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。四是繼續(xù)做好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)等制度，強化對執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，健全以監(jiān)督投訴箱、舉報電話、社會義務監(jiān)督員為內(nèi)容的社會監(jiān)督體系，保證了依法行政和政令暢通，提高了服務水平。五是從源頭上抓了預防和治理腐敗工作，認真執(zhí)行落實政務公開、“收支兩條線”、“罰繳分離”以及政府采購等制度，取得顯著效果。

三是狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實。一是加強黨風廉政建設的宣傳教育工作。結(jié)合慶祝建黨92周年，認真組織參與了“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”團隊大討論征文活動、黨史知識競賽及相關文藝演出，集體參觀學習了紅色作品展、閃耀區(qū)發(fā)展史展覽等活動，認真組織觀看廉政教育片，強化了干部職工的紀律觀念和廉潔從政意識。二是強化了黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督工作。嚴格執(zhí)行領導干部談話制度、黨內(nèi)控告制度和黨內(nèi)民主生活制度，認真開展批評和自我批評，促進了領導班子的團結(jié)。在社會監(jiān)督方面，進一步強化了政務公開制度，同時通過聘請社會監(jiān)督員、發(fā)放征求意見信、召開座談會等形式，加大社會監(jiān)督力度，從而置領導干部于群眾監(jiān)督之下，促進了領導干部廉潔從政。三是進一步健全完善規(guī)章制度。制定了領導干部崗位職責及分工，按照職責權(quán)限一級抓一級，層層抓落實，規(guī)范了從政行為，促進了工作的順利開展。

二、存在的不足

從上半年工作情況來看，雖然黨風廉政工作開展得富有成效，但仍存在一些不容忽視的問題和不足：一是黨員干部主動加強黨性學習的主動性還不夠高；二是黨員干部的自覺接受群眾監(jiān)督的意識還不夠強；三是黨員干部的作風建設有待進一步改進和提高。

三、下半年打算

下半年，我們將繼續(xù)在創(chuàng)新工作思路，確保取得實效上下功夫，堅持以加強黨性修養(yǎng)和作風建設為宗旨，以開展學習宣傳、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為抓手，為《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求為保障，努力提高黨風廉政建設對繁榮文化事業(yè)的推動作用，重點抓好以下幾個方面：

一是繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高素質(zhì)，強化服務職能；

二是進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制；

三是加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。

四是按照上級部門要求，認真抓好有關黨風廉政建設相關規(guī)章制度的貫徹落實。