導(dǎo)語(yǔ)：供排水公司工會(huì)工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2014年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)要求，與各部室司緊密配合，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育，積極參與企業(yè)項(xiàng)目工程建設(shè)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和維護(hù)合法權(quán)益作用，取得了明顯成效。一年來(lái)，我們主要做了以下幾方面工作：

一、抓職工教育，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

1.職工素質(zhì)教育方面：

今年來(lái)，我們把抓職工素質(zhì)教育作為工作重點(diǎn)。

一是配合各部室司抓職工愛(ài)崗敬業(yè)教育。針對(duì)部份職工思想松懈，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，“燈盞式”工作的工作狀態(tài)，配合各部室司負(fù)責(zé)人采取個(gè)別談話、集中宣講等方式開(kāi)展思想整頓，徹底解決了職工“工作不在狀態(tài)”現(xiàn)象。

二是以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，引導(dǎo)職工嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任，規(guī)范崗位工作行為，不懈怠、不推諉，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，工作作風(fēng)明顯改變，工作主動(dòng)性、積極性明顯增強(qiáng)。

三是抓好“職工之家”建設(shè)工作，建立了健身房和職工圖書室，豐富了職工的業(yè)余生活。

四是抓職工政治思想教育。為進(jìn)一步把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，分批次組織職工參觀王坪烈士陵園，教育職工發(fā)揚(yáng)革命先烈艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力

2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面：

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)。今年來(lái)，我們根據(jù)各部室安全管理工作實(shí)際，分環(huán)節(jié)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以實(shí)例進(jìn)行講解，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。二是加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。工會(huì)先后參與制水生產(chǎn)、管網(wǎng)維修、管道安裝等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)8次，供水應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)4次，職工崗位業(yè)務(wù)技能有所提高。

二、抓廠務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)企業(yè)民主管理

一是今年來(lái)，我們根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，除繼續(xù)抓好公司廠務(wù)公開(kāi)工作外，把抓好各部室廠務(wù)公開(kāi)作為重點(diǎn)。從涉及內(nèi)部分配等職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，及時(shí)解決各實(shí)體部門廠務(wù)公開(kāi)過(guò)程中存在的問(wèn)題，各部室司人、財(cái)、物管理得到了進(jìn)一步規(guī)范。

二是根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《集體合同條例》、《工資集體協(xié)商暫行辦法》等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的精神，年初組織召開(kāi)第九屆職工代表大會(huì)，結(jié)合本單位勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際情況，及時(shí)簽訂了集體工資協(xié)議，為提高職工工資工辦實(shí)事、謀福利。

三、抓工會(huì)組織自身建設(shè)

1.加強(qiáng)工會(huì)委員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為提高工會(huì)委員業(yè)務(wù)水平，我們抽出專門時(shí)間組織全體工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神及中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省“十條規(guī)定”和工會(huì)組織規(guī)章，促使全體工會(huì)委員知道該做什么，不該做什么，在日常工作中如何履職盡責(zé)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工會(huì)委員業(yè)務(wù)水平得到了明顯提高。

2.加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍管理。

一是做好2014年度全年會(huì)費(fèi)的收繳工作。根據(jù)職工年度工資報(bào)表，對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，截止年底前，會(huì)費(fèi)收繳率已達(dá)100%。

二是嚴(yán)把職工入會(huì)關(guān)。對(duì)自愿入會(huì)的公司正式職工及時(shí)給予審批。對(duì)處于試用期職工、臨聘職工采取暫緩入會(huì)的辦法處理，全年共吸納新入會(huì)會(huì)員11人，確保應(yīng)入盡入，不具備條件的緩入。

四、積極參與項(xiàng)目工程建設(shè)

一是積極參與供水?dāng)U能、污水二期擴(kuò)能等供排水項(xiàng)目工程建設(shè)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過(guò)程中用地規(guī)劃、征地拆遷及項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理等級(jí)工作，確保工程有序推進(jìn)。

二是努力完成公司交辦的管網(wǎng)改造施工任務(wù)。今年先后對(duì)S101線、農(nóng)業(yè)觀光園區(qū)、工業(yè)園區(qū)供水管網(wǎng)安裝及黃金大道管網(wǎng)搬遷安裝工程施工全面參與組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)管理，既確保了工業(yè)園區(qū)正常用水需求，又提前完成了管網(wǎng)改造施工任務(wù)，受到務(wù)級(jí)各部門充分肯定。

五、切實(shí)維護(hù)職工利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

一是今年先后為7名困難職工申請(qǐng)了困難補(bǔ)助資金4000.00元，為退休職工汪國(guó)芳?jí)|付住院費(fèi)達(dá)6000.00元。

二是繼續(xù)為114名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，為職工報(bào)銷大病醫(yī)療互助費(fèi)用13000.00元。

三是看望生病職工及親屬生老病死13次，慰問(wèn)費(fèi)用8000.00元。

四是慰問(wèn)掛聯(lián)貴民匯灘草坪一社貧困戶5戶，送去慰問(wèn)金1000.00元。

回顧一年來(lái)的工作，我們還存在很多不足。在來(lái)年的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。