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11月17日下午，我院召開“搶抓機遇，解放思想，跨越發展”大討論活動總結大會。醫院領導班子成員、全體中層干部參加會議。黨支部書記、院長講話，副院長李樹通作總結報告，副院長張樹凱主持會議。

院長指出，在市委、市政府、衛生局安排部署下，我院啟動了解放思想大討論活動，全院干部職工高度重視，緊緊圍繞“搶抓機遇，解放思想，跨越發展”主題，著力轉變不適應醫院科學發展的思想觀念，著力解決制約醫院科學發展的體制機制性問題，著力調動和激發全員干部職工干事創業的熱情和活力，活動取得了明顯成效。按照市委活動辦提出的新的要求，醫院要進一步明確今后一個時期醫院改革發展的目標、任務、思路和舉措，解放思想，凝心聚力，攻堅克難，干事創業，加快推進醫院建設步伐。

一是抓住機遇，應對挑戰，切實增強事業發展的責任感。面對醫院發展面臨的重大機遇和嚴峻挑戰，全院上下要樹立強烈的機遇意識、憂患意識和責任意識，抓住每一個能夠抓到的機遇，站在更高、更遠的角度來考慮醫院發展問題，牢固樹立“不進則退，慢進、小進也是退”的憂患意識，科學把握發展規律，主動適應環境變化，有效化解各種矛盾，使醫院能夠迎難而上，盡快提升到新的層次。全院上下特別是各級干部，一定要牢固樹立強烈的事業心和責任感，以“時不我待、只爭朝夕”的精神狀態，殫精竭慮、負重前進，搶抓機遇、開拓進取，不做表面文章，一步一個腳印，不達目的不罷休，以一流的工作業績來加快醫院建設和發展。

二是明確任務，突出重點，努力開創事業發展的新局面。今后三到五年，是我院在全新起點上加快發展的重要戰略機遇期。我們一定要緊緊抓住這個難得的歷史機遇，更好地謀劃發展、規劃未來，努力實現醫院的跨越式發展。一是要全面快速提升人才隊伍水平。要進一步強化“人才資源是第一資源”的觀念，全面啟動人才培養工作，千方百計引進優秀人才和高層次領軍人物或創新團隊，爭取近期實現大的突破。二要積極穩妥做好醫院后備人才培養相關工作。為此，醫院院委會確定的工作基調是：吃透政策，做好工作，積極穩妥做好相關工作。三要積極做好醫技綜合樓籌建工作。這項戰略舉措意義重大，對進一步提升醫院的影響力，我們要努力做好相關工作。四要全力做好醫院亮化、美化有關工作。五要全面啟動醫院發展規劃制定工作。要結合醫院實際，認真制定醫院中長期發展規劃，并將這一過程作為統一思想、激發活力、凝聚人心的過程。

三是解放思想，真抓實干，全力實現事業發展的大跨越。面對醫院發展的重大機遇和嚴峻挑戰，大家一定要進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，全面推進醫院事業跨越發展。一是要解放思想，更新觀念。要把思想統一、把目標確定、把標準定位、把任務分解。這就是今后一個時期醫院解放思想的主題。二要高點定位，爭創一流。要瞄準省內、國內以及國際上的發展前沿，使醫院快速發展。三要顧全大局，甘于奉獻。要牢固樹立全局觀念和大局意識，堅決克服本位主義，思考問題、謀劃工作、處理事務一定要從醫院中心工作、發展全局和整體利益出發，積極主動地投身到、融入到醫院發展的浩浩大潮中去。四要精心設計，狠抓落實。要在落實上搶占先機，在實干中爭得優勢。五要廉潔從政，強化監督。要進一步健全監督機制，加強對干部任用、人事調配、財務支出、基本建設、物資藥品采購與使用、職稱評定與聘任等重點工作和重要領域的監督，嚴肅查處違紀行為，為醫院事業健康發展提供有力保證。

院長最后要求，建設一所高標準的中醫院、與中藥都想匹配的中醫院是我們的光榮使命，責任重大，挑戰嚴峻。讓我們在市委、市政府、衛生局的正確領導下，以奮發有為的精神狀態，飽滿熱情的工作態度，昂揚向上的干事激情，解放思想，同心同德，凝心聚力，真抓實干，努力開創醫院事業發展的新局面，為把我院早日建設成為省內高標準中醫院而努力奮斗！